城西某小区诚聘物业主管一名。岗位要求：具备丰富工作经验，身体健康状况良好，拥有较强的沟通协调能力。薪资待遇：工资面议。联系方式：。

西宁市，湟中区招聘物业项目经理一人，薪资6000+，身体健康，责任心强，具体联系冯总

青海西宁城东招水电暖维修工1-2人，工资电话详谈，长期，不包吃住

年龄30至45岁。在物业公司工作两年以上者优先。

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招聘物管员一名1．待遇：薪资2600元 每周调休2日。2．要求：会基本的电脑操作（表格、打字），普通话标准3．薪资后续会涨有意者拨打号码◇

1.负责部门工作计划的制定及落地2、团队管理3、预算管理4、维保单位管理

青海西宁城东物业公司招聘物业主任，物业收费员，保洁，保安，保洁保安两口子也行。物业水电暖维修工1名，工资3000，联系电话

在物业公司工作两年以上优先。

招物业全面管理

玉树藏族自治州玉树招腻子/大白/墙漆

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玉树藏族自治州玉树市招水电、管道安装/维修我在称多县谢啊现在弄了一个蒸汽上门洗车就在第三高中高中，要有个超市啊，大家可以看到我在桥头面蒸汽洗车，外面洗个车是35，我这洗车是40，蒸洗内饰150，洗发动机150

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

岗位职责：1、负责接待工作，做好来访登记；2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；5、负责所管楼栋的物业费的催缴。任职资格：1、45岁以下，大专以上学历，物业管理相关专业；2、一年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验；3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；4、持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。工作时间：月休四天

招聘物业工程主管5-6K月休6天招聘工程维修工，3.8-4K，月休4天买社保，法定节假日，过节福利。

五险一金，40岁内，有工作经验，大专学历，

名宿物业管家[工资周结地铁口无责底薪]职位详情成客集团是建行扶持性集团平台!预付保底6个月租金!出租率100%!售后有保障业主方便又省心!月租金是实际市场价格，不吃差价!成客成家8年运营经验!速来速来!岗位经验:应届毕业生皆可，年满十八周岁，接受小白，入职有师傅一对一带教有经验者优先录取，想拿高工资的来!工作时间:早9.30-6.30中午休息2小时月休四天发薪日:每月15号准时发放

萨日朗学府物业招聘房管员：要求：40周岁以下，会做电脑表格，沟通能力强，有责任心，有担当，无不良嗜好。有相关工作经验者优先工资：试用期工资3000，过试用期，转正3200，底薪加绩效工资。月休4天上班时间早8:00～晚4:30（冬）晚5点（夏）有工作餐。有想法的私信我无工作经验者勿扰。电话同步

招聘：物业管理薪资：3001元以上/月工资3000+，不包食宿，试用期3个月，。联系人：黄老师

小区物业领班主管岗位，管吃住的一个月休四天，交保险，5000管吃住，50岁左右，工作认真负责，地址崇文门都市馨园物业或者双桥六号井小区

提供薪金：1900元/月公司名称:物业公司招聘职位:1

【岗位职责】作为物业客服，您将负责处理业主的各类咨询、投诉和服务请求，确保服务质量和客户满意度。主要职责包括但不限于：通过电话、邮件或面对面交流解决业主的问题；定期进行服务质量检查，确保服务标准的一致性；参与满意度调查，收集并分析业主反馈，提出改进建议；与团队成员紧密合作，共同提升服务效率和质量；代表公司与业主进行协商沟通，维护品牌形象和客户信赖。【任职要求】-具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够有效倾听并理解业主需求；-熟悉物业管理流程和客户服务标准，具备一定的组织协调能力和领导力；-具有责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静，高效解决问题；-能够适应快速变化的工作环境，具有较强的适应能力和团队合作精神。-55-65岁之间

职位描述：1、负责每日对楼宇内及公共设施设备、卫生、照明完好情况及有无存在安全隐患进行检查，并做好日常记录，发现问题及时报修并跟进处理；2、受理业主报修、咨询、投诉等服务需求，上报至相关部门，并跟进处理；3、业主关系维护及协助收取物业费；岗位职责：1、初中以上文化程度，形象好,服务意识及沟通能力强；2、责任心强，具有良好的团队意识；3、有物业管理公司同职工作经验者优先。职位福利：加班补助、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、13薪、年底双薪