【岗位职责】 1-遵守公司规范，注重个人形象，为顾客提供高品质的服务体验； 2-热情细致地接待客户，深入了解其装修需求，推荐合适的家居产品（衣柜|家具|木门|软装），推动销售达成，助力实现个人及门店销售业绩目标； 3-持续精进业务知识，提升专业水平，做好客户日常跟进与关系维护，妥善应对客户反馈与疑问； 4-负责展厅内商品的陈列、保养、归整及安全保管，配合组长、店长完成各项协作任务。 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，无家具建材从业背景亦欢迎加入； 2、善于交流，勤奋务实，心态积极，具备韧性和主动解决难题的意识与能力； 3、年龄22岁—38岁，外形端正，气质良好。 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层

岗位职责】 1.通过各种资源开发新客户，为客户提供专业的咨询、报价、完成销售任务； 2.维护好客户，定期拜访客户，与客户保持良好沟通； 3.完成上级安排的日常事务，工作计划及销售任务，定期向上级汇报工作计划和进程； 4.协助财务及时和客户收款，协调收款过程中的问题。 【任职要求】 1.中专以上学历，有国际货运代理业务经验的优先； 2.口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通； 3.积极主动，能吃苦耐劳，不怕挫折，抗压性高； 4.沟通能力强性格开朗，承受压力能力强，心思细腻耐心； 5.有客户资源者优先。 【我们的优势】 公司价格非常有优势，长期与法国达飞轮船公司/CMA、中国远洋运输集团/COSCO、东方海外货柜航运有限公司/OOCL、长荣海运/EMC等多家船司欧洲美国长期约价，季度约和每周船司最有优势的运价。

招聘:BD区域经理（客如云餐饮SaaS软件销售） 你好，我是***负责人。我们是一家专注于本地生活餐饮SaaS系统的服务商，产品隶属于阿里巴巴旗下（行业领先），核心技术团队源自阿里巴巴，具备强大的研发支撑。公司成立已有一年多，期间我和团队已充分验证了该方向的落地可行性。 这是一个需要长期深耕、持续积累的赛道，我寻找的不仅是同事，更是未来并肩作战的事业伙伴。公司将与你共享成长红利。因此，如果你意志不坚、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入，建议慎重考虑。 反之，若你认同这份事业，我将亲自带教，全力支持你的职业发展，并为你的成长保驾护航。 无学历限制，无性别要求，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝一切形式化的会议与无效汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售类商家（以餐饮为主），推进合作，完成产品推广 2、通过上门拜访、电话沟通、客户转介绍及自主拓展等方式建立客户联系 3、深入了解客户需求，提供匹配的解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，抗压能力强，对个人成长和生活质量有明确追求 2、独立负责指定区域，主动走访客户，不惧拒绝，敢于开拓陌生市场 3、虚心接受指导，积极学习，致力于成为复合型人才 4、接受零经验入行，无论你是应届毕业生、待业人员或跨行转型者，欢迎进一步交流

创业的来可先考察觉得好再做

【岗位职责】 1、推广央国企就业/招生相关服务，拓展学生、院校或渠道资源，挖掘意向客户； 2、跟进客户需求，促成合作签约，完成个人推广转化目标； 【任职要求】 1、年满18周岁，学历、专业不限； 2、积极主动，责任心强，能自主推进推广工作，接受弹性工作模式； 【工作福利】 1、无业绩门槛，合作签约即享高额提成，结算及时不拖欠； 2、弹性工作，无需坐班，时间自由，可全职/兼职/副业开展； 3、长期合作可享提成升级、资源倾斜等进阶福利，无业绩上限，多劳多得； 【薪资待遇】 1.核心提成：单均提成1000元，签约成功即刻结算，无封顶限制，推单越多收入越高； 2.结算方式：签约完成后快速结算，流程透明，无中间；

一、任职资格 1.学历：大专及以上; 2.经验：有教育行业销售工作经验优先， 3.性格：热情阳光，积极向上； 4.喜欢教育行业，有教育情怀； 二、岗位职责 1.负责校区销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理。 2.开展行业市场调研，分析预测，开拓目标客户并跟进。 3.与运营中心协作，建设招生渠道，完成招生业绩目标。 4.挖掘新的广告宣传模式并落地执行，做好数据统计与分析。 三、薪酬待遇 1.薪酬：薪级+业绩提成+年度绩效奖，年薪7~15万； 2.带薪培训、团队活动、带薪年假、节假日福利； 五、职业发展 1.招生主管-副校长-校长，上面没有天花板； 2.这里没有办公室政治，彼此成就、彼此温暖！ 欢迎并肩作战，相信在箭金奋战的日子不会辜负青春和汗水！

一定要有证券从业资格证！！！上班时间：10点-19点，中午休息一个半小时，双休不加班 岗位职责 1．负责对接每期投放所获取的用户好友关系，提供专业服务支持； 2．运用微信及群发工具，增强用户互动频率，并邀请客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户学习进程，提高转化效果； 任职要求 1．必须持有证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能胜任客户服务与直播课程邀约工作； 3．入职后安排专人带教，欢迎应届毕业生投递； 无责底薪7K＋绩效

专业团队培训，领带开发客户，一对一师傅经理带领！ 浙江华企，10年互联网经验，优质平台!工资不封顶，只求阳光积极人才，懒惰勿扰，篮球爱好者优先，在这你可实现财富自由！买车、买房离你并不遥远！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地一-浙江嘉兴，经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工400余人，是目前江浙沪地区排名前几名T外包服务企业，公司9年来一直致力手为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 招聘对象及要求： 1.20--28岁，性别不限 2,大专(含)以上学历，专业不限 3,自信、激情、勤奋、正直、勇于挑战自我 4,学习能力、沟通能力及抗压能力强 岗位职责： 1、在部门经理领导协助下完成份内工作，通过电话与客户建立联系，提供销售咨询服务 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(外贸独立站，谷歌推广，企业宣传片等)的优点和特色 3、为客户提供专业的咨询，达成一致，成功合作 4、定期回访客户做好与客户的沟通 在浙江华企这个充满活力的大舞台，每季度有丰厚的业绩奖励以及带薪旅游，月度奖励，年终奖，开单奖励等！ 完善的薪酬结构 薪资待遇：无责任底薪3000元＋15%提成（转正20%）＋租房补助（500元/月）＋生活补助（500元/月）+300话费补助+月度奖金＋年终奖金（3-5万）＋五险一金带薪假期等福利 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，各种各样的休闲娱乐活动，让您更好的发挥工作潜能此外公司会为每位新员工安排一对-全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智！在这里职业规划很清晰;发展靠自己，去留不拼爹！ 在这里，充满了挑战，充满了机遇！ 在这里，有很多未知，更有无限空间！ 在这里，有活力激昂、激情无限的伙伴，工作成为一种快乐，而辛勤与智慧，证明您才是真正的强者！

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：4.5K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：1.5-20K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

任职要求： 1.不限学历，接受应届生，开提供实习证明 2.具备良好的沟通能力 3.有上进心，想赚钱，肯吃苦 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，工作内容简单，前期邀约客户，主管会帮忙谈单 2.客户主动咨询留言，对客户的咨询进行沟通，了解客户的需要，达成合作 薪资福利： 1.7100底薪+40%提成+奖金+五险，前期新人综合薪资1-2w 2.公司提供带薪培训，之前没做过也不用担心，经理一对一亲自带，小白也可以轻松上手 3.法定节假日带薪休假，奖金福利不断

招聘: 保温杯 30 名 年龄：18-50岁 男女不限 包装长白班18/小时 注塑 白班18/小时 夜班19/小时 金工辅助 白班 21 /小时 夜班 22小时 焊接辅助 白班 21/小时 夜班 22/小 时 ，次月底发上月工资，，可预支生活费 厂里有食堂，有宿舍80一月水电自理，， 可以做到年底，年底结清全部工资， 地址；永康长恬工业区 电话：

义乌银海三区 ：招聘厨师2个，工资6千到6千5，街边小店，会垫锅就行，月休3天，过年放假，已可以留下来，☎

益禾堂奶茶店 诚聘 1、店员3名，男女不限 要求：能吃苦耐劳，责任心较强，执行力强 工资：底薪3300-3500元+全勤奖200元+培训通过100元+业绩提成 上班时间：3个班制轮流，早班8:00-16:00；中班11:00-19:00；晚班 15:00-22:00 福利：单休(周一至周五可调休) 联系电话：

找带班驾驶员450一天

诚聘，免漆柜体厂扩大生产线，招聘加工中心开料工，2名，封边熟手2名，侧孔师傅2名，打包带清洗工4名。工资保底加计件，面谈。工厂地址：永康市金桂南路121号四楼，联系电话

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

、销售岗位的职责 1、客户开发与维护 销售人员的首要职责是开发新客户并维护现有客户关系。这包括通过市场调研、业务洽谈等方式，积极寻找潜在客户，建立起良好的合作关系。同时，销售人员需要与现有客户保持联系，了解其需求，提供及时的售后服务，以保持客户的满意度和忠诚度。 2、销售目标达成 销售人员需要根据公司设定的销售目标，制定销售计划并付诸实施。他们需要通过与客户的沟通和谈判，推动销售交易的达成，实现销售业绩的增长。同时，他们还需要不断分析市场动态，调整销售策略，以应对市场竞争的变化。 3、市场信息收集 销售人员应时刻保持对市场信息的敏感性，定期收集整理市场动态、竞争对手信息以及客户反馈等。这些信息能够帮助企业做出更明智的决策，优化产品和服务，提升市场竞争力。 4、销售报告与分析 销售人员需要准确记录销售活动和交易情况，定期提交销售报告。通过销售数据的分析，可以评估销售策略的有效性，找出问题并提出改进建议，以实现更好的销售绩效。 5、团队协作 在销售过程中，销售人员需要与内部团队密切合作，包括与市场营销部门共同制定推广策略，与客户服务部门协调售后支持等。团队协作能够更好地满足客户需求，提升整体销售效率。 二、销售岗位的要求 1、优秀的沟通能力 销售人员需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达产品或服务的价值，与客户建立信任关系，有效地进行谈判和解决问题。 2、坚韧的毅力 销售过程中可能会遇到客户的犹豫、拒绝甚至反复考虑。销售人员需要具备耐心与毅力，持续与客户保持联系，推动交易的顺利进行。 3、市场洞察力 了解市场动态、行业趋势和竞争对手情况，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。 4、抗压能力 销售工作常常伴随着竞争压力和销售目标的要求。销售人员需要具备较强的抗压能力，保持积极态度，应对各种挑战。 5、自我管理能力 销售人员常常需要自主安排工作计划、时间和任务，因此自我管理能力是必要的。他们需要高效地组织工作，确保任务按时完成。 6、学习与创新意识 市场环境不断变化，销售人员需要保持学习和创新的意识，不断提升自身的销售技能和知识储备，以保持竞争优势。 7、人际关系建设能力 与客户、团队成员、内部部门的合作密切相关，销售人员需要具备良好的人际交往和合作能力。 销售岗位作为企业中至关重要的一环，其职责涵盖了客户开发与维护、销售目标达成、团队协作等多个方面。为胜任这一职位，销售人员需要具备优秀的沟通能力、坚韧的毅力、抗压能力等一系列要求。只有在不断学习和适应的基础上，销售人员才能在激烈的市

1、通过电话沟通、地面推广及展会等方式开拓并获取潜在客户资源 2、持续跟进与维护潜在客户关系，借助公司产品介绍推动达成合作 3、准确评估客户风险状况，按时完成运费款项的回收工作 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职资格 1、具备高中或同等以上学历，性别不限 2、对销售工作充满热情，有同行业销售经验者优先考虑 3、目标导向，渴望高收入，具备较强的抗压能力与吃苦精神 4、性格积极向上，乐于人际交往，语言表达清晰、举止得体

招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英 岗位职责： 推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格外向，表达流畅，具备强烈的收入提升意愿。 踏实肯干，能胜任外出拜访客户的日常工作安排。 我们提供： 丰厚提成：底薪4000元+高比例业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！ 稳定保障：签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有安全感。 住宿无忧：公司统一安排住宿，降低生活成本。 假期规范：每周单休，享受国家法定节假日。 专业培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧。 加入我们，携手拼搏，实现高薪梦想！

我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们致力于打造全球领先的数字化供应链平台，服务千万中国中小企业，帮助他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”，实现生意的高效链接和数字化转型。 我们的工作职责： 我们不再是传统的“电话销售”，而是企业的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业的电话沟通，深入了解中小企业的经营痛点，为他们量身推荐1688平台的高阶会员服务），帮助他们利用阿里巴巴的数字化工具和资源，获取更多商机、提升品牌影响力、实现生意增长。 工作内容： 1.客户开发与关系维护：通过电话、企业微信等方式，主动联系并服务已注册1688平台的潜在企业客户，建立信任，挖掘深层需求。 2.价值方案呈现：深刻理解1688各项会员权益（流量、认证、特权、培训等），并能结合客户所在行业特点，为客户提供一揽子的电商解决方案。 3.市场反馈与协作：收集并反馈客户对产品、服务的建议，与运营、产品团队协同，共同优化客户体验。 4.客户成功跟进：关注已签约客户的平台使用情况，提供初步的指导，确保服务价值落地，为续签和口碑传播打下基础。 --- 我们期待这样的您： *经验：有B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者**优先**。 *超强的沟通能力：能快速建立亲和力，清晰、有逻辑地表达产品信息。 *出色的抗压能力：目标导向，能积极面对挑战和业绩压力，并保持乐观。 *深刻的学习能力：渴望学习电商行业知识、企业经营知识，能快速掌握新产品功能。 *客户至上：真正关心客户的生意，具备顾问式销售思维，而非简单推销。 *学历：高中及中专以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限（市场营销、电子商务、管理学等相关专业更佳）。 --- 为什么选择加入我们？ 1.高竞争力的薪酬回报： *高底薪+高提成+丰厚奖金的激励模式，上不封顶，业绩尖兵收入可观。 *完善的五险、带薪年假、节日福利等全面保障。 2.顶级的平台与资源： *海量优质客源：依托阿里巴巴大数据平台，为您提供精准、海量的潜在客户资源，无需陌拜。 *行业顶尖产品：销售的是有强大品牌背書和市场认可度的产品，成单更高效。 3.专业的成长体系： *系统培训：从阿里文化、产品知识到销售技巧，提供“新人启航-进阶提升-领袖训练”的全链路培训。 *清晰路径：提供“邀约小二-销售专家-团队主管-大客经理”的双通道职业发展路径，为您的成长保驾护航。 4.卓越的团队氛围： *拥有一支年轻、充满激情、互帮互助的“铁军”团队，在这里奋斗，也在这里收获战友般的情谊。 *丰富的团队建设活动，工作生活两不误。 如果您渴望在顶尖的互联网平台挑战高薪，如果您享受通过专业咨询为企业创造价值的成就感，立刻callme！ 我们热忱期待您的加入，与千万中小企业共同成长，在阿里巴巴的舞台上成就非凡职业梦想！

初期公司提供客户资源，助力快速成交。 底薪：无责任3500元+35%-60%提成 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000-40000元/月； 全力冲刺：50000-100000元/月 岗位职责: 1、负责开拓与推广跨境新客户（国际快递、国际海陆空等物流服务），并维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、收集、整理、分析市场动态及价格变化，及时掌握客户需求信息； 4、制定个人销售目标，自主推进并完成业绩任务； 5、依据公司管理制度，规范管理应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪加高比例提成，转正员工月薪普遍8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入可达20万-60万元； 2、每日工作时间早九晚五，无需加班； 3、享受国家法定节假日正常休假； 4、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰晋升通道（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力； 2、接受应届毕业生，可签署三方协议或开具实习证明。

可居家办公，具体工作内容电话沟通，可面议。

高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由师傅手把手带，员工上手快） 一、任职要求 1.年龄在20—35之间，具备自主学习能力，有线下销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧，思维逻辑清晰。 3.工作态度积极，有进取心，热爱销售工作，勇于接受挑战。 4.充满活力与热情，追求高收入，敢于突破自我。 5.经验不限，欢迎应届毕业生加入。 二、工作内容 1.负责国际物流服务类产品的销售与市场推广。 2.借助公司现有资源与平台优势，拓展新市场，开发新客户。 3.维系现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

我们是生产、销售为一体的工贸企业 销售产品：酒吧会所KTV摆台摆件玻璃器皿发光器皿等 【招聘岗位】 销售业务员：若干名 【岗位薪资】 底薪5000，阶段式高提成，无封顶！ 【岗位要求】 1、工作积极认真，有高度责任心，热爱销售工作并勇于挑战高薪； 2、熟练掌握各种办公软件的使用； 3、有机动车驾驶证并会开车； 4、能适应工作需要的出差。 【岗位职责】 1、抗压能力强，有市场推广经验； 2、开发并维护客户，做好客户跟进工作，促成成交。 【行业经验】 有酒吧会所KTV工作经验或资源的优先。

公司直招！专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心无压力！ 深耕快消领域，总部坐落于陕西西安，全国设有800余家分公司，覆盖各省市一二线城市 薪资福利待遇： 1.本岗位欢迎应届生及无经验者加入，支持签订三方协议； 2.薪资结构：底薪4000+绩效2000+高额提成+多项奖金+成长激励（综合月薪可达1w+）； 3.免费提供住宿（配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 4.上岗即享系统化免费培训； 5.表现优异者将获得广阔的发展机会与晋升通道； 6.支持日结工资模式； 7.团队年轻化，管理层为95后，员工以00后为主，无复杂人际，专注快乐工作与生活。 岗位职责： 1.根据市场需要，2-3人小组协作开发新客户，同时维护现有客户资源； 2.配合市场经理推进营销方案，助力完成整体业绩目标； 3.定期跟进客户，做好关系维护，推动持续成交。 任职要求： 年龄28周岁以下，性别不限，专业不限，勇于追求高收入。 关于晋升：全部岗位内部提拔，表现突出者可晋升管理岗（晋升后薪资福利全面提升） 公司地址：金华万达广场4号楼10楼1009 欢迎随时咨询了解更多详情！

广汽丰田门店销售顾问负责为客户讲解并推广广汽丰田品牌车型，提供专业的选车建议及购车服务，协助客户完成购车流程，同步跟进售后支持工作，提升客户体验，达成月度销售任务，具备良好晋升通道，收入含高额业绩提成！