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服务员包住交通补助包吃6-10人月结全职
学历要求:初中及以上学历 吃苦耐劳有上进心,五官端正,有餐饮经验者优先, 提示:不招兼职,只招长期工 非诚勿扰 地址:玉树州杂多县新城区
区域经理
4000-5000元/月
区域销售20人以上1-3年大专
州县区域负责人 【岗位要求】,35-45岁,大专及以上学历,要求口才流利,形象气质佳,性格外向,具有1-2年以上销售经验。 【岗位职责】 1.业绩达成 制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标和回款任务。 2.客户开发与拓展 通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,持续扩大客户群体。 3.客户关系维护 定期回访老客户,处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度,促进二次购买及转介绍。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
岗位福利: 1.销售经理:10000元-15000元(固定薪资) 2.团队经理:年薪50万 3.销售总监:年薪100万
主管
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网/科技快消品网络营销经验
上班时间下午4点到晚上12点管吃管住
销售经理,代理商
销售经理
男女不限,年龄不限,不坐班,不打卡,销售红枸杞酒等酒业。联系电话孙女士
服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上日结兼职假期工
照顾好客人
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍: 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要为电力用户提供市场化交易代理服务,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。 职位描述: 1.独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户; 2.持续维护现有客户关系,提升客户粘性与合作深度; 3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并执行落地; 4.达成年度售电签约电量考核指标; 任职资格: 1.电力类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2.具备2年以上销售岗位工作经验,对销售工作有热情; 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,应变能力强; 4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自带车辆,公司提供油费补贴) 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,晋升通道清晰 2.缴纳五险一金,依法享受法定节假日 3.所属朝阳产业,未来增长空间广阔 4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
服务员长期
4000-5000元/月
服务员6-10人
招服务员长期
青海玉树玉树招一位自卸吊司机,国家电网施工队干活,工地在。工资10000元。
10000元/月
随车吊1-2人月结
青海玉树招一位自卸吊司机,国家电网施工队干活,工地在玉树。工资10000元。
玉树 玉树
3月30日 13:53拨打电话
玉树玉树藏族自治州招消防安装
消防安装3-5人
玉树藏族自治州玉树市招消防安装
玉树 玉树
3月30日 13:15拨打电话
玉树玉树招贴瓷砖的师傅,贴12平方,一厕,一厨有一天的活有意者电话联系
贴砖1-4天
招贴瓷砖的师傅,贴12平方,一厕,一厨有一天的活 有意者电话联系
玉树 玉树
3月30日 08:28拨打电话
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,负责一日三餐员工,手脚麻利、踏实肯干的来,待遇面议~。
配货员包吃包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,负责一日三餐员工餐,手脚麻利、踏实肯干的来,待遇面议~
玉树玉树(工地招工)工地房建工程2层900平方前期目前找一个泥瓦工电话
泥瓦工1-2人
(工地招工)玉树市工地 房建工程2层900平方 前期目前找一个泥瓦工 电话
玉树 玉树
3月29日 09:42拨打电话
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1年以下大专电话销售TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求及职责:(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择) 1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W) 2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1年以下大专电话销售TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求及职责:(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择) 1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W) 2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1年以下大专电话销售TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求及职责:(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择) 1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W) 2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1年以下大专电话销售TOB对企业/机构(To B)销售经验
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销售经理社保生日福利年终奖1-2人1年以下大专电话销售TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求及职责:(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择) 1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W) 2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
服务员包住包吃1-2人月结全职
青海龙羊峡镇德胜村 宾馆 急招服务员 招聘人数:2名 工作地点:龙羊峡德胜村 上班时间:3月15日开始上班 薪资待遇:底薪3500元+提成,收入稳定 岗位要求: - 有宾馆/酒店服务经验优先,无经验可带 - 做事勤快、态度好、服从安排 - 年龄18–50岁,男女不限 工作内容:客房服务、前台协助、简单卫生整理,活轻松不累 包吃包住,景区环境好,上班舒心~ 有意者直接联系,名额有限,先到先得!
饿了么零售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专可兼职
岗位职责: 1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理 2. 促进业务规模拓展,改善用户服务体验,增强市场占有率 3. 通过数据研判,规划运营方案,保障各项经营目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验 2. 可独立设计并推进业务实施,具备敏锐的市场感知能力 3. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据反馈优化运营策略
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招服务员长期的,电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
东篱雅舍诚聘! 服务员10名4500-5000 (全勤+工龄+提成+奖金) 传菜生5名4500+300注:以上各岗位不倒班15号准时发工资,均包食宿全勤每月300元,每半年工龄工资加100元,不封顶。每月带薪休假3天(可连休)期待你的加入! 地址:东篱雅舍
KTV服务员,营销,接待
4000-8000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
认真踏实,工作经验无要求
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
西宁城东区穆娜清真餐厅诚聘: 前厅服务员 要求:有餐饮经验优先,执行力强,善于沟通 待遇:薪资高于同行,包吃包住,晋升空间大 团队氛围简单,老板靠谱不画饼 有意者欢迎到店详谈!
西宁城中区招聘厨师一名工资9000至10000,服务员5000/月.要求干活踏实。
4000-5000元/月
服务员1-2人
招聘厨师一名工资9000至10000,服务员5000/月.要求干活踏实。
米线店服务员。 长期工。 工资面议。 3000到4000管吃管住
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职
要懂的普通话。 识字
服务员包住包吃6-10人月结全职
城西火锅店招聘啦 过了年想上班抓紧时间哦 服务员。工资3800~4000千。招长期工。鸽子党勿扰 汪 党
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鱼泡直聘为工人提供玉树卖场经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘玉树销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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