
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员
岗位职责:会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排,愿意学习,勤劳好学
财务文员
4000-7000元/月
文员5-10年学历不限
1、熟悉小规模贸易公司帐务处理;
2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;
3、负责账款核对、跟踪及分析,退换货的管理及账务处理;
4、负责公司平台各种进销账目记录,利润核算,公司整体账目的记录核算
5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。
混凝土搅拌站质控
面议
质量员月结全职
混凝土质控(薪资:面议)
岗位要求
1. 初中及以上学历,持有驾驶证或混凝土试验员证者优先;
2.能独立处理常见问题,严谨细致、具备较强问题分析能力;
3. 身体健康,能适应驻站及倒班工作,吃苦耐劳。
福利待遇
1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖;
2. 年底带薪假期,年后按时返岗工作满3个月即可享受;
3. 提供免费住宿(独立卫生间、空调、热水器齐全)、员工食堂一日三餐。
4.员工之家提供活动室、健身房。
保洁开荒保洁月结
招聘过年不回家,保洁.要求年龄65岁以下.要身体健康.月工资待遇3400元.月休2天.8小时制早七点下午十七点下班.休息2小时.废品自己卖.地址.温州市龙湾区永兴街道保利龙湾壹号.电话
浙江温州停车场招聘保安管理员要求:,年龄45周岁以下,有保安证,身体健康,退役军人年龄可放
4000-4500元/月
保安月结
停车场招聘保安管理员
要求:
,年龄45 周岁以下,有保安证,身体健康,退役军人年龄可放宽至 50 周岁,薪资 4000 至 4500,其他待遇面谈
联系方式:陈队
打荷改刀包住包吃
瑞安中润广场
招聘芦台 改刀 打荷
全勤绩效
要求过年不回家
月休3天 正常班
节假日补休
包吃包住 有提供被褥
联系电话
无责底薪5000招纯文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上行政助理双休非销售混合办公
请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系,诚信招聘,非诚勿扰,有什么问题都可以问清楚,无套路,就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司,招聘时间最多一周左右,招到马上下架岗位。
1.工作内容:辅助渠道经理的后端文员岗位,主要处理我司服务客户日常资料,纯坐办公室电脑前的文职,不含个人销售业绩考核,非电销和客服,非主播,无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。
2.招聘人数:3人
3.薪资待遇:底薪:5K-6K,试用期4.5k左右,试用期三个月,条件优秀可提前转正,转正工资根据试用期表现能力决定,每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金,各类奖金,日常团建聚会,旅游,各类公司福利等。
4.工作时间:超越双休的工作时间,每周固定产生两天休息时间,但是自己可以根据自己情况合理安排,不一定非要周末休息,连续休假天数也不限制,具体以工作量和同事协商合理安排,国家法定节假日有上班后面双倍时间调休,所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点,午休1.5小时,公司老员工有固定午休床,新员工提供午休折叠床。
5.晋升空间:该岗位为我司基础文员岗,其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗,表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位,晋升或转岗视个人能力无时间限制。
6.企业文化:公司为平台公司,有一定的行业垄断性。属于小而精的公司,业务来源主要为渠道转介绍,所以没有传统的销售岗位,不用担心是挂文职招销售,也不是传媒公司招主播,就是单纯的文职岗位。无需工作经验,公司以人为本,更看重员工品德和稳定性、还有学习能力,入职后有专人培训带岗,有各类岗位操作手册,上手工作容易,90和00后团队,氛围融洽和谐,轻松愉快,参照公司日常团队照。
7.入职要求:
1.形象气质良好(身高无要求),干净得体,年龄28岁以下;
2.做事性格踏实稳重,手脚灵活,细心负责,工作之余性格乐观开朗,能和公司员工打成一片,吃喝玩耍,长期稳定工作,公司工资简介写的工资福利都是只多不少,但是对应的,该岗位工作量比较充实,那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。
3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内,(考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历)
4.需一年以上任意岗位工作经历(应届生勿投),全日制本科学历,只接受正规高中直升本科(非专升本,艺考,成考等),非全日制本科就不要投简历了,主要是该岗位学习的东西还是有点多,担心学起比较吃力,如果自认为智商学习能力还可以,形象心态比较好的也可以,但是需自己说明一下优势点。
5.无需工作经验,需要有足够的上进心和事业心,工作稳定,有一定的工作职业素养。
8.工作地址:观音桥时代中心(地铁9号线6B出口)。
9.其他:需发带照片简历(最近微P和AI照片太多,尽量发一张生活照)。该岗位为急聘岗位,一经录用,尽快入职,那种需要等很久入职的就算了。
文员
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
(可加,期待靠谱的你!
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业周到的接待服务,及时响应并解答各类咨询;
2.负责前台来电的接听与转接,保障通讯顺畅、信息准确;
3.保持前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象和舒适环境;
4.协助完成日常行政事务,如文件归档、邮件收发等基础工作。
月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制有形象要求,每日需化淡妆上岗
双休行政文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.依托阿里巴巴国际站等B2B渠道,开展全网营销推广工作
2.制定培训方案,为客户进行业务能力及平台操作培训
3.定期梳理与维护客户资源数据库
任职要求:
需具备大学英语四级及以上水平,或拥有外贸及相关领域工作经验者优先
双休,享受全部法定节假日,提供年度旅游福利及年终奖金
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助处理相关凭证及办理内部报表的申报。
2.负责工商等部门的外勤工作;
3.协助主管完成其他日常事务工作。
任职要求:
1.财务,会计,经济等相关专业;
2.具有扎实的会计基础知识,有较强的学习能力,工作踏实,认真仔细,能吃苦耐劳;
3.具备良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
福利待遇:
1.正常节日大礼包;
2.轻松愉悦的上班环境;
3.五险。
成本主管/会计
1-1.4万元/月
会计5-10年大专及以上成本审计财务分析制造业集团公司不可兼职金蝶EAS
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业为基本要求
2、需具备初级会计职称,持有中级职称或CPA证书者优先考虑
3、至少5年制造业领域同岗位工作经验
4、掌握生产流程及工单成本核算流程
5、精通金蝶、用友、SAP等ERP系统成本模块,熟练运用Excel函数与数据透视表
前台形象佳底薪4000+提成
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班餐补接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的访客支持服务;
2.参与公司短视频内容制作及直播招聘相关工作,助力人才引进;
3.按时接听来电并准确完成电话转接,保障通讯顺畅高效;
4.处理前台日常文书事务,如文件归档、邮件收发等基础工作;
5.配合完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。
工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识;
2.熟练操作常用办公软件;
3.掌握基本的商务接待礼仪规范;
4.工作认真细致,有耐心,具备较强的责任感和协作精神。
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪
2、经验不限(有老员工带),有经验者优先考虑
3、有团队合作精神,责任心,服务意识
4、月休四天,八小时工作制
5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利
工作要求:1、细心热情
2、认真负责
3、积极主动
外勤会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上工商税务外勤
1.负责工商税务一切流程
2.熟悉工商法,从事外勤主管有2-3年经验
3.沟通能力强,长期稳定
营销主管助理
5000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上3年以上秘书/助理经验差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
一、任职要求:
1.大专及以上学历,具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先;
2.形象良好,气质大方,具有一定文字撰写能力;
3.具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识;
4.能够快速适应工作环境,积极面对工作挑战;
5.具备高效的时间管理能力与多任务处理能力;
6.熟悉并能熟练操作Office办公软件。
二、岗位职责:
1.协助营销总监完成各类文件、报告、决策材料及会议纪要的撰写,负责文档的整理、归档与保管;
2.组织安排各类会议,协调各部门间的工作对接与协作;
3.跟进公司运营动态,及时反馈信息并提出合理化建议,辅助总监解决工作问题;
4.负责客户及访客接待工作,维护企业对外形象;
5.完成营销总监交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展;
2.有丰富工作经验者,薪资可面议;
3.职位福利:五险、包住、年底双薪、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建等。
房建资料员,熟练工,半熟练工
4000-9000元/月
资料员月结1-3年学历不限验收资料员施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1.负责房建项目各类资料的归集、分类与日常维护
2.核查资料内容的真实与齐全,保障项目运行所需信息完整
3.配合团队成员完成项目资料的调取与共享支持
任职要求:
1.了解房建类项目资料管理流程与规范
2.具备较强的条理性和协作沟通技巧
3.能够快速整理项目文档,保障信息传递高效顺畅
栏目概述
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