浙江金龙物业有限公司景宁分公司招聘东方生活广场小区管理员一名。

招聘物业项目经理一名，要求持有项目经理证。详情咨询，。

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物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

招聘大体量住宅小区项目总监： 任职要求 1.年龄不限，大专及以上学历； 2.具备 5 年及以上住宅业态物业管理项目全盘管理经验，对收费有丰富的实战经验； 3.具有优秀的综合管理能力，和对内、外沟通协调能力、团队统筹管理能力。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘岗位：物业管家招聘单位：浙江宏海物业薪资待遇：税前5000元，依法缴纳社保年龄要求：25岁-45岁之间员工福利1. 每月高温补贴150元2. 法定节假日加班享有三倍工资3. 年终奖金（根据公司经营情况发放）工作地址：杭州市上城区甬江嘉院，望江门外直街45号岗位职责4. 负责片区业主日常接待、咨询、报修跟进，协调处理业主诉求；5. 园区日常巡查，及时发现各类问题并跟进整改；6. 物业费催缴、业主档案维护等日常物业服务工作。任职要求：善于沟通，有服务意识；有物业客服经验优先。联系人：李经理电话

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

高中及以上学历，年龄28-40周岁之间，沟通好，亲和力强，能熟练掌握办公软件操作，有文案撰写能力及物业管理经验者优先，月薪4300-4500 8.30-5.00 单休

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

地址：宇雷路385号————————————大人量贩零食店诚聘（寿尔福店）：1.营业员（收银理货）25-38岁，吃苦耐劳有责任心，工作时间14:00-23:30一共8.5小时，月休2天，节假日调休，，工资待遇4300-5500，（表达能力弱，短期工勿扰）欢迎加入我们大人的团队!最好打电话联系：

————————————野三丝餐饮店招聘服务员：3800-4000月休2天不休补工资。兼职周五周六周日阿姨一名，时间17.30-20.30试工15元/小时（3天试工）后续16元/小时联系电话：

地址：莲都区天宁工业区天宁街东地路7号(艾莱依总部大楼斜对面）————————————京东家政丽水公司招聘主要工作：日常保洁，家电清洗可兼职，京东大平台订单稳定，月收入5000-9000入职免费培训丽水九县市及市区都可就近安排年龄：21--48周岁有意向联系张先生：

丽水市区招聘：白班，月休3天，冷菜中工：1名要求：有五年以上工作经验，责任心强，动作麻利，团队协作意识；打荷阿姨：2名要求：有相关经验，责任心强，动作麻利，有团队协作意识；联系人：张先生，联系电话：。

招聘普车工2名电焊工5名龙门铣1名装配师傅2名有吃住，有食堂宿舍工资面议工作地址：丽水市松阳县红海路15号联系电话：

海南天恒泰物业服务有限公司是一家具有三级资质的专业物业服务公司，目前在海口管理三处物业。现招聘一名物业经理，有5年以上此岗位工作经验者优先。工作地址；海甸岛五西路联系人：林经理

[红包]达美物业办公室招聘主管1名，5000元/月，8小时，联系电话郭经理

兰州万城物业集团有限公司武威分公司[勾引][勾引][勾引]招聘啦1.项目经理:30-50岁，男女不限，大专及以上学历，熟练各种办公软件，熟悉物业项目管理流程具有较强的沟通、协调、抗压能力、在同岗位有一年以上的工作经验者优先。薪资待遇:4000+500(全勤、绩效);每月4天调休，节假日福利待遇优厚。2.客服前台:年龄35岁以下，工作责任心强、熟悉各类办公软件，有一定的亲和力，具有一定的沟通能力和抗压能力。薪资待遇:2800-3000元;每月4天调休，节假日福利待遇优厚。3.绿化工：年龄55岁左右，身高1.70以上，身体健康工作责任心强，吃苦耐劳，有同等岗位工作经验者优先。联系电话：

物业项目直聘主任1名管理员2名日夜班消控员各一名.专职水电工1名持有中级证书以上人员均要求有相应的工作经验年龄要求60岁以下月工资待遇面议地址温州市鹿城区老火车站附近.

招聘小区物业经理1名。要求报名者，年龄50周岁以下，大专及以上学历，专业不限。需熟悉物业行业运作和管理工作，熟练掌握常用办公软件操作，具备小区物业管理五年以上工作经验。薪资福利面议。录用人员与嘉兴资源有限公司签订劳动合同，采用劳务派遣方式上岗。报名时间：2026年7月28日至2026年8月8日（9:00-11:00,13:00-17:00）。报名地点：桐乡市梧桐街道齐福路973号。工作地址：桐乡市区。联系电话：市府网。

招聘物业维修工1名，负责园区内水、电、消防、屋顶等设备设施的维修维护工作。要求有2年以上相关经验，持有专业类证书者优先。薪资为5000-6000元。工作地点在浙江省丽水市莲都区。

招聘实习生4人，要求可实习一年。薪资福利为固定月薪制，范围2200~2600元。提供岗前培训，每周单休。工作地址位于浙江省丽水市莲都区丽水人民医院物业中心。

现在缺小区工程师傅一名工资四五千，要有工作经验，五险一金，双休，8小时工作制，年纪52以下，有电工证，工作地点遂昌县城，浙江丽水

招聘综合维修人员1名，工作地点为丽水市云和县崇头镇梅源村云和梯田景区游客中心1号。要求50周岁以内，学历不限，具备水电维修等工作经验，并持有特种岗位操作证及相关工作证书。薪资待遇为4000-5000元/月，提供五险一金、免费班车、免费午餐、节日福利、免费体检及教育培训。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

余杭区闲林住宅小区物业管理，，年龄35~50岁之间有丰富的物业管理经验。要求有物业经理证，最好是本地人，熟悉电脑操作。

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。