岗位 | 公司 | 地址 | 招工人数 | 薪资范围 | 联系电话 项目负责人 | 青田香溢物业服务有限公司 | 青田县芝竹小区41幢2楼 | 2 | 面议 |

物业管理人员工作地址:莲都区.开发区

招聘：经理 薪资：5000-8000 物业管理、酒店管理

队长 学历不限。物业管理、绿化管理、专业保洁、清洗 薪资福利:2180 - 5000元/月 招工人数:50人 工作地址:松州华庭二期18幢物业办公室

招聘启事【招聘单位】浙江金龙物业管理有限公司【招聘岗位】管理员若干名 ...

招聘一一保洁，保安，物业管理人员，全职水电工， 工作地点：莲都区.开发区！ 联系电话：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

有类似物业从业经验

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

装车员 熟手优先，新手可学，不用经验，简单易上手。长期稳定岗位，包教包会，入职即干 薪资福利:6800元起 上班时间：13:30～23:00/24:00（具体上下班时间以货量的多少为准）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

压力机师傅招两个人，机修工两个，清灰下料小工两个，联系电话，易

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物业公司招聘桓仁某医院项目经理一名，主要工作内容如下： 1.管理物业团队日常运营; 2.监督团队工作; 3.处理投诉与建议; 4.负责团队员工缺岗的招聘，培训，检查工作； 4.维护公司与甲方合作关系。 任职资格: 1.具有相关工作经历; 2.具有较强的观察能力，综合分析能力，组织协调能力，公共社交能力，语言文字表达能力。在业务学习、人员使用等重大问题方面有一定的决策能力; 3.具有强烈的事业心和责任感，树立一切为院方着想的服务理念，忠于职守，工作勤恳，以身作则，廉洁奉公; 5.身体健康，五官端正，气质好，形象佳，精力充沛，胜任本职工作。 6.年龄60周岁以下，男女不限。 7.工作地点：本溪桓仁县。 有意者请拨打联系电话：商经理------

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 负责业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制，保障项目财务健康运行 5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系，配合完成各类检查与创优工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具有3-5年物业项目管理经验，持有物业经理上岗证者优先 3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及突发任务安排

物业品质经理 1、45岁以下，专科以上学历；物业管理、企业管理等相关专业；三至五年以上物业管理经验，了解品质管理作业方式及规程；2、为人正直，具有一定的领导、组织、协调能力；3、熟知物业质量管理体系，清晰了解物业行业相关法律法规；熟悉消防设备的结构、使用和维护知识；4、能够参与制定物业管理各项规章制度流程，为各项目提供物业管理工作技术支持；能够熟练操作办公软件；熟悉消防、保安、监控、车辆管理的工作流程；5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、外联及公关能力，能承受高强度的工作压力；6、能独立处理日常工作，具有相当强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件；7、有过ISO9001认证工作经验优先考虑。 薪资福利:月薪4000—6000以上 招工人数:1名 工作地址:机场路

乔女士 招聘：商场物业管理，招商科员，视频剪辑，企宣文员、资深电工，保安， 地址：三才市场二号厅五楼办公室 ☎☎电话

42-青田福朋喜来登酒店-维修工-招5人-地址：青田石锦路288号-电话：

61-青田侨乡世茂大酒店-工程维修员-招1人-地址：青田县鹤城街道高湾1号-电话：

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物业项目助理 全日制大专以上学历，45周岁以下，有3年以上物业管理工作经验 薪资福利:4500元~5500元，试用期1个月，缴纳五险，发放年终奖 招工人数:2人 工作地址:浙江省丽水市莲都区桃碧公路与桃碧线交叉口东南400米白口双创中心（建设中）

76-青田绿洲物业管理有限公司-物业管理员-招1人-地址：青田县油竹街道-电话：

物业管理员 高中。负责小区日常巡检、业主诉求受理与跟进、装修监管、档案管理及物业费催缴等工作，协助项目经理保障小区服务品质。 薪资福利:3000 - 4700元/月 招工人数:3人 电子邮箱：，企业主页码，长按查更多 工作地址:县城

工程部组长 持有高压电工证，50周岁以下，有物业工作经验者优先 薪资福利:5500~6500元，试用期1个月，缴纳五险，发放年终奖 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区桃碧公路与桃碧线交叉口东南400米白口双创中心（建设中）

招聘：物业管理员 薪资：3000-4700 负责小区日常巡检、业主诉求受理与跟进、装修监管、档案管理及物业费催缴等工作，协助项目经理保障小区服务品质。

岗位职责： 1.组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。 2.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作。 3.组织拟订设备管理、操作、维护的容种规章制度和技术标准，并监督执行。 4.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。 5.负责下属下属项目管理工作质量的督导和考核，对不合格项提出整改意见。 6.组织物业前期介入工程方面的工作。 7.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。 8.负责主管领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，45周岁以内; 2.3年以上住宅物业管理相关工作经验，良好工程条线综合管理能力、具备实际操作经验; 3.精通消防、暖通、电梯、弱电、强电等至少两个以上工程专业管理； 4.能够独立开展物业培训方案维写、费用测算等工作； 5.具有知名品牌物业公司工作经历者优先。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、补充医疗保险、餐补

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先