岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与需求预测，准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略，确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物资采购相关工作经验； 3.熟知采购招投标操作流程； 4.拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链条环节； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.工作主动性强，责任心突出，自律性高，具备独立作业及抗压能力； 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力； 8.工作热情充沛，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经历。

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

工作内容: 1、负责蔬菜采购流程的策划与实施，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评审，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通协调水平，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、具备协作意识，能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境良好、秩序井然； 2、统筹公司各类会议、活动的组织与实施，包括场地安排、物资准备及后续跟进； 3、管理公司固定资产和低值易耗品，优化采购流程，控制成本； 4、建立并优化行政管理制度与流程，提升工作效率； 5、协调内外部资源，处理物业、供应商等合作关系，保障办公运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，善于处理突发事件； 4、熟练应用Office等办公软件，具有高效的文档处理和数据分析能力； 5、具有良好的职业形象，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 任职要求：

岗位职责： 1.开展市场调研、分析与评估，掌握客户需求动态及采购最佳时机 2.制定并落实采购策略与实施方案 3.依据价格、促销政策、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应计划 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，负责价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通环节，降低库存持有周期与非必要成本，提升库存周转效率 6.协同总部及区域采购、销售、市场、物流及其他相关职能部门，建立高效协作与信息互通机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产管理、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训 2.具备五年以上物资采购领域实际工作经验 3.熟知物料采购招投标操作流程 4.拥有扎实的流程管控能力，熟悉物流管理各环节运作模式 5.熟练操作常用办公软件 6.积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力和抗压素质 7.具备出色的沟通协调与人际交往能力 8.工作热情高涨，富有团队协作意识 9.持C1及以上驾照，具备5年以上安全驾驶经历

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

海鲜店招服务员70元一天（下午5-10点，20-35岁）只要长期工 张 地址:许家湾路41号————————————

那个呢挖机在元江米里乡镇有几天活，打这个电话

扬武找个小微挖驾驶员，给有闲的呢。

今天下午6点，玉兴康城要三个兼职，时间六个小时，工资有120，超过了有加班工资，有空的可以联系我，

玉溪市新平彝族招门窗安装/塞缝大工250一天，小工150一天，供吃不供住

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合评估； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，保障货品结构快速迭代，维持市场中的竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周、月、季度运营表现，确保达成公司既定目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商运营管理，具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用 5.具备扎实的团队带领经验与组织管理能力（需有采销团队管理实绩） 6.具备清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的方案策划与落地推动能力 7.具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队执行力

【岗位职责】 1、调研市场热销商品，分析盈利情况及竞争格局，深入洞察客户需求，实施产品全周期管理； 2、结合运营目标，跟踪、收集、整理并评估新产品信息，拓展新品类，对接供货商并开展商务洽谈； 3、按标准撰写产品资料，按时完成月度开发指标。 【任职要求】 1、熟悉供应链开发流程，具备良好的谈判技巧； 2、具有传统制造、外贸或电商领域工作经验者优先； 3、拥有相关供应商资源者优先。

1，熟悉生鲜食材 2，熟悉饭堂，酒店用品 3，熟悉采购流程 4，有生鲜供应商资源 5，会开车

岗位职责 1、依据公司标准，达成所辖安卓产品线的利润目标考核要求。 2、负责区域内的供应商拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。 3、掌握品牌方销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所管区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，收集市场行情、价格变动趋势及相关数据并进行分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备本科或以上学历。 2、须有安卓类产品采购背景或渠道销售运营管理经验。 3、具有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）国代企业如爱施德、天音、恒沙、方正科技、汇通达、翰林汇、长虹佳华等。 2）安卓终端制造商。 3）全国或区域线下手机连锁体系的采销岗位人员。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购相关岗位人员。

主要负责电视机配件采购

招聘：后厨领班 薪资：4000-5000元/月 福利:生日礼物+年终奖+工龄工资 休息时间:月休2天 1.日常管理与协调 负责后厨整体运作，包括人员调度、班次安排及交接班管理； 检查员工出勤、仪表及卫生情况，确保符合标准 2.食品质量与卫生把控 严格监督原料采购、储存及加工流程，确保新鲜度和卫生安全1； 检查菜品色香味形温度等标准，杜绝不合格品出堂2； 负责厨房区域清洁及设备维护，保障操作环境达标。 3.成本控制与效率提升 协助制定菜单和成本预算，减少浪费并优化原料使用； 监督员工节约意识，合理安排工作餐及下脚料利用； 定期检查设备运行状态，延长使用寿命。

岗位职责: 1.负责客户日常接待与沟通，保障客户需求及时响应与落实； 2.向客户推介公司产品及服务内容，并依据实际需求提供专业解决方案； 3.收集并整理客户相关信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4.保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序推进； 5.跟进客户意见与投诉情况，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确理解并回应客户诉求，妥善解决问题； 3.拥有较强的组织协调能力，工作条理清晰； 4.具备良好的团队协作精神，易于融入集体工作氛围； 5.学习能力强，能较快适应新环境与新任务。 任职要求：形象良好，表达清晰流畅

在玉溪万达广场里面登记资料。

全面负责公司日常运营管理、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

招标文件编制人员

负责店铺早开晚闭，日常运营

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员信息档案，办理入会及续卡手续，及时回应会员各类咨询； 3、维护前台区域的清洁卫生与现场秩序，确保环境整洁安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与品牌黏性； 5、与各部门协同配合，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身领域从业经历者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对各类突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计技能； 4、仪容得体，性格亲和，富有团队协作精神； 5、责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

帮经理开车等，年龄20-40岁，驾驶员4000一个月，每月休4天C1驾驶证，驾龄3年以上。

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及登记事宜。

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