岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀请客户到访，结合客户需求制定方案并促成合作； 2、公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展，全程在公司内部完成工作； 3、持续跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并做好接待与服务工作； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的调整，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、年龄20-40岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，愿意迎接挑战，有销售经验者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围融洽，保底4000元，提成上不封顶。 上班时间：周一至周五（周末大小休），周末及法定节假日正常休息 【分略人的大福利！！~】 1、薪资结构：高比例提成+多重奖金+完善福利体系，月薪范围8K-25K，收入无上限； 2、奖金制度：涵盖个人奖/团队奖/专项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断拿不停~ 3、保险福利：依法缴纳五险； 4、体检福利：定期组织健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动，让职场生活更有趣，张弛有度； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也仪式感满满……欢乐常在！ 7、假期福利：实行大小周休息制，享有带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰~ 【我在分略能学到什么？】 以人为本，重视人才成长： 1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通用培训：开展新员工入职培训，全面了解行业与企业运作； 3、专业提升：组织“分略大练兵”、内部经验分享会，持续强化实战能力； 4、管理进阶：表现优异者可纳入储备人才计划，接受领导力培养，向管理岗位发展 【我在分略的晋升前景？】 晋升通道：融资顾问-主管-经理-总监-总经理， 你有能力，我们有舞台！

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责任底薪5500（无需完成业绩）＋高比例提成＋多项福利＝新人综合收入8000以上，月均总收入8000-15000。 接受零基础人员，入职后提供带薪系统培训。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。 【任职要求】 1．具备较强的学习能力； 2．自主性强，能快速适应新环境； 3．抗压能力突出，有进取心和责任心，善于复盘与总结。 【岗位职责】 1．协助主管开展杭州区域内的产品推广与宣传，维护客户关系； 2．负责目标区域内客户资源拓展，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖范围，同步跟进后台市场数据反馈

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

帮忙公司推销水产冷冻产品，维护客户 薪资待遇 底薪7000+提成，上不封顶 实报实销 有住房补贴

股票领域，团队经理亲自招聘，入职即对接团队。 公司提供客户资源，客户主动添加你的企业微信。 资源充足，数量有保障。 主要工作内容：维护已添加的客户，引导其收听公司免费课程，最终促成产品成交，产品价格区间为2万至16万。 底薪6000元，实际工作时间早9晚10，周六休息，周日13:00上班，法定节假日正常休假。 团队直招，不绕弯子。按业绩发放提成，比例为5%至12%，新人入职前两个月综合收入约一万五，后期月收入稳定在两到三万，高者可突破六位数。感兴趣可详聊。

岗位职责：工作内容：1.协助租赁房地产；2.提供市场信息资询；撮合交易并协调双方需求；4审核房产合法交易资质；5代办手续（如签合同，房屋交接，水电过户等）、工作范围函盖房源开发，客户开发及带看，价格谈判，合同签订及售后服务等全流程。 任职要求：1、年龄18周岁以上均可，年龄不是问题，没有上限，只要你有一颗热爱生活的心，无经验、同行从业者都可以加入我们 2、学历不限会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，口齿清晰，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；头脑灵活，无论你是刚毕业的学生，还是失业在家者，还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利：底薪5000-6000+提成30%-65%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。

您好！ 我们是一家专注推广健康理念的中医馆，现诚邀一位富有热忱与学习意愿的【医生助理】加入团队。 如果你是： · 刚步入职场的应届生，或正计划转型投身大健康行业； · 热爱中医传统文化，向往从事一份有意义、能助人的事业； · 具备良好沟通能力，性格亲切，善于与人建立联系； · 不抗拒推荐工作，认同“将合适的健康方案带给有需要的人”是一种价值体现。 那么，欢迎你成为我们的一员！ 【我们提供】 · 完整培训体系： 无需经验！涵盖中医基础、产品知识及服务技巧，由资深导师全程指导。 · 发展平台： 这不仅是一份工作，更是你踏入大健康领域的成长起点。 · 具竞争力的收入： 采用“底薪 + 绩效”结构，努力必有相应回报。 · 融洽团队氛围： 加入一个专业、温暖、彼此支持的成长型集体。 你的主要职责是：配合医生开展诊疗辅助工作，服务客户，并通过专业解说与细致关怀，为客户匹配适宜的调理建议与健康产品。 我们更看重你的成长潜力而非过往经验，更重视你的积极态度而非现有技能。若你心有所动，欢迎发送一段简短自我介绍，让我们开启交流！ 有意请联系：***********（微信同号）

岗位职责： 1、负责接待来访客户，解答其关于口腔健康的基础疑问，并引导客户预约到院检查治疗； 2、协助主管开展定期口腔公益诊疗活动，积极参与口腔保健知识的普及宣传； 3、准确记录客户基本信息，及时进行后续回访，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格积极开朗，善于人际交流，掌握嘉兴方言者优先考虑； 2、年龄在25至50岁之间； 3、对口腔行业有热情，具备相关专业知识者优先，无经验亦可，入职后安排专人指导培训； 4、具备驾驶能力者更佳； 5、能接受周末及节假日上班，工作日安排调休 岗位福利： 每日工作时间8:30-17:30，每月享有6天休息，入职即缴纳五险，提供无责任底薪，每月餐费补贴300元

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不限背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、大专及以上学历，熟悉所在城市市场环境； 2、热爱销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快速消费品等相关行业经验者优先； 【您将获得】 1、具竞争力的薪酬：无责任底薪4000元+绩效3000元＋10%提成+各项补贴； 2、全面福利保障：五险、生日礼遇、节日福利、带薪年假、专业技能培训； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导助你迅速适应团队，定期实战陪访与经验交流提升销售实战能力，助力职业成长； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等丰富团建活动，畅享工作乐趣； 工作地点可按个人意愿就近分配

【挑战百万年薪，招募合伙人】 我们是合伙人模式，全职三大板块收入。我们的目标让每个法辅人年入30万。先看好！这份工作不合适所有人，要有业创精神对和这个行的业认可和信心。究竟什么的样事业可以让长你久的做下去？共赢是才王道，“利他”者终会“达己”。做拍法房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真正为户客省钱！法拍房优势明显：1、首先价格市低场价，起拍价5~7折；2、现房不限购，交易周期短；3、客户群广泛：刚省需钱，投资赚钱，缺钱融钱。 【工作内容】： 1、开发客户邀约到公司谈单，为客户供提法拍房知识答疑；2、帮客助户挑选优房质源，为客户提供竞拍方案；3、签约客户流跟程进，提醒客户前提准备材料。PS:工作时间早九晚五，双休，早会之后如果没有培训可自行安排时间展业，时间相对自由。 【福待利遇】： 1、公司提供平台和完备的培训；2、团队导领辅助谈单，有客户你搞不定的，有人帮助 你搞定；3、晋升体系完善，提成公透开明，百万年薪 不是梦；4、回款即发放提成，跟自己做生意一样。

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

1.门店店长 核心职责 1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本； 2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才； 3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率； 4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率； 5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。 任职要求 1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先； 2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力； 3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。 2.产品体验顾问 核心职责 1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能； 2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标； 3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购； 4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作； 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训； 2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出； 3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。 3.市场推广专员 核心职责 1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索； 2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作； 3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度； 4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本； 5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户

比亚迪秦450找驾驶员，两个人或者小包电话

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，有工业品或交通用品行业背景者更佳（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 能适应较强的工作强度，具备吃苦耐劳精神； 6. 积极进取，具备较强的学习能力； 7. 富有创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成合同签订并完成系统下单； 2. 开发新销售渠道与新客户资源，同时维护现有老客户关系； 3. 达成团队下达的各类业绩目标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户关系； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月收入1万以上 福利：六险、工龄奖、全勤奖等 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

1.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 4.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况 5.负责发展维护良好的客户关系 6.负责组织公司产品的售后服务工作 7.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售策略，并且把它变成自己的语言，流利的把它表达出来 8.不断提高自己的销售能力（销售语言，销售技巧） 9.工作责任心

东方雨虹墙辅温州运营中心招收销售专员，公司销售腻子粉、瓷砖胶、自流平等墙辅装修材料，销售区域为温州各县市区。本公司地址龙港双龙工业区（离萧江近），招高中以上学历，年龄30岁以内，做事认真负责，会开车，语言表达能力强，有专业知识优先录用。工资及福利待遇面谈，联系人：李先生。

二、招聘岗位及要求 （一）市场BD • 学历要求：大专及以上（部分地区学历可放宽至不限）。 • 经验要求：有1年及以上销售、商务谈判相关经验，具备餐饮或O2O行业经验者优先。 • 能力要求：具备较强的沟通表达与商户开拓能力，能独立完成合作洽谈；熟悉本地商圈，有责任心，可适应户外走访工作。 • 岗位职责：开发新商户上线饿了么平台，维护老商户客情，协助商户制定营销方案，解决合作中的基础问题。 （二）储备BDM/管培生 • 学历要求：大专及以上。 • 经验要求：有销售类工作经验优先，优秀应届生可考虑。 • 能力要求：具备团队协作与管理潜力，逻辑清晰，能快速学习业务知识，有一定的方案策划能力。 • 岗位职责：参与商圈商户合作洽谈，协助BDM进行团队日常事务协调，学习团队管理与商户运营策略，为后续晋升管理岗做储备。

单笔佣金¥2800+时间自由！销售专员（线上入职） 不打卡×不坐班×线上培训速上岗 1. 岗位描述 - 根据公司提供的客户资源与项目信息，独立或主导推进高端ToB品牌客户的电商平台联合运营合作。 - 输出专业的品牌定位、店铺规划、流量策略、活动执行及数据优化方案，助力客户提升平台表现与品牌影响力。 - 高效落地双方确认的核心运营目标，保障客户满意度与项目顺利交付。 2. 职位亮点 - 佣金王者：每成交1单=2800元 按单结算（支持周结/日结），无团队分成！ - 极致自由：无需固定办公/不绑考勤，温台全区域灵活展业（温州/台州自主选择） - 零门槛加入：面试→培训→签约 全流程线上操作，通过即刻上岗！ - 收入可裂变：自带资源或推荐新人，额外获得佣金叠加奖励 （无上限） - 轻投入协作：公司配备产品资料/客户案例库/电子合同系统，你专注签单即可！ 3. 我们寻找的伙伴 如果你满足以下任一条件： - 性格外向，擅长社交，常出入工厂圈、电商圈，能快速建立客户联系（有地推经验优先）； - 手中掌握制造业相关线索资源（行业类目不限）； - 想利用空闲时间增加收入，抗压能力强、目标明确（学生/全职妈妈/职场青年均欢迎）； - 熟悉抖音/微信渠道拓客，具备线上引流能力（有电销或网销经验更佳）。 4. 你的工作内容： - 开发温州、台州区域内的制造类企业客户（行业不限）； - 按照公司提供的客户名单与沟通话术跟进潜在客户（支持地推/电话/转介绍）； - 成交后线上提交合同，佣金自动到账（售后由公司全程支持）。 5. 为什么选择我们（对比同行，突出优势） 与传统模式的差异： |*************传统销售***************|*************我们的合作模式 ************| |***底薪低+提成有限（月入难过万）**** | ******无责任底薪（按温台最低标准执行)********| |*********每日打卡填报表 ***********| ********每单2800元，多劳多得********| |***********培训周期长才能上岗*******|******线上1小时培训，当天即可开展********|

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗!! 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升是不靠关系的 加入我们，你会获得触手可及的高薪： 6000+提成＋奖金＋年终奖金+提供住宿，人均工资 6000-2w+，一月一结，不扣不押。 你会享有完善的福利制度：节假日休息、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司提供免费住宿，每月有集体活动，优秀员工每年有两次国内旅游学习的机会。你会得到完整的职业规划(公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 工作职责： 1、根据市场需求一个月会安排一到两周省内出差 2、负责省内市场运营，老客户的拜访和维护 任职要求： 16-26岁之间，性格开朗有责任心 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、敢于和陌生人沟通

字节跳动正编直签直营，正式员工10K+，字节跳动直营业务!入职缴纳六险一金最高比例，公积金双边24%无试岗期面试通过后快速入职!线上视频面试。 有半年销售经验均可投递，25届有销售经验也可投递!提供专业面试辅导，助您拿下互联网大厂offer！ 【工作内容】 主要是面销陌拜的方式，拓展商家+运营，前期主要以开拓商户为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播等营销活动策略，后期还有运营老客户，做客情的长期维护等。 比如餐饮美食、医疗健康、亲子、生活服务、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等吃喝玩乐的本地生活商家都可以入驻 外勤岗，工作时间地点自由，可根据个人意愿就近分配负责商圈范围。 【薪资架构】 无责底薪4480+餐补320+交通补贴500+提成（根据负责商户gmv营业额计算，存量老商户提千分之一，增量新商户提千分之四），综合月薪10-15K 六险一金入职缴纳，公积金12%，双边24%(第一年缴纳基数是底薪部分:第年缴纳基数是上一年月均薪资) 【岗位要求】 1、大专及以上学历(学信网可查就行，非全也可) 2、有销售经验就行（不论做什么销售的），有互联网本地生活经验优先: 3、有短视频内容营销经验为加分项 【工作时间】10:00-19:00，周末双休，节假日正常放

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会