岗位职责:1.负责员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作；2.制定和优化人力资源政策，提高组织效率和员工满意度；3.参与组织结构调整项目，推动人力资源规划与组织发展；4.处理员工关系问题，维护良好的工作环境；5.负责公司文化的传播和推广活动。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.对人力资源管理流程有深入理解；3.能够独立处理和解决问题；4.具有较强的组织能力和规划能力；5.具备良好的职业道德和敬业精神。

18-30会简单电脑操作负责招聘，朝九晚五单双休节假日正常放假

职位详情岗位职责：1、按照领班安排认真做好工作2、主动、热情、礼貌、耐心、3、积极学习，不断提高个人能力任职资格：4、年龄18-30岁，身体健康，5、品行端正，学习能力强初中以上文化程度。

招聘人事专员:要求18～45岁以下，有过销售经验，有过招聘网约车和骑车经验优先，通过和网站进行招聘货车司机邀约公司面试 薪资待遇面谈（）

中国人民保险鄞州分公司招人事专员工作时间：上午9点-下午4点30，午休两小时，双休学历要求：全日制大专以上，有工作经验者优先，优秀应届生亦可工作内容：1.负责招聘工作的顺利进行2.面试的预约和接待工作3.负责员工入职手续的办理和合同的签订4.完成领导安排的其他任务工作地点：南部商务区中基大厦(地铁3号线直达)

急聘企业优秀人事助理一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，通过自媒体、招聘软件进行线上、线下招聘。沟通能力强、善于表达、热爱人力资源方面工作、善于抖音、快手拍摄，后期要学会如何安排新人面试，入职离职等工作。二、工作环境：1、空调恒温办公室2、每人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅3、工作休息时间可以吃小零食、下午茶三、公司提供住宿+厨房食材1、工作时间：8:30~17:302、上六休一，每周单休三、任职资格：1、年龄16~35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4、底薪+提成，综合工资8000~15000左右，看个人能力，多劳多得。

招聘与配置发布招聘信息，筛选简历，安排面试。办理员工入职、离职、调岗等手续。维护招聘渠道，优化招聘流程。

招聘：人事专员1、1年以上中大型制造企业人力资源相关工作经验；2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作职责：1，负责公司文件起草、整理、发放和执行情况推进，接收客户资料等存档管理。2，人事招聘、人事信息管理与员工档案的维护，考勤管理以及核算员工的薪酬福利等事宜。3，协助公司处理处理物流公司的报价及沟通工作；以及跨境电商平台有关业绩费用报税等资料的收集核对等工作；4，协助公司处理服务商的资料收集及后期沟通；5，协助办公用品和各类活动物料的采买；6，协助处理各类费用的申请与报销；7，办公室日常活动、人员协调及其他日常事宜维护；8，公司办公地点在江北区中体城附近。任职要求：1、本科以上学历2、有2年以上人力资源或行政工作经验优先3、目标导向沟通协调能力强，有抗压能力4、擅长员工关系工作优先5、做事仔细负责，擅长组织协调。

招聘：招聘人事专员薪资：3.5千-6千岗位职责：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4、其他临时性工作。任职要求：1、

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招聘见习人事专员要求：本科学历，年龄30周岁以下岗位职责：负责项目招聘、社群运营及人事行政等工作薪资：见习期3000，转正3500-4000工作时间：8:00-5：30，月休6天工作地址：芝罘区机场路90号联系人：徐经理

职位名称长白班早九晚四周末周末双休(人事专员)薪资待遇5500-6500元/月福利待遇包吃、包住、五险一金、加班补助、饭补工作要求不限学历|不限工作经验工作地点长春汽车城吉林省天喜劳务有限公司职位描述招聘专员主要负责为各个工厂招聘工人办公室坐班不跑外工作时间早九晚四午休90分钟中午管饭周末双休节假日休息福利待遇五险节假日礼物

招聘因发展需要，招聘服务管理人员️工作内容:组织新员工进厂面试、协助办理入职等。️男女不限40周岁以下[红包]薪资待遇:底薪4000补贴1300️提成️当月奖金️五险️年终奖，综合工资7000-10000上不封顶。️要求:性格开朗，善于表达和沟通；能适应出差，脚踏实地的。️做事有始无终的勿扰

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