招聘办公室文员内勤类职务2名，工作地点在岱山县高亭镇！，男女不限，优先，年龄不限高中以上学历，懂电脑，精通办公软件，工作轻松，月薪3000-4000，加业务提成上不封顶！有意者速联系 整理资料，电脑系统管理，资料上传，仓库管理等

一周两次，25元一小时，每次3小时，熟练电脑，Excel，手机拍照等

办公室进销项统计，人员工资统计，合同跟单，客户反应问题跟进，零星用品采购。上班时间早8晚五，单休，工资3000，有社保，工作轻松无压力。

岗位职责: 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包，确保发货及 时无误 2.按照系统指令完成货品配货、理货及上架作业，保持 库区整洁有序 3.严格遵守操作规范与安全要求，高效完成每日生产任 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境3.服从安排，具备基础识字能力 2.工作认真细致，手脚麻利，具备较强执行力和责任心 4.有仓储、电商或快递行业相关经验者优先

美妆外卖店拣货，理货，咨询售后等工作，50周岁以下，男女均可，最好能胜任夜班，有相关工作经验者优先。

岗位内容：1.维护仓库日常文档，包括进出仓记录、库存盘点等；2.对仓库货物进行分类、编码、标识，并做好电子档案记录；3.准确处理各类仓库文书资料，如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等；4.配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。任职要求：1.有较强的文案撰写及数据分析能力；2.熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统；3.严谨细心，具有良好的计划执行和沟通协作能力；4.有相关行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责数据的收集、整理和分析，确保信息的准确性和及时性。 2. 使用办公软件进行报表制作、数据分析及报告的撰写。 3. 协助团队成员完成项目进度的跟踪和协调。 4. 处理和归档重要文件，保证信息的保密性和可追溯性。 5. 接受和执行上级分配的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业优先，需熟悉办公软件的使用。 2. 能够适应快节奏的工作环境，对工作细心负责。 3. 接受应届生，有英语六级证书优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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宁波舟山嵊泗岛招聘开两指挥人员，需马上上班，男女均可，49岁以内，需要体检，新工地，7000，加班30，5500+25，装塔吊，来就开算工资。

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物流公司急招分拣工1名，夜班文员1名要求：员工，40岁以下，身体健康，责任心强，服从管理工资：试用期15元/小时（150元/天），熟练工18元/小时（180元/天），工作时间:每天下午16点至1点地点：乌鲁木齐市头屯河区职业大学附近联系：

招聘:1、仓库文员一名，熟练使用办公软件做事认真，细心，服从领导安排打销售单，标签，仓库配货公司产品，各类钨钢铣刀工作地点长安振安中路长荣五金城A35具体工资待遇，，沟通!!!联系电话:(谭女士)

河东凤凰大街新容大物流园区东1000米，招聘1.装车主管一名，物流经验2年以上；2小车司机一名，3，装卸工2名4，办公室文员一名，有经验者优先，工资面议，联系电话；，

德阳申通快递招聘长白班岗位，购买社保。 三轮车送货员30名，男女不限，年龄18-55，有无驾照都可以，做货物快递配送，待遇5000-10000，公司可提供三轮车，有无经验都可以。上班时间有事提前说，具体时间可咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递、绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递、什邡市雍城西路-申通快递。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

招聘青桔共享电动车调度2名，工资计件，多劳多得，公司提供平板货车装车工具，年龄要求在45岁以下，会操作智能手机，有意愿可，也可手机直接联系

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容，具备扎实的招聘理论基础与实操经验，有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观，擅长沟通交流，能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力，能科学规划招聘任务，统筹调配资源，保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

工作内容主要分拣，打包，入库 简单易学，一看就会，，能接受夜班工作

岗位职责： 1. 负责统筹安排驻厂船东、船检等相关人员的办公场所配置。 2. 负责来访客户的接待对接及日常联络工作； 3. 为船东提供全方位服务支持，包括人员登记、物资领取、餐券发放、文件收发及复印等事务。 4. 及时补充船东日常使用物品，保障后勤供应。 5. 妥善管理本部门资产与设备，落实成本管控措施。 职位要求： 2. 掌握基本商务礼仪，具备良好的职业素养； 3. 普通话流利标准，具备英语四级及以上水平； 4. 形象良好，气质端正

招聘配送分拣员数名要求年龄20岁到45岁，手脚麻利，做事有条理（，有经验者优先）待遇：底薪4000元～4500元奖金晚餐补贴工作时间：19:00～次日1:00联系人：叶先生

大学专科，会电脑，会开车，驾照在一年以上，会做饭。

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持有c1驾驶证，无犯罪记录，工作时间18~2点，共享电单车调度。薪资5500~6000。

工作内容：负责档案资料整理，打码、电脑扫描，图像处理，图像质检，打字录入，装订等工作。不同人不同岗位，一人一岗位内容。不会可学，入职前会培训，都是很简单的操作。（有经验的优先） 【岗位要求】 1. 大专或以上学历；能接受调配外派！！！！ 2. 有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳； 3. 学习适应性强、执行力强。这个岗位主要是想招管培培养成项目经理！听从公司安排！ 办公环境：干净整洁、空调办公 【福利待遇】 五险、全勤奖

【岗位职责】 1. 收发登记通知文件，整理归档合同，登记办公用品领用，维护各类台账（安全检查、设备维保、投诉记录）等。 2. 汇总每日游客量，节假日制作高峰客流及同比对比的专项表。 3. 能够接受不止坐办公室的工作性质。

承接各类品牌家电的安装与维修订单，需具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务态度良好，沟通能力出色，积极配合公司工作安排！

一、任职要求 1. 大专及以上学历，社招，校招，实习。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 二、工作内容 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。