根据平台项目找产品，然后投标

岗位职责: 1. 负责高低压成套设备、防爆产品及相关电气解决方案的市场推广与项目销售工作； 2. 负责行业信息的搜集与分析，发掘潜在客户及项目机会，构建并维护客户关系网络； 3. 全程跟进项目进展，涵盖客户需求对接、技术方案协调、投标支持、合同洽谈及回款管理，及时识别并处理执行过程中的问题； 4. 整合公司内外部资源，推进项目顺利实施，保障销售目标按时完成； 5. 定期汇报市场变化、客户反馈及竞争态势，为产品改进与市场决策提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电、采矿工程或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上矿用高低压成套设备或相关领域项目销售经验，熟悉高低压电气设备或防爆产品者优先； 3. 具有良好的组织协调能力，能协同多方高效推进项目进程，具备独立运作项目的能力； 4. 具备较强的市场拓展意识，能适应频繁出差，拥有良好的抗压能力、执行力及问题应对能力

做投标书

1.薪资：薪资面谈 2.经验/学历： 经验不限 / 本科 3.工作地点： 温州·龙港市 岗位职责 1.协助团队进行项目的投标文件准备，包括标资料收集、整理及初步编辑排版； 2.支持投标过程中的各项事务，如网上报名、CA锁操作、申请、标书的打印装订密封及现场递交； 3.参与投标项目的市场调研，在公共资源交易网收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 4.协助完成投标项目的后续跟进工作，包括中标后的合同签订流程及项目启动准备； 5.配合技术人员核对产品图纸与标书参数的一致性（有CAD基础更佳）。 任职要求 1.2026届或2027届本科毕业生，建筑、土木、工程造价等相关专业； 2.熟悉龙港本地环境，通勤便利，能长期稳定在龙港工作； 3.熟练使用Office办公软件，具备一定的文案撰写能力； 4.对招投标流程有浓厚兴趣， 5.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强 6.能适应项目节点下的快节奏工作环境； 7.持有C1驾照并会开车者优先。 工作时间与待遇 1.工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休； 2.实习待遇：实习期薪资 + 全勤奖 + 中餐餐补； 3.实习期3个月，提供实习证明CAD制图

每天8小时制，每周单休，有经验者优先，能接受加班，不会可学！ 工资待遇4000-15000

做特别书

【岗位职责】 1. 协助团队进行投标文件的准备工作，包括资料收集、整理及初步编辑； 2. 参与投标项目的市场调研，收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 3. 支持投标过程中的各项事务，如投标文件的递交、跟踪及反馈处理； 4. 协助完成投标项目的后续跟进工作，包括合同签订及项目启动准备。 【岗位要求】 1. 对建筑行业或招投标流程有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长； 2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效配合团队工作。

做投标资料，通过式技术标，其他交待的工作

熟悉浙江省招投标资格后审，工作认真细致，有二级土建建造师，或者一级。工作双休节假日不加班

协助投标，熟悉基础办公软件，双休有社保满一年有年假

温州市龙湾区招工地小工/杂工

明天在马屿招聘代班驾驶员一名，驾驶60履带挖机。

招聘室内清理小工一名，负责扫地、清理垃圾。薪资为180元。工作时间为7:00-11:30，13:00-17:30。工作地点位于瓯北江北街。有意者可联系。

温州市瑞安市招拆除/运渣，开个门洞，垃圾拉走，价格面议

物业招聘绿化工一名，要求年龄在60周岁以内，包吃包住，有高温补贴，薪资为2800-3000元/月。工作地点在康宁医院附近的学校内，有专人带领工作，涉及多个点位。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

【岗位职责】 1. 负责标书的整体策划、编制及审核工作，确保内容完整合规； 2. 协调相关部门收集技术、商务等资料，统一整合输出； 3. 跟踪投标全过程，把控标书递交时间节点与交付质量； 4. 管理标书模板库，持续优化标书制作流程与标准文档； 5. 参与开标及后续支持工作，配合完成投标结果分析。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，具备较强的文档排版与数据整理能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和时间管理意识； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4. 有物业公司或有物业单项标书制作经验； 5. 有政府采购标书制作经验，全程参与政府采购标经验； 6. 有意愿长期从事标书相关管理工作，学习能力强。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 主要通过电脑完成日常订单处理工作，整理登记业务信息；核对相关数据，发现异常及时上报；配合团队完成岗位相关工作。 职位要求： 1、年龄22‑50岁。 2、熟练电脑基础操作，会Excel办公软件优先。 3、高中及以上学历，做事细心严谨。 4、学习接受能力强，工作积极主动，愿意长期稳定就职。 5、具备良好的团队协作能力。 工作时间： 早上9：30‑11：30，下午13：30‑16：00，周末双休，国家法定节假日休息。 薪资福利： 1、学习阶段享有岗位补贴 2、正式入职后综合薪资6000左右 3、公司提供办公所需全部设备 4、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，提供岗位培训学习机会

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

【岗位职责】 1. 按照《项目施工管理工作内容步骤及考核指标表》，有权督办各部门按期提交资料，逾期拖延、拒不配合的，可如实记录并报送行政人事部纳入部门及人员绩效考核。按项目阶段进展向人事部门提供各项目资料报送完成数据，作为团队绩效考核有效依据。 2. 审核工程施工部、技术设计部、预算造价部、采购部、售后部报送的所有工程资料、变更文件、结算资料、图纸资料；资料缺项、不实、不符合规范要求时，有权驳回退回相关部...

一、招聘与人员配置 1、配合落实招聘方案，利用主流招聘平台、校招渠道发布岗位需求，开展人才寻访工作。 2、高效完成简历筛选，实施初轮电话沟通，统筹面试安排并推进面试流程顺利进行。 3、协同开展面试评价、背景核实，协助发放录用通知，并跟进新员工报到及入职相关事项。 二、员工关系与人事运营 1、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程，负责劳动合同的签署、续签及相关管理事务。 2、维护员工信息数据库，确保人员数据准确、完整并及时更新。 3、向员工传达公司人事制度，协助监督考勤、休假等相关规定的执行情况。 三、薪酬与福利支持 1、薪酬处理： 协助汇总月度考勤与绩效资料；回应员工日常薪酬咨询，严守薪酬信息保密原则。 2、福利执行： 协助落实节日福利发放，参与组织员工活动如团队建设、年度会议等策划与实施。 四、综合行政事务 1、环境维护： 保持办公区、会议室、茶水间等公共空间整洁有序，保障办公设备正常运转。 2、物资管控： 负责办公用品及低值易耗品的采购申报、库存管理及周期性盘点工作。 3、资产协助： 配合完成固定资产登记、标识、盘点、调配及报废流程管理。 4、会务保障： 统筹会议室使用安排，做好会前准备、会议记录及纪要整理归档。 5、文档管理： 负责各类内外部文件的接收、分类与存档，确保文件齐全、便于查阅。 6、日常支持： 落实上级交办的各项任务，并为其他部门提供必要的行政协助。

1.负责每日的排单，开单工作 2.负责新订单的整理 3.负责后段的统筹工作（包括人员，材料，出货情况） 职位要求 1.具有较强的有责任心 2.吃苦耐劳

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责 1、协助营销负责人处理日常运营事务及跨部门沟通协调 2、收集整理销售数据与市场信息，完成分析并输出相关报告 3、识别关键事项并进行优先级排序，提供决策辅助与管理支持 4、参与营销项目落地执行与预算管控，跟踪各项任务推进情况 5、推动客服、技术支撑、销售团队间的业务协同与流程优化 6、统筹商务客户接待安排、会议组织及行程规划管理工作 任职要求 1、本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历者佳 3、精通Excel等办公工具，具备独立开展数据分析和报告撰写能力 4、具备良好的沟通协作能力，可高效联动多个职能部门 5、具有电气行业从业背景者优先，能适应高强度工作节奏，执行力强

一、岗位:经理助理20名1、温州，瑞安，苍南，本地户籍优先对应区县市本地人，熟悉本地市场及本地人脉环境优先。（年龄要求35岁以下）2、专科及以上学历，学历可查，综合素质良好。3、形象气质:品貌端正、举止得体，待人有礼，商务沟通形象佳。4、性格能力:性格温和、耐心细致，具备良好的语言表达能力、人际沟通能力和临场应变能力。5、工作态度:吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从工作安排，能积极主动推进业务工作，抗压能力良好。6.会开车二、工作内容领导与客户对接后,协助领导做好项目落实工作.三、薪资待遇1、底薪+提成，具体薪资面议。2、福利保障:缴纳五险，福利稳定，正规企业待遇四、工作时间实行双休制度，法定节假日正常休息1、夏令时:8:00-17:002、冬令时:8:30-16:30五、岗位优势属地定岗，就近上班，无需异地奔波联系方式