负责科室保洁工作

岗位职责： 1、负责室外公共区域和室内指定区域卫生清扫。 2、负责上报反映包干区域6S存在问题和有待维修事宜。 3、负责包干区域厕所使用监督和清扫情况。 4、负责办公楼会议室、贵宾室、吸烟室和展示厅等场所的清扫整理工作。

公寓里长期保洁2个，日常卫生打扫，入住退租打扫

招聘人数：1人  岗位要求： 1、品行端正，遵守公司规章制度； 2、勤劳爱干净，做事有条理，吃苦耐劳； 3、年龄55岁以下 上班时间：6:00~16:00，中午休息2个小时，每周休息一天。

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客房清洁与整理： ·按标准流程清扫、整理和补充客用物品，包括更换床单、被套、枕套，清洁浴室、马桶、面盆、镜面等。 在工作中遇到客人时，保持礼貌友好的态度，尊重客人隐私。 ·及时响应客人的合理需求（如额外添加毛巾等）。

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西区公共卫生服务中心招保洁员1名，55周岁以内，月工资2500元，有饭吃，7：30到下午16：30，节假日轮流值班，补休。联系吴

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物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

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