
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。
7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。
8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。
2、行使供应商日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。
4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
一、任职资格
年龄30-45岁,男女不限,形象气质佳、综合素质高。本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、企业管理专业优先。需有5年以上相同管理岗位工作经验,5年以上大中型保安企业从业经验优先,且驾驶熟练。要熟悉办公室日常管理,具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力和扎实文字功底。需熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件。有3年以上标书制作工作经验,了解招标法,熟悉招投标工作内容、标准、流程并能独立完成,具备较强市场分析能力。
二、福利待遇
工资待遇:4k-6k;绩效奖金、社保五险、朝九晚六、周末双休、节日福利。(注:能够接受这个薪资区间)
采购管理主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。
3、审核供应商货款结算相关事宜。
4、具备驾驶经验。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购光伏组件逆变器储能原材料
一、岗位职责:
1、负责光伏组件、逆变器、储能等产品的供应商开发,筛选优质资源,维护良好的合作关系,并开展报价收集、价格谈判等相关工作;
2、处理采购订单全流程事务,包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜;
3、实施供应商日常管理,针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施,对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估;
4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理,如订单回传文件等采购过程文档。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购领域工作经验,具有光伏行业背景者优先考虑;
2、具备良好的职业习惯,工作条理清晰、计划性强,善于归纳总结并主动汇报工作进展;
3、具有较强的成本意识,擅长沟通交流,掌握有效的说服技巧,具备优秀的谈判与议价能力;
4、熟练使用常用办公软件,具备较强的數據统计与分析能力。
生鲜采购专员
150-200元/天
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原
岗位职责:
1.负责生鲜类商品的采购执行,保障产品品质及供货的持续稳定
2.维护并拓展供应商资源,开展价格与合作条款的有效协商
3.监控采购订单执行进度,确保货物按时交付
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对采购各环节中的突发情况
2.拥有团队协作意识,可与团队协同推进采购目标的达成
3.熟悉生鲜领域基本运作,具备市场敏感度,能根据行情变化做出科学采购判断
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、负责蔬菜采购流程的策划与实施,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评审,构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、拥有良好的沟通协调水平,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、具备协作意识,能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
行政事务主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队形象气质好,性格外向、沟通表达能力强管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管
岗位职责:
1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事宜
2、负责门店安全防范及网络宽带的日常管理
3、处理门店售后服务及日常维护工作
4、开展外部协作单位关系的对接与维护
任职要求:
1、具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验
2、能独立应对并解决部门运营过程中的各类问题
3、具备良好的沟通技巧和较强的组织力,可高效联动团队成员与跨部门协作
4、具备较强的规划与执行能力,能科学制定工作计划并推动落实
5、适应能力强,能胜任快节奏工作环境及高频次出差安排
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.搭建并持续优化企业行政管理体系,保障日常行政运作高效且规范;
2.全面负责办公场所、设备设施及后勤事务的统筹管理,优化员工办公环境与体验;
3.推进行政流程的监督与改进,涵盖采购执行、资产运维及费用管控等方面;
4.整合协调内外资源,妥善应对突发状况,确保公司运营平稳有序。
任职要求:
1.具备良好的组织领导能力与团队协作精神,能有效推动团队完成既定任务;
2.精通行政协调工作,拥有3年以上相关领域工作经验,信息技术行业经历者优先考虑;
3.具备出色的沟通能力和应变处理能力,可高效解决各类复杂问题;
4.工作细致认真,责任感强,抗压能力强,具备积极主动的服务意识。
焊管道焊工探伤1-2人
焊接管道,管道直径2.2米,长度12米,壁厚16毫米
要求能焊接,能锚固,能坡口,有焊工证,一级探伤,工作认真负责,听从指挥服从安排。
保洁月结
岗位名称:影院服务岗;
岗位要求:1.年龄5055周岁,形象气质佳;2.吃苦耐劳,有良好的团队意识,有责任心;3.必须严格遵守公司各项规章制度,服从公司统一安排;
薪资待遇:月薪2300元;其他福利:购买意外险、月休4天、节日福利、生日补贴。
采购专员(日化方向)
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购家居用品化妆品礼品/玩具食品饮品
岗位描述:
1.负责日化品类年度采购规划与策略落地,确保品类布局科学合理,有效匹配市场需求;
2.统筹日化供应链管理,开展供应商的开发、评估与维护,保障供货品质与供应连续性;
3.结合市场变化及销售数据,深入分析日化品类表现,优化商品组合,推动销售增长与毛利提升;
4.密切关注市场价格波动、新品发布等行业动态,及时组织市场调研与竞品对标,引入具备市场竞争力的新品;
5.协同公司内部各职能团队,推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管理等全流程工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,专业符合岗位相关要求;
2.具备2年以上零售领域采购经验,熟悉快消、日化、美妆类商品特性与市场运作;
3.拥有良好的商务谈判技巧与供应商管理能力,能够高效维系并拓展供应资源;
4.具备扎实的市场分析能力与敏锐的行业洞察力;
5.工作严谨细致,责任感强,具备优秀的跨部门协作与统筹协调能力;
6.熟知国家相关法规政策,具备较强合规意识与风险管控能力。
工程成本招采专员/主管/经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上国内采购成品/样品
1.招采管理:负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。
2.成本控制:负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控,确保成本在受控范围内。
3.招标与合同:组织编制招标文件,主导开标、评标及定标工作;负责各类工程合同的起草、谈判与归档。
4.变更签证与结算:审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用,主导项目竣工结算工作。
5.市场调研:定期收集并分析建筑材料市场价格信息,建立和维护成本数据库。
【任职要求】
1.学历背景:本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。
2.工作经验:
◦专员:3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。
◦主管/经理:5年以上相关经验,有完整的项目全周期成本管理经验者优先。
3.专业技能:熟悉工程量清单计价规范及当地定额,精通广联达、CAD等专业软件,熟练使用办公软件。
4.职业素养:具备极强的原则性和廉洁自律意识;具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。
【福利待遇】
五险一金+补充商业保险
带薪年假+年度体检+节日福利
定期团建+餐补/车补
完善的晋升通道与内部培训体系
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道
每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
江阴华士招聘采购主管
6000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年
帮经理开车等,年龄20-40岁,驾驶员4000一个月,每月休4天C1驾驶证,驾龄3年以上。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上年终奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班公司/写字楼普通话流利有服务业经验月休四天
岗位职责:
1.负责客户日常接待与沟通,保障客户需求及时响应与落实;
2.向客户推介公司产品及服务内容,并依据实际需求提供专业解决方案;
3.收集并整理客户相关信息,通过数据分析提升服务匹配度;
4.保持与客户的高效沟通,确保服务流程有序推进;
5.跟进客户意见与投诉情况,快速响应并妥善处理问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识;
2.能够准确理解并回应客户诉求,妥善解决问题;
3.拥有较强的组织协调能力,工作条理清晰;
4.具备良好的团队协作精神,易于融入集体工作氛围;
5.学习能力强,能较快适应新环境与新任务。
任职要求:形象良好,表达清晰流畅
前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班包吃公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
1.负责公司前台的接待工作,礼貌迎接来访客户,做好来访登记与引导分流。
2.接听前台来电,认真记录客户的咨询及预约信息,并第一时间传达至相关负责人。
3.协助整理客户档案、合同文书等资料,确保文件分类清晰、归档规范。
4.保持前台及接待区域的清洁卫生,营造整洁有序、专业得体的办公环境。
5.配合行政部门处理日常行政事务,如办公用品申领、快递收发等工作。
6.形象良好,沟通能力强,具备基本的接待礼仪素养。
年龄:******
上班时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00中午休息两小时
薪资:试用期1-3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正后月薪3000元
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面负责公司日常运营管理、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购建筑材料
岗位职责:
1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。
2.统筹材料的采购执行、物流配送及售后支持全过程管理。
3.联动相关部门,推动流程优化与协作效率提升。
4.主导材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。
5.策划并开展材料相关培训及专业知识传递活动。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队引领能力。
2.具备良好的跨部门沟通意识与协同推进能力。
3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。
5.保持学习热情,主动精进专业素养与业务能力。
栏目概述
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