
幕墙设计深化工程师
1-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上Rhino方案设计AutoCADRevit钢结构施工下料图纸绘制/审核金属
岗位职责:
1. 依据设计院出具的施工图,开展围护结构的二次深化工作;
2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制;
3. 对接设计院相关技术事宜,参与项目现场的技术配合与支持工作;
4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程或钢结构相关专业,具备铝代木、古建筑项目经验者优先;
2. 熟练掌握CAD软件操作,熟练运用犀牛软件并具备建模能力;
3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程,能进行工程量计算、图纸优化与深化设计;
4. 具备较强的图纸拆解与分析能力;
5. 沟通顺畅,问题解决能力强,逻辑清晰,注重细节;
6. 具备较强的执行与目标达成能力。
薪酬福利待遇:
年薪8-15万/年(具体面议),缴纳社会保险;法定节假日按国家规定执行;年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建;工会福利(含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利);带薪年假、工龄奖(逐年递增)、年终奖金;互助帮扶金、陪伴金等。
小工幕墙安装1-2人
杭州市拱墅区招幕墙安装,长期工小工260-280一天,需能上吊篮,临时工勿扰,恐高勿扰,必须听话服从管理,有责任心,干两天试试看,年龄不大于55岁,可以留下干不可以结账走人,
温州瑞安市招工地小工/杂工、幕墙安装、工地学徒工
7000-9000元/月
工地学徒工幕墙安装小工5-14天11-20人
温州市瑞安市招工地小工/杂工、幕墙安装、工地学徒工
焊龙骨幕墙安装小工挂铝板
招聘️
幕墙工种:龙骨安装焊工师傅,铝板安装师傅等
,26年2月13放假, 工作地址:浙江舟山长峙岛(工作量稳定,合适开年接着继续干)
工人薪资:400元起,根据个人能力定,需责任心强,手轻脚快,技术等提升薪资
人数:大工2位,小工2位
不包吃包住!!
切配剁鱼工打荷
绍兴,杭州中餐连锁餐饮
炉灶二名:7500-8500
切配二名:5800起
蒸或炸灶一名: 6000起
打荷一名: 4800起
杀鱼一名: 5000+补贴
应聘者要求有相关经验
优秀的人,可以面试谈工资
月度分红年终奖励
当地社保房补600/月
月休3天,节假日270一天。
人品要好,稳定,有团队精神!
方~
保安
5000-6000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职假期工包吃住,后期可申请五险一金
长期白班也可选择长夜班,包吃住,每天8:00-20:00点准时上下班,无加班,上班可以玩手机,坐岗时有空调,有站岗,年龄限制18—40岁
拆架架子工内架长期6-10人二把刀勿扰吃苦耐劳
绍兴上虞招架子工,拆架,内架,学校楼,不想干活的勿扰,生活费五千,干完第二个月清帐,目前三万平方拆架子拆木,三四米架子,7.5一平方,看好在联系,夫妻优先,能坐到过年的最好
浙江绍兴绍兴妙特新材料有限公司诚聘叉车工:,要求熟练工,有叉车证的优先,没有证的话公司安排
叉车工
绍兴妙特新材料有限公司
诚 聘
叉车工:
,要求熟练工,有叉车证的优先,没有证的话公司安排考证。
幕墙设计
6000-10000元/月
设计师长期经验不限大专及以上方案设计
【岗位职责】
1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计;
2、协助设计负责与供应商技术交底;
3、协助设计负责与车间技术交底,提供加工图和组装图;
【录用人员要求】
1.专科及以上学历,机器制图、工程设计等专业,优秀的应届生也可以。
2.幕墙设计(具备加工图和施工图设计能力)
3.有良好的沟通能力和团队精神
4.熟练掌握CAD,具备CAD三维画图能力,
【福利待遇]
创意工程师(门窗方向)
1.2-2.2万元/月
幕墙设计10年以上本科及以上门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略
任职要求:
年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙框架式幕墙单元式幕墙构件式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量,确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与制定工程设计计划,确保设计节奏受控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所管项目的设计品质,落实技术标准与质量管控机制
B)牵头开展设计阶段风险评估,协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控:
A)监督所辖项目设计结构的安全性,实施技术安全标准与监管流程
B)组织开展技术环节的风险识别与评估,支持体系认证和标准化落地
11、费用管理:贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练操作办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
设计师本科及以上
岗位职责:
1.协助资深工程师进行钢结构建筑的结构设计工作,包括方案制定、模型建立、计算分析等。
2.参与项目的图纸绘制与审核,确保设计符合相关规范和客户要求。
3.配合其他部门进行项目的技术交底,解答施工过程中的技术问题。
4.收集和整理项目中的技术资料,建立技术档案。
5.关注行业新技术、新规范的发展动态,为项目设计提供创新思路。
岗位要求:
1.届别:2026届应届毕业生。
2.培养方式:接受集团系统化的导师带徒培养模式。
3.学习形式:全日制本科及以上学历,土木工程相关专业。
4.经验:有相关实习经验者优先,熟悉结构设计软件操作。
5.学业水平:成绩优异。
绍兴柯桥区招电焊、氩弧焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、幕墙安装
不锈钢安装门窗安装幕墙安装电焊氩弧焊工塞缝
绍兴市柯桥区招电焊、氩弧焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、幕墙安装
幕墙安装1-2人
招幕墙中工,主要配合放线,搭库,什么都要干,招二名,要干到下月十号左右,混时间的,别来,工资280.
绍兴柯桥区招电焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、氩弧焊、幕墙安装
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