全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，择优就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 有无经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业背景者可直接进入更高职级 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并完成后续业务跟进及过户手续办理等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （平均月收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等 2. 孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品赠送 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 内部福利：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属折扣 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源流量 2. 配备VR看房系统，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升全过程，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4. 多样化文娱活动，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放丰富物资福利，员工依法享受国家规定假期（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注经纪人专业化成长路线 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，以及苹果、华为手机、平板等实物激励， 年度免费旅游一次，年终可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，提供免费宿舍和用餐福利， 感兴趣者欢迎咨询！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

帮公司开车月薪5000以上

【上班地点】：全杭州门店就近安排主要是进行房屋买卖 随便干：6000~8000 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，比如录房源，收钥匙，证件，传图片到平台，或者和别的同事一起带看客户成交了都会获得业绩，还可以收房源，模式多多，赚钱多多） 1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2．负责线下为客户提供优质的看房体验 3．促成租赁双方交易达成，协助双方合同签署 4．客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护 5．客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源 6.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海外房产＋家装＋家居辅助工具科技化三大高流量App助你开单（贝联、贝壳找房）工作App 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-50周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 岗位福利： ［我们能给你提供的］ 1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！ 2、收入是不封顶的：底新4000/5000，提成45%-65% 3、培训是带薪的：没经验没关系！公司提供专业系统的带薪培训！ 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升 5、福利是你想不到的：，节日福利，让你生活工作两不误； ［透明的晋升通道］ 1、完善的职业晋升计划及空间 2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加竞选，助你一步步成为优秀领导者！

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

杭州艮北新城区我爱我家门店招聘启事 我们是谁： 我爱我家，中国领先的房地产综合服务企业，深耕杭城25年，凭借卓越的品牌信誉、专业的服务体系和强大的平台资源，始终领跑行业。艮北新城区作为杭州充满活力的新兴板块，发展潜力巨大，市场前景广阔。我们门店立足于此，拥有成熟的社区网络与稳定的客源，现因业务扩展及团队建设需要，诚邀英才加入，共创辉煌。 招聘职位：房产经纪人/置业顾问(多名) 岗位职责： 1.客户开发与服务：负责新房、二手房、租赁业务的客户接待、需求咨询与匹配，提供专业的房地产交易及咨询服务。 2.资源维护与拓展：主动开拓房源与客源，通过门店接待、社区深耕、网络平台、人际关系等多种渠道积累和维护资源。 3.业务全流程跟进：独立或协作完成带看、洽谈、签约、过户、交房等交易全流程，确保服务品质与客户满意度。 4.市场信息分析：及时了解艮北新城区及杭州相关区域的房地产市场动态、政策信息，为客户提供专业分析和建议。 5.品牌形象维护：恪守职业道德，维护公司品牌形象，积极传递“我爱我家”的专业与诚信。

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

洗衣做饭＋烧2人中餐钟点工工作地点浙江永康古山看清楚再咨询。

园区招保洁一名（男女皆可），单休 工资2800，联系电话

浙江省舟山船厂，，专业管道工程 因生产量增加，诚招英才 1-管道外场安装师傅多名 2-管道打磨一名 (工资高加班多) 无犯罪记录 长期合作，短期勿扰 待遇私聊 有意者联系 电话: 同步

舟山乙方招聘： 1.涂装，NACE 2证书人员 2.涂装，NACE 3证书人员 3.结构舾装检验，焊接证书人员 工期：13个月, 加班多，英语读写 具体咨询

舟山定海区食堂招聘: 1.餐厅主管1名，有食堂管理经验，年龄25-45岁，工资5000＋门店分红 2.餐厅厨师1名，工作勤恳，工资8000+门店分红 联系电话:史经理

有去舟山船厂干小组装配的没有去的连系

岗位职责： 1.负责法拍房项目的全流程推广与执行，精准触达潜在买家与委托方，提升项目关注度与成交率。 2. 为客户提供法拍房咨询、尽调指导、报名协助、出价策略及竞买流程支持等专业化服务。 3. 实地勘察标的房产，核实产权、抵押、腾退等关键信息，确保披露内容真实、完整、合规。 4.全程跟进拍卖进度，协同司法机构、辅拍机构及客户处理突发问题，保障交易顺利推进。 5. 定期复盘项目数据与客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1.学历不限，对房地产、金融、保险、新媒体或销售类工作有实际经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立完成咨询转化与关系维护。 3.责任心强，具备基础法律常识或学习意愿，能快速掌握法拍房政策与操作规范。 4. 接受弹性工作制，适应早十晚六、周末双休节奏，兼顾家庭与职业发展需求。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

学校招一名保洁，有兴趣联系

物业招保洁阿姨年龄65周岁以内，未到退休年龄可交社保，身体健康,月休4天。工资2620块。有高温费，节假日3倍工资等各项福利。有意者联系。

舟山市定海区红茅山北区招保洁，7元一平方，有80平左右。

长峙岛海洋大学招保洁员，工资2900元/月，月休8个下午，上班时间8:00点—11:00点，下午13:00点—16:00点，寒假带薪休息一个月，有年终考核金。如有意向请联系（）

招聘：清洁工 | 禧瑞酒店 薪资：200.00/时 职位详情： 厨房洗碗工 厨房有洗碗机！ 包吃包住，过年不回家。 福利：包饭、包饭、商业保险

下午3点。日常保洁40块钱一小时。。

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--- 月嫂 | 岱山县爱之源家政服务有限公司 | 舟山市岱山县岱山日达广场 | 10人 | 8000-15000元/月 |

招聘商务前台（长期，交社保），年龄22-30岁，形象气质佳，有酒店工作经验及管理经验，能独立完成基本工作。招打扫卫生阿姨，要有酒店打扫卫生经验，能吃苦耐劳，听从指挥。工作地点龙山创业路，薪资面议。联系电话

中铁宝桥招室内室外保洁多名，单休，工资2700起，工作时间7:00-16:30，。联系电话:（周经理）

岗位要求： 1、年龄25-38岁，身高165以上，形象气质良好，大专学历，普通话流利； 2、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与临场应对能力； 3、工作态度积极，具备良好的承压与应对挑战的能力； 4、做事严谨务实，为人诚实守信，有强烈的责任感，具备团队协作意识； 工作内容： 1、有1-3年高端别墅销售经历者优先，具备自有客户资源更佳 2、深入理解客户需求，提供专业的房地产购房顾问服务 3、主动识别服务过程中的问题并提出优化建议，统筹协调各方资源推动问题解决 4、达成既定销售业绩指标 5、湘湖核心精装商墅