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家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理规范与工作要求。 2、完善材料部内部管理制度体系,推动管理流程标准化建设。 3、严格执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理规范。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。 5、主导供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。 8、协调对接各中心及职能部门工作,主动提出优化管理建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象并维护企业品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、及时传达并监督执行公司各项制度要求。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有材料供应商谈判、选择与评估的建议权及执行权。 2、具备供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行权。 5、具有本部门员工入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、五年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备优秀的沟通、协调与谈判能力; 4、具备较强的综合管理能力; 5、性格稳重,积极向上,能吃苦耐劳,适应高强度工作压力。
行政事务主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队形象气质好,性格外向、沟通表达能力强管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管
岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事宜 2、负责门店安全防范及网络宽带的日常管理 3、处理门店售后服务及日常维护工作 4、开展外部协作单位关系的对接与维护 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验 2、能独立应对并解决部门运营过程中的各类问题 3、具备良好的沟通技巧和较强的组织力,可高效联动团队成员与跨部门协作 4、具备较强的规划与执行能力,能科学制定工作计划并推动落实 5、适应能力强,能胜任快节奏工作环境及高频次出差安排
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理,涵盖品种的引入、性能评估及合理配置; -整合公司内外相关资源,推进新品种的研发进程及其市场化推广; -研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略; -与种植、生产、销售等业务部门高效协同,保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基本的种植知识; -对品种资源管理工作有较强兴趣,具有良好的组织沟通与跨部门协作能力; -有3年以上大型种子企业从业经验者优先,熟悉行业运作并具备一定资源积累; -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求: 1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限; 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务; 4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能; 5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责: 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境; 2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作; 3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本; 4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅; 5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。 福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.开展市场调研、数据分析与需求预测,准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略,确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准,科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训; 2.具备五年以上物资采购相关工作经验; 3.熟知采购招投标操作流程; 4.拥有扎实的流程管理能力,熟悉物流运作全链条环节; 5.能熟练操作常用办公软件; 6.工作主动性强,责任心突出,自律性高,具备独立作业及抗压能力; 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力; 8.工作热情充沛,富有团队协作意识; 9.持C1及以上驾照,具有5年以上实际驾驶经历。
采购管理主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。 3、审核供应商货款结算相关事宜。 4、具备驾驶经验。
西双版纳景洪市有经验者优先,综合薪资待遇5k-1w
餐饮主管
有经验者优先,综合薪资待遇5k-1w
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合,推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作,确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知,持续提升专业素养与综合能力。
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保安月结
招聘保安 1、岗位职责:控制外来人员进入管理范围,维护公共区域的安全秩序; 2、任职要求:年龄:40-60周岁;学历要求:初中学历以上。 3、薪资待遇:试用期1800元/月,转正面谈。 4、工作时间:上3天休3天。 工作地点:玉溪市红塔区明珠路38号,联系人:施震 联系电话:
玉溪 红塔区
12月25日 22:53拨打电话
配菜厨房帮工打荷
万达广场附近招学徒数名,厨房帮工阿姨数名,配菜二名。有月休2天节假日补一天,有熟练工优先价格面谈、包吃包住、工资待遇4500/4800左右具体待遇面谈、配菜和打合熟练工具体面谈、联系方式
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12月25日 22:52拨打电话
电视机配件采购
7000-8000元/月
采购经理1-3年高中及以上计算机硬件国内采购原材料
主要负责电视机配件采购
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付 2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性; 3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康; 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作; 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求; 2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求; 3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行; 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率; 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标; 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标; 委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。 岗位要求: 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业, 3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话,英语读写能力 知识技能要求: 1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等); 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法; 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质; 4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势; 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
有经验者优先
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
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前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
充满朝气,热爱学习,工作态度积极向上
前台销售。
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限
电话️微信销售
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玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
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健身中心接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班可兼职普通话流利月休四天
负责新老会员的接待工作,完成来访人员的接待及登记事宜。
健身中心前台主管
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1、负责健身房前台日常接待,保障会员与访客获得优质服务体验; 2、维护会员信息档案,办理入会及续卡手续,及时回应会员各类咨询; 3、维护前台区域的清洁卫生与现场秩序,确保环境整洁安全有序; 4、配合开展会员活动与优惠推广,增强会员满意度与品牌黏性; 5、与各部门协同配合,实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备服务行业或健身领域从业经历者优先考虑; 2、具备良好的表达能力与服务意识,能妥善应对各类突发情况; 3、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与统计技能; 4、仪容得体,性格亲和,富有团队协作精神; 5、责任心强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
部门主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
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前台1-3年大专及以上年终奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班公司/写字楼普通话流利有服务业经验月休四天
岗位职责: 1.负责客户日常接待与沟通,保障客户需求及时响应与落实; 2.向客户推介公司产品及服务内容,并依据实际需求提供专业解决方案; 3.收集并整理客户相关信息,通过数据分析提升服务匹配度; 4.保持与客户的高效沟通,确保服务流程有序推进; 5.跟进客户意见与投诉情况,快速响应并妥善处理问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识; 2.能够准确理解并回应客户诉求,妥善解决问题; 3.拥有较强的组织协调能力,工作条理清晰; 4.具备良好的团队协作精神,易于融入集体工作氛围; 5.学习能力强,能较快适应新环境与新任务。 任职要求:形象良好,表达清晰流畅
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