AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

工作内容: 1、协助企业整理准备相关资料，完成项目材料的编制及审核工作； 2、负责与合作伙伴保持及时高效的沟通协调。 上班时间: 9:00-12:00；13:30-18:00， 周末双休，节假日正常带薪休假

负责高中内务秩序，考勤管理

岗位职责： 接受无经验者/欢迎应届生加入 负责审核客户提交的意向资料，工作内容清晰明确 全程在办公室内完成，无需外勤或出差 岗位福利： 1.月薪资范围：5000-8500元，新人平均入职月薪6K+，绩效挂钩，收入上不封顶 2.工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小周休息制度，午间休息一个半小时 3.享有五险、带薪年假、病假及国家法定节假日，节日期间发放福利礼品 4.公司定期组织年度旅游，每月安排团队建设活动 5.企业正规运营，成长迅速，内部晋升机制完善，机会多 任职要求：（年龄需满18周岁） 1.不限性别，不限学历 2.欢迎应届毕业生及实习生报名 3.无相关经验者可参加带薪岗前培训

周末双休，经验不限 工作内容：公司提供资源，审核材料，录入客户信息。 老员工指导！享受带薪年假

招三五个临时工。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

废品收购站分累拆解

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

不固定上下班时间不固定上班地点，

镇雄，开320，电吉总岗位职责:1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白2. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾3. 进度、要料有问题跟带班说4. 验收整改跟到底、闭环

营业员 年龄18--35岁，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干 薪资福利:2500--3000元/月 招工人数:2名 工作地址:绥江县B区新华书店对面

有没有闲的飞手来一个会开手动挡的

昭通市威信县招美缝

昭通市镇雄县招其他油漆

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历，具备事务所从业经验者优先考虑；优秀应届生可适度放宽条件； 2. 年龄在22至30周岁之间，熟练掌握Word、Excel、金蝶、用友等办公及财务软件操作； 3. 能够按标准完成项目任务，独立编制工作底稿及相关报告； 4. 具备良好的职业操守与责任心，执行力强，善于沟通协调，语言表达清晰。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展财税审计、涉税鉴证及税务咨询服务工作； 2. 协助进行项目所需资料的收集、整理、分析及归档处理； 3. 独立承担税务与审计项目中工作底稿的编制、整理和归档任务； 4. 协助跟进客户服务，汇报项目进展，并协助解决基础性财税问题。 职位亮点及公司福利： 出差频率低、绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假、节日关怀福利

【岗位概述】 负责集团及旗下口腔门诊全流程内控体系的构建、内部审计巡查与风险合规管理，有效防范运营过程中的各类风险，保障企业合规运作与运行效率持续提升。 【核心职责】 1. 内控体系建设与制度优化： （1）结合公司战略方向与医疗行业特点，建立并不断优化覆盖集团及各口腔门诊全业务流程的内部控制管理体系。 （2）起草、更新和完善风险管理与内部控制相关制度规范，确保其具备前瞻性、适用性与实际可执行性。 2. 内部审计实施与监督： （1）按照年度审计计划，独立开展财务审计、流程审计、合规审计及专项审计工作，深入发现运营管理中的薄弱环节。 （2）编制高质量的内控审计报告，真实、准确地披露发现问题，并提出具有操作性的改进方案。 3. 问题整改与闭环管控： 建立问题跟踪机制，推动相关部门落实内控缺陷整改任务，定期组织整改“回头看”和专项治理行动，确保整改措施落地见效，实现管理闭环。 4. 风险识别与决策支撑： 持续识别和评估公司在财务、运营、合规等方面的潜在风险，定期形成风险评估分析报告，为管理层提供可靠的数据依据和预警支持，助力业务可持续发展。 5. 职能条线专项审计： 针对财务、人力资源、市场营销、采购等职能部门开展专项审计，查找漏洞、强化管控，提升职能部门运作的合规性与效率水平。 【任职资格】 1. 基本条件：年龄30至40岁，统招大专及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2. 经验要求： 具备5年以上内控、审计或合规领域工作经验； 有大型口腔医疗机构、大型医疗连锁或大型连锁企业管理背景者优先，熟悉连锁经营模式及其关键风险控制节点； 3. 核心能力： 职业操守：诚实守信，坚持原则，具备高度的保密意识，能胜任高强度工作环境； 专业素养：思维严谨，具备较强的风险预判能力和数据分析能力，擅长挖掘并解决复杂管理问题； 沟通协作：拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有力推进整改事项及制度执行落地； 4. 其他要求： 接受出差安排：可根据审计项目需要，配合完成阶段性出差任务。

一、岗位职责： 1. 独立带领并统筹审计团队，保障审计项目按时保质交付； 2. 编制审计方案，合理安排工作分工，把控审计实施全过程； 3. 对接客户，准确把握其业务需求，提供专业化的审计咨询与应对策略； 4. 复核审计工作文档，确保取证完整合规，结论真实准确； 5. 发现审计中潜在的问题与风险点，提出切实可行的优化建议； 6. 指导团队成员成长，持续提升团队整体专业素养； 7. 参与内部流程与制度完善，推动审计作业效率与质量双提升； 8. 落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 熟悉高企审计，具备专科及以上学历，主修会计、审计、财务等相关方向； 2. 已通过注册会计师综合阶段或专业阶段全科考试，持有税务师资格者优先考虑； 3. 掌握高企审计、年度审计、专项审计及汇算清缴鉴证、研发费用加计扣除等实务操作； 4. 精通中国会计准则、审计准则及相关法规政策； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效组织团队，工作责任心强； 6. 具有较强的逻辑分析和问题解决能力，能独立应对复杂审计情形； 7. 熟练操作Office办公工具（如Excel、Word等），具备较强的数据整理与分析能力； 8. 认同公司文化理念，恪守职业操守，具有敬业精神。 三、职位福利： 1. 绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄补助、节日关怀； 2. 团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日； 3. 完善的职业发展通道与晋升机制； 4. 优质的办公环境与融洽的团队氛围； 5. 持续开展的专业技能培训与职业成长支持； 6. 综合表现优异者可转入咨询方向发展。

支撑经理 （1）全日制本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业；（2）品行端正、作风正派、遵纪守法、有较强的事业心和责任感、有良好的社会公德和职业道德、身体健康；（3）年龄要求35周岁以下；（4）工作热情，责任心强，学习能力强，具有良好的团队意识；（5）2年以上信息化行业相关工作经验；（6）熟练掌握excel、word、ppt、visio等办公软件；。（1）熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴产业技术支撑；（2）熟悉创新业务相关产品，能策划相对应的业务方案以做支撑；（3）熟悉互联网+和集成类产品，进行产品分析、对竞争产品进行研究与监控；（4）能结合调研组所提供的信息及市场行业状况进行策划，并制定出策划方案，进行讨论决议，具备一定的商务谈判能力；（5）负责招投标信息的收集，投标文件的制作以及标书中涉及的相应工作。（6）具备营销管理、战略规划、一定的营销技能，良好的口才和表达能力、技术方案编制、应标及诉标能力； 薪资福利:1、薪资待遇：4000元 - 10000元以上；2、福利待遇：员工；签订正式劳动合同。 招工人数:1名 应聘者通过面试，一经录用，即按国家规定签订劳动合同，并按国家法律规定购买五险。试用期3个月，试用期满后，按公司薪酬体系定岗定编。在今后工作中，按照省公司相关合同转签条件，符合条件且工作表现突出的，可转签为公司合同制员工。报名时间：2026年3月10日—18日；报名方式：应聘人员将个人简历（电子版）、身份证、毕业证、学位证和其他相关资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：（请将邮件主题按“姓名+应聘岗位”的格式填写，应聘岗位写明**县**岗位）；面试时间：根据各岗位报名应聘人员情况，分批次组织进行面试；办理入职手续：面试通过人员即办理入职手续。 工作地址:镇雄县南广路274号龙腾大道联通大楼3楼

打包人员 薪资福利:100 - 120/天，工作时间8：00—18：00，提供午饭，加班15/小时 招工人数:数名

公司进出账各部门进出账统计税点统计税票申请会煮米饭

1. 负责用户全生命周期管理，从拉新、激活、留存到转化、裂变，制定各阶段运营策略并落地执行，达成用户增长、活跃度及转化目标。 ​ 2. 搭建并维护用户分层体系，针对不同层级用户（如新用户、活跃用户、高价值用户、流失风险用户）设计差异化运营活动，提升用户粘性与价值。 ​ 3. 定期分析用户数据（如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率等），挖掘用户行为规律与需求痛点，基于数据优化运营策略，形成数据驱动的运营闭环。 ​ 4. 运营用户核心阵地（如社群、APP内社区、公众号等），策划日常互动内容与话题，及时响应用户反馈，处理用户问题，营造积极的用户氛围。 ​ 5. 协同产品、市场、技术等跨部门团队，推动运营相关功能落地（如用户激励体系、活动工具开发），确保运营方案高效执行。

乡村一体化管理办公室人员 全日制专科及以上学历，医学相关专业。拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录。具备良好的职业道德，责任心强，工作细致，有较强的服务意识。熟练掌握计算机操作技能，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等）。身体健康，能适应岗位工作强度，本次招聘不录用患有传染性疾病者。制定乡村一体化管理及医防融合规章制度、相关方案及细则，制定可持续可复制的乡村一体化管理经验。主导推进创建智慧化‘慢性病健康管理中心’，推进医防深度融合。协调村卫生室与卫生院临床、公卫、医技科室的业务联动与双向转诊。完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资福利:薪资待遇参照我院聘用职工相关标准及绩效考核制度执行，提供完善的社会保障。 招工人数:1名 应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。招聘期间，所有通知（如笔试、面试安排）将通过电话或邮件方式告知，请保持通讯畅通。本次招聘公告最终解释权归永善县紧密型医共体分院黄华镇中心卫生院所有。 ，手机：

急招寒假工，工作地点在云南昭通，要求春节期间在岗，日薪100元，包吃住，工期结束后结算薪资，不拖欠工资。

任职要求：年龄20岁以上，不招暑假工，需长期稳定工作 岗位职责：负责桌面整理、环境卫生清洁，工作认真踏实，遵守管理安排 岗位福利：提供底薪加全勤奖励 行业经验：具备服务员相关工作经验

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有会拆小肠的师傅可以联系了！十六号之前能到的。

正道和职业学校招聘工人2名 待遇面议，能吃苦耐劳有健康证电话 鲁敏