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1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并与客户进行沟通对接 2、核查客户资质是否达标，及时邀请符合条件的客户到公司办理相关业务

岗位职责: 1. 负责办公室日常在岗审核相关工作 2. 监督员工办公行为，确保符合公司规章制度 3. 协调处理各类与办公事务相关的工作事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各项事务 2. 可独立开展工作，对任务细节有较强掌控力 3. 富有团队协作意识，能与同事保持良好配合 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金，综合6k-8k，上不封顶，多劳多得

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

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按既定安排执行现场审核工作，完成审核材料的整理与归档 原标题：《质量、环境和职业健康安全管理体系审核员》

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岗位职责： 1. 负责直播内容的实时审核，识别并拦截违规、低俗、违法等不良信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规行为及潜在风险，协助优化审核规则 4. 配合质检与培训团队完成案例复盘、标准校准及业务能力提升 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受应届生，有内容审核、客服、舆情监测等相关经验者优先 3. 熟悉网络文化及主流直播平台生态，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备较强抗压能力与专注力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同内容安全价值观

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纯审核岗位 不接打电话，不涉及任何销售 负责审核剪映用户上传的图文模板 五险一金，早九晚六 薪资3000-4000 办公室坐班，工作简单 大专及以上学历 设计类(视觉传达、平面设计等)、美术类、影视传媒类、美学相关专业优先，非专业但具备扎实美学感知能力者可放宽 补贴、激励，福利保障拉满

纯审核岗位，不用和用户沟通 不接打电话，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 办公室坐班，轻松到手4000+ 补贴、激励，福利保障拉满

C1 教练 男女不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 本校常年招收 C1,C2,D,E学员，随到随学，可一对一教学。

青岗岭村民委员会信息员 满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员：（一）零就业家庭人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业一年以上人员；（五）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质专业能力和职业操守。2.遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。3.具有较好的文字和语言表达能力。4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。有下列情况之一的，不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；4.法律、法规规定的不宜到机关工作的其它情形。工作地点：青岗岭村民委员会；职责：从事信息收集及表格报送等相关工作。 薪资福利:试用期为1个月，试用期满考核不合格人员，解除聘用协议，试用期满后考核合格签订3年劳动合同。薪资待遇2020元/月，工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。 招工人数:1名 招聘程序：（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。（二）报名。求职人员通过现场报名，报满为止。（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。（四）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。（五）聘用。公示无异议后，双方签订劳动合同。报名时间：2026年4月29日起。报名所需材料：1.本人身份证、户口本（户主及本人页）、毕业证原件及复印件；2.本人近期免冠2寸蓝底证件照2张；3.电子《就业创业证》；4.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）电子版。聘用管理：(一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。(二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。(三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。纪律与监督：招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，严格遵守相关工作纪律和保密要求，

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