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格尔木找水电小工，因吃饭问题，年龄55以下，到格尔木，

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址；江苏无锡

岗位职责： 1、负责酒店水电系统日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保设施安全稳定运行 2、及时响应住户报修需求，30分钟内到场、2小时内初步处理，提升服务满意度 3、按计划执行水泵、配电箱、照明系统等设备的季度/年度保养，留存完整维保记录 4、配合工程主管完成水电能耗分析与节能改造建议，协助降低运营成本 5、参与酒店装修或设备更新项目，提供专业水电施工支持与验收配合 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，持有效电工操作证（低压/高压）及给排水相关资格证书 2、具备2年以上酒店、物业或商业综合体水电维修经验，熟悉BMS系统者优先 3、具备较强应急处置能力，能独立判断并解决常见电路短路、管道渗漏、设备跳闸等问题 4、服务意识强，沟通耐心细致，适应轮班制及夜间应急响应安排 5、严格遵守安全操作规程，无重大违规作业记录，具备基础消防知识