案场置业顾问，负责日常客户接待，房屋带看，以及办理成交手续

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 退伍士官：7000 党员退伍：7000 以上为基本底薪，不含提成与奖金，具体收入随业绩增长显著提升；有意者可投递简历，外地求职者支持远程视频面试。 ——完善的成长培养体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与运作机制，快速适应工作节奏，助力新人顺利过渡； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，配合总部系统化培训课程，深入掌握房产交易各环节操作流程； -雏鹰人才培养计划：聚焦管理储备人才发展，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力与领导力； -多媒体在线学习平台：提供丰富且系统的线上课程资源，实现随时随地高效学习，持续赋能个人成长； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及房产相关咨询解答； 2、分析并把握客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商，主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看房、收集意向、合同签署及过户手续办理，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，做好客户信息记录与归档，维护长期客户关系； 4、积极开发和积累房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查证的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄在18至32周岁之间，专业不限，工作经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的思维条理与语言表达能力； 3、为人诚信踏实，积极主动，富有责任心，对工作充满热情，认同团队协作价值； 4、拥有销售经验、客户服务经历或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、底薪保障5690-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家人出席）、海外团建旅游、公司医疗互助保障金等多项福利。

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通、理解与执行能力，富有亲和力，具有独立思考与创新意识，团队协作能力强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通协调、理解与执行能力，富有亲和力，具有自主创新能力与团队协作精神，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

1、有相关销售经验 2、有相应的抗压能力 3、能长期做

早九晚六的工作，负责联系客户安排带看房，时间较为灵活 岗位职责：工作态度端正，具备良好的职业素养 任职要求：能够熟练接听和拨打电话，具备较强的沟通能力

正规金融公司直招！！！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行高效沟通，全程办公室办公，无需外勤，不需地推！ 2、负责客户信息的整理、归集及持续完善，做好客户服务与日常维护工作。 职位要求： 18-28岁，善于交流，性格积极向上，热情开朗； 不限学历背景，重视情商与沟通能力； 心理素质良好，不玻璃心，对个人成长有追求； 期望获得高收入，愿意通过踏实努力改善经济状况。 薪资福利： 月综合收入10000以上（无责任底薪+高比例提成+绩效奖金） 团队成员年轻化，平均年龄不足25岁，氛围融洽，沟通无障碍，理念同步； 摒弃刻板工作模式，营造轻松愉快的工作环境； 以电话沟通为主，交流话题广泛，同步掌握行业动态资讯； 办公场所位于5A级写字楼，环境开阔明亮，全程室内作业，免受风吹日晒； 零经验亦可加入，提供系统岗前培训+专人带教，带薪学习，快速上手； 享受团建旅游+绩效奖金+节日礼品等多重员工福利

岗位职责： 1.面向3-12岁的青少儿学员及家长进行英语、美术、口才课程市场推广； 2.通过线下学校/商场及公司提供的精准客户资源进行课程介绍，邀约家长到校区试听，面谈推荐合适课程跟进完成报名工作； 3.在团队总监带领下，做好在籍客户的服务与日常维护，热情及时地回复客户咨询，解决客户问题 任职要求： 1.专科及以上学历，有经验值可放宽学历要求 2.具备优秀的学习和沟通能力，能承受较强的工作压力 3.会有业绩标杆带，入职带薪培训 福利待遇： 1.无责底薪+绩效工资+阶梯提成+月度奖金！ 2.晋升空间：销售顾问-市场主管-市场总监-中心校长 3.婚假、产假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多

工作内容：帮公司开车，开机场城际专线，旅游专线，市区的单子，不需要租车买车，上班时间自由安排，可兼职过渡。 工作要求：有C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上，无一次性，无刑事等违法犯罪记录，退伍军人优先。 薪资待遇：1.薪资标准：每日保底400收入，公司额外补贴600电补，综合收入9000-15000元，可预支生活补助，高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心； 3.公司统一承担保养、保险、维修，安排车管专管服务； 4.公司定期组织月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利奖金奖励； 5.，真诚相待，公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司，可享较高红包补贴； 面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 公司直招小车司机.没有任何费用.感兴趣司机师傅请投递简历 原标题：《机场市区接送乘客专职司机》

汽车膜销售，对汽车有一定了解，做过相关工作

玉溪市江川区招腻子/大白/墙漆

急招炒菜一位工资试菜谈电话月休四天

云南玉溪十街找个挖机代班零工

玉溪澄江龙街街道招焊工做温室大棚施工队

玉溪市红塔区招木模、建筑木工

福利待遇： 1.入职即免费提供住宿及工作日三餐 2.按规定缴纳社会保险 3.公司每年统一安排两次集体旅游活动 4.底薪加提成（约2500元/单），综合年收入可达15-20万元 5.定期组织团队聚餐，丰富员工生活 6.设立开单奖励、年终奖金及年底双薪机制 岗位职责： 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3.及时维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4.协同参与销售方案的规划与落地执行，完成既定业绩指标； 5.妥善处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与良好的团队合作意识； 2.热爱房地产行业，对市场动态有一定认知和兴趣； 3.能够适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与学习能力； 4.拥有较强的客户导向思维，能高效应对并解决客户需求与问题；

工作职责： 1，新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。2，收集，发布房屋出售或出租信息； 3，在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5，与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6，对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格： (1)年满19-45周岁内（优秀销售精英可沟通），热爱销售行业； (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳； (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障： (1)假期：享受带带薪年休假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假，产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房，买房，租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；(5)优秀员工有机会享有免费出国游；职业规划： 1：公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2：公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中，高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景，无论您的学历，无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 4：晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。地址：杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店（申花路和竞舟北路口）；地铁5号线、10号线换乘三坝站B4、2号线虾龙圩站D出口；欢迎加入我爱我家大家庭

【薪资待遇】： 1、固定底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成； 2、租赁业务享受35%通提，买卖业务按阶段计提20%-50%； 3、每年组织两次国内外旅游，并享有10-15天带薪春节假期； 4、晋升通道全程内部选拔，路径为：客户经理--店长--区域总监--中心总监； 5、工作地点就近分配至兰州市区，可提供住宿支持。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房买卖与租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业建议； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动并完成房屋交易或租赁成交。 【任职要求】： 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历。

公司直招，不收任何费用！ 【薪酬福利】 1.基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2.岗位带薪培训，系统性培训辅导，师傅一对一带教 3.提供住宿、可就近安排 【岗位职责】 1.为客户提供二手房产买卖与租赁相关服务 2.负责客户接待与咨询，为其提供专业的购房及租房建议 3.掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动交易顺利完成 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，不限学历与经验 2.具备良好沟通能力，富有团队协作精神

【基本工资】： 固定底薪4000元（转正后薪资不变）+20%-50%提成 公司总部直接招聘，兰州市区门店就近分配工作地点，可提供住宿 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房屋买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户实际需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动并完成房产交易或租赁流程；

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

诚聘新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，共创美好未来，浩天酒水商行因业务发展需要，招聘业务员数名1.身体健康，形象良好有C1驾照即可2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.工资待遇：底薪加提成，上不封顶

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

化肥销售人员 工作地址:新平县戛洒镇 8:00-下午6:00，月休4天，可灵活安排 无责任底薪3000-5000元+高额提成（根据销售业绩上不封顶），综合月薪5000-10000元，优秀者月薪过万不是梦。 缴纳社保 全力负责化肥产品的市场推广与销售工作，积极完成个人销售目标，助力团队整体业绩提升。，深入挖掘潜在客户，积极拓展客户资源，同时用心维护老客户关系，不断提高客户满意度和忠诚度。密切关注市场动态和竞争对手信息，定期收集并整理相关资料，为公司制定精准有效的营销策略提供有力依据。为客户提供专业的施肥技术指导和优质的售前、售中、售后服务，帮助农户科学用肥，实现增产增收。，有1-3年农资销售经验者优先，熟悉当地农业市场和农户需求者更佳；应届毕业生若具备较强的学习能力和销售热情，也可考虑。，具备良好的沟通表达能力和销售谈判技巧，能够与客户建立良好的信任关系；具备较强的市场分析能力和应变能力，能迅速适应市场变化。工作勤奋努力，责任心强，具有良好的团队协作精神；能吃苦耐劳，愿意深入田间地头与农户沟通交流。，持有驾照并能熟练驾驶车辆者优先，便于开展下乡推广和客户拜访工作。 高中及以上学历，农业、农学、植保等相关专业优先考虑；对农业有深厚感情，热爱农资销售工作。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业上下游目标客户资源； 2、跟进意向客户及重点企业，开展沟通接洽、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累行业协会、商会、企业服务机构及政府平台等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时了解其发展需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类产业园区招商经验，掌握相关行业客户资源，并在原单位招商业绩排名前三；（园区招商经验+业绩证明） 2、拥有2年以上ToB业务拓展经历，具备成功服务大客户的实战案例，且取得全日制本科学历；（2年行业BD经验，如企业SaaS销售等） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任一条件即可。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、负责接待来访企业，为客户推荐合适的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道的运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备食品行业、轻加工、智能制造领域销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资:4600-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

优秀的客运车驾驶员，持C1及以上驾照和客运资格证，优先选择住在玉溪，负责蒙自至玉溪固定线路每日往返，每趟可获得200元薪酬福利。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督各项业绩目标的推进与达成。 3、拟定全年产业招商工作规划，落实任务分工，积极带队开展外出招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地实施及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业研究、招商方法论、政策解读、谈判实务等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠等相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，能够独立开展产业招商研究，抗压能力强，具有敬业精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗位，需接受全国范围调动，6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万，担任园区总经理后综合年薪30-50万。）诚邀全国各地招商人才踊跃投递简历！