具有中级会计师及以上职称，从事会计工作5年以上，负责路桥工程财务工作3年以上

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

财务，负责公司日常收支管理及员工薪酬发放

1.负责公司的账务处理 2.负责公司税务处理 3.持有中级会计师证书及以上 4.年龄30岁以上 5.工厂财务主管经验1-3年及以上 6.薪资面议

岗位职责: 1、业务资料交接（领票、税控盘、客户收票）； 2、协助会计对接工商、税务、银行业务； 3、企业售前售后支持； 4、负责完成企业客户财税咨询； 5、业务拓展支持； 岗位要求： 做事认真负责、有耐心、沟通能力语言表达能力强，有会计、出纳、财务相关工作经验者优先。 上班地点：呈贡

全职会计，长期工作

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务一名

职位描述 1、负责老客户的维护、新客户的开发及公司业务的介绍，由公司提供资源与客户进行沟通，确定意向客户； 2、收集详细、准确的客户资料，作好客户的筛选、跟进工作； 3、负责办理企业工商事宜，包括公司注册，公司变更，公司注销等； 4、负责税务相关事宜，包括税务报到，税务申报工作及办理其他工作事项等； 任职要求： 1、有会计、财务管理、金融等相关专业者优先考虑； 2、热爱沟通交流，有较强的应变能力和抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有责任心和积极的工作态度，立志于在服务行业长期发展； 4、认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、执行力强，爱挑战高薪 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、带薪培训

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、依据公司对账规范，独立完成对账单的编制，与客户保持顺畅沟通，确保对账数据准确无误。 2、与客户核对应收款项及相关费用，确保账目清晰一致。 3、配合公司各职能部门完成各类费用的审核与报销支持工作。 4、负责财务数据的汇总、整理、归档及报表管理。 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能够前往税务局、银行办理相关事务（具备基础税务知识者优先）； 2、实习生需持有初级会计职称证书（正在备考者可酌情考虑）； 3、熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的职业素养，能操作财务系统软件； 4、具备良好的职业道德和责任意识，富有团队协作精神； 5、掌握国家及地方税收政策、税法规定，了解财务及税务基础知识； 6、持有C1驾驶证者优先录用 薪资：具有一年工作经验者，试用期月薪3000元+包吃，试用期1-3个月。转正后享受3500元底薪+绩效奖+年终奖+五险+其他福利（含餐补、节日礼品等）；公司免费提供三餐。 职位福利：包吃、免费停车、绩效奖金、全勤奖、五险、过节礼物、年终奖

云南昭通云南昭通花山找个挖机驾驶员干长期

招聘：验收2名，放烫底1名，普工3名 地址：三期吉尔达园区，菲常爱鞋业 ☎

龙街找一个挖机驾驶员带班 干500元一天 干四五天

地板找平，有师傅没有?国宾一号

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

招聘： 会计一名 工资：月薪4K-5K。 岗位职责 负责公司全盘账务处理，确保会计核算的准确性与及时性。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业。 2.持有会计资格证，有3年以上会计从业经验。 3.精通中国会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务及税务工作。 4.熟练使用办公软件。 5.具备极强的责任心、严谨细致，有良好的沟通能力。 工作地点：城区，水富云富达水泥有限公司，单休，包食宿， 联系电话： 有意者请将简历发送至：

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，深入挖掘客户需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.定期跟进现有客户，做好维护工作，确保客户续费及时完成 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务目标的实现 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

招聘会计一名：薪资4000-6000，一月上24天班。 任职要求： 1、具备3年以上财务领域从业经历，其中至少1年在制造行业从事相关岗位，掌握系统的专业知识，熟悉账务处理及财务管理工作流程； 2、熟练操作金蝶软件及常用OFFICE办公工具； 3、具备良好的数据分析与实际问题应对能力，了解成本管控基本逻辑； 4、工作认真细致，具备较强沟通意识与责任担当，拥有良好团队合作态度，能适应较高强度的工作节奏。

招聘成本会计 岗位职责： 1、负责公司成本、存货的账务处理，精准归集、分配成本费用，确保成本数据准确，组织协调每月结账和关账工作，完成关账前的各项检查工作‌，进行成本相关事项的分析与报告，确保成本控制； 2、依据财务管理需要对仓储、生产、采购各部门提出合理建议和执行方案； 3、配合财务审计等相关工作； 4、公司固定资产管理； 5、完成领导安排的其他临时性工作； 任职条件： 1、8年以上财务工作经验、5年以上制造行业同岗位相关工作经验，具有全面的专业知识，财务处理及财务管理经验； 2、熟练金蝶及OFFICE办公软件； 3、具有较强的分析能力和问题解决能力。对成本控制有深入理解； 4、工作细致、沟通能力、责任心强，具有良好团队协作精神，愿意承担高强度的工作压力。 5、工作常驻地云南昭通盐津 6、单休，薪资面议

招聘：会计（） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.负责日常财务核算，汇总报表，日报汇总上报，编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险 2.负责税务申报及缴纳，处理税务问题,财务汇总 2..持证会计（至少初会证），至少2年的工作经验 3.责任心强，认真负责 薪资待遇： 月均5000-8000元，入职买5险，公司有食堂，每餐2元，办员工饭卡 专业的职业发展平台和晋升空间，月休4天

检查和评估企业的财务报表及其流程，确保财务信息的准确性和合规性。

公司做账

一、岗位职责 1. 为企业/个人提供专业税务筹划方案，合法降低税务成本 ​ 2. 负责税务申报、税务风险排查、税务政策解读与落地 ​ 3. 对接税务机关，处理税务咨询、稽查应对等事宜 ​ 4. 梳理业务流程，优化税务管理体系 二、任职要求 1. 财务、税务、会计等相关专业，本科及以上学历 ​ 2. 持有税务师/CPA/中级会计师优先，有2年以上税务筹划相关工作经验 ​ 3. 熟悉国家财税法规、税收优惠政策及各类税务申报流程 ​ 4. 逻辑清晰，具备良好的数据分析、方案撰写与沟通能力 ​ 5. 严谨负责，严守商业与税务保密原则

岗位职责: 1. 负责公司财务活动的统筹管理与日常监督，保障财务信息的真实性与合规性。 2. 参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 跟进日常财务事务，涵盖账务处理、成本核算及费用管控等方面。 4. 配合完成月度及年度结账流程，确保财务数据按时准确输出。 5. 执行并优化财务制度与操作规范，推动财务工作标准化与合规化。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具的操作。 2. 工作认真细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 3. 能够独立高效开展财务数据分析及报告撰写工作。 4. 具备良好的协调沟通能力，能与各部门协作顺畅。 5. 精通财务运作流程，适应高强度、快节奏的工作环境。

公司进出账各部门进出账统计税点统计税票申请会煮米饭