一、工作职责 1. 负责企业信息的搜集与整理，归集客户资料，维护客户关系，推动建立长期稳定的合作。结合客户项目实际，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 2. 负责咨询项目的跟进与日常管理 二、福利待遇 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日照常休息＋年度团建＋冬季文体活动＋节日外出旅游 工作时间：

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

招聘： 【正规小程序客服】 #公司粉量大！粉质高！精准️‍ 有工作经验，有翡翠专业知识，能快速筛选客户质量，有承接大客的能力 思维逻辑清晰 工资待遇：底薪50005个下午茶 私推8个点 微信: 地址：瑞丽芒沙

一：岗位职责 1.负责装修客户的开发与维护，达成公司设定的业绩目标。 2.通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户的真实需求。 3.跟进项目执行进度，协调设计与施工团队，保障客户满意度。 4.维护老客户关系，推动客户转介绍及二次合作。 二：任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽）； 2.具备1年以上销售工作经验，有装修、建材、房地产行业背景者优先； 3.沟通能力出色，具备良好的谈判技巧和客户服务意识； 4.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 5.具备团队协作精神； 6.拥有本地客户资源或装修行业人脉者优先考虑。 三：薪资福利： 底薪（3300～8000元）+高额提成(3500～10000不等)+话费补贴+全勤奖+五险+餐补+签单奖励。 通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象得体，语言规范，责任心强，具备较强的学习能力。

公司简介： 公司成立于2012年，已稳定运营11年，现有员工360人，主打95后与00后的年轻团队，办公场所占地2300平方米，为公司自有产权物业。目前拥有四大核心业务板块，各板块在行业内均处于领先地位，资源丰富、业务量领先。公司设有党支部，符合条件者后期可申请加入党组织。 职位描述： 每周工作5天，每天8小时标准工时制，入职提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000-4000元+绩效奖金500-2000元，月综合收入4000-8000元以上，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日带薪休假。 任职要求： 年龄19~30周岁，性格外向积极，具备团队意识，服从安排，有进取心。不限学历，不限性别。 公司氛围年轻活跃，办公环境优越，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎现场咨询了解！！！

岗位职责： 负责接听客户来电，处理业务咨询、手续办理以及投诉建议等相关事宜。 任职要求： 1.年满*******；性别不限，高中或中专及以上学历，性格活泼开朗； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.服务意识强，工作踏实细致，熟练使用电脑办公； 4.有呼叫中心从业经历者优先录用。 薪资福利：综合工资：3500-6000元/月，上不封顶，通话量决定收入水平； 补贴：提供餐补、交通补助及项目津贴； 享受系统化培训支持，持续提升岗位技能与综合素质； 拥有公正的晋升通道，长期稳定的发展路径（晋升方向：组长-班长-主管-经理-总监）； 假期：依法享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期。 保险：公司按规定缴纳保险及一金。 团队活动：多样化培训与团建安排（如项目培训、专题分享、员工俱乐部活动、定期聚餐、户外郊游、文体赛事、生日会等）。 工作时间：每日平均8小时，由移动统一排班，每月休息6-7天。

岗位职责：审核客户信息，符合条件的添加客户微信即可 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资待遇：无责底薪4000元 岗位福利：提供日常下午茶、绩效奖金、团建活动及旅游机会

招聘岗位：10086接线专员 工作内容： 负责接听用户来电咨询10086相关业务，办理客户所需服务及处理投诉类问题，工作性质为纯接听，无外呼任务。 工作时间： 每日平均工作8小时，实行上三休一排班制度，法定节假日按国家规定享受三倍薪资待遇。 薪资福利： 1. 薪酬由基础底薪与通话提成构成（每通电话均有提成），月均收入约5000元，多劳多得，不设上限。 2. 福利包含五险、重大节日礼品补贴、优秀员工奖励、年终奖金、生日关怀、带薪年假、婚假、丧假，以及员工宿舍、倒班休息房、休息区、茶水间等配套支持。 3. 晋升通道明确，提供客服组长、内部培训师、质检专员、值班经理、数据分析师等岗位的公平晋升机会。 任职要求： 年龄18至36周岁，经验丰富者可适度放宽条件；具备基本电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，语言逻辑性强；有客服从业经历者优先考虑；接受零经验人员，入职后提供系统化带薪培训。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态、归档通话记录，确保信息完整可追溯 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，保证服务响应时效

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招彩钢瓦屋顶施工焊工两名，280-350一天包吃住 小工一名懂切割材料优先，150-200一天包吃住

招聘彩钢瓦屋顶施工焊工两名 男女不限 280-350 一天包吃住， 小工一名男女不限懂切割材料优先 150-200 一天包吃住， 工作地址：云南省文山市富宁县田蓬镇，广南县八宝镇

文山壮族苗族自治州广南县招水电

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，助力企业借助知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供专业、高效的全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现长远发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日福利； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升、专项课程及内部交流分享； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，富有朝气与活力，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

岗位职责 1. 负责新老客户保单的规划与日常管理，包括缴费提醒及信息维护更新 2. 协助客户完成理赔流程，整理相关材料，及时解答业务疑问 3. 开展客户回访工作，提升服务满意度，传达公司活动资讯 4. 无需外拓陌生客户，通过优质服务激发客户自然需求 薪资待遇： - 基础薪资：4200–6000元/月 - 另享服务津贴+续期奖励+客户满意度奖金，综合收入6000–12000元/月 保障福利齐全，双休制度，工作环境稳定，压力适中 - 主要职责为新老客户关系维护、保单咨询解答、理赔支持、资料更新 - 岗位操作简单，快速掌握工作流程 - 提供带薪休假、节日福利、定期团队建设活动

【工作内容】 1、负责维护公司现有客户资源，无需外出跑业务，通过电话进行日常回访，每日约10次左右，引导客户添加企业微信，提供产品使用咨询及售后服务支持，同步发放免费礼品、红包、加油优惠券等福利（纯服务性质，无销售任务，无需外勤） 2、持续运营老客户群体，定期更新客户信息档案，及时传达各类福利活动通知，提升客户满意度与粘性，执行标准化服务流程跟进 【福利待遇】 底薪+服务奖金+季度绩效奖励+职级补贴，综合收入6000-8000元；享受国家法定节假日带薪休息，节日补贴4000多元+价值2000多元的节日礼品 【工作时间】 1、每日工作时段：08:30-18:30（中午休息时间为12:00-13:30） 2、固定周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假、婚假等假期制度 【任职资格】 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可报名） 2、具备较强的学习意愿，拥有良好的服务意识和综合素质 3、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训，有相关经验者优先考虑） 【晋升方向】 每满三个月可参与一次晋升评定，职级提升后相应津贴同步增加，发展路径包括： 1、专业路线晋升：由初级运营专员逐步成长为高级运营专员 2、转型高薪岗位：根据个人意向，可申请转岗至售前销售岗位，后续从初级销售发展为资深销售 3、管理通道发展：向小组长、主管、部门经理等管理岗位进阶

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各项咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等后续事务； 2. 保障需求挖掘 - 借助保单分析工具，识别家庭风险缺口，提供针对性解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老储备等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并开展客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能协同配合，持续优化客户服务流程体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者公司支持培训考证）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先； - 学习适应能力强，能快速掌握保险产品及相关金融知识； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需个人开发新客户； - 配备智能化保单管理平台，助力高效完成日常服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融基础、法商税筹、客户关系运营等内容； - 双通道发展路径：管理方向（团队主管/经理）与专业方向（高级顾问）同步开放； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多元化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展可持续性强； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值实现：2023年累计理赔金额超1,800亿元，守护千家万户的幸福生活。

工作内容： 1. 配合销售团队达成销售业绩目标； 2. 负责客户资料及销售相关数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，提升客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

本工作室长期招聘兼职，工资日结，工作简单，工作时间自由分配

负责客服团队日常工作的组织与协调

岗位名称：客服专员 工资构成：保底2500元+500元全勤+提成+奖励 薪资待遇：2500元/月 全勤奖励：500元/月（需符合出勤规定） 绩效提成：依据通话数量及成交订单量核算，收入与付出成正比 激励奖金：每月/每季度对表现突出员工给予额外奖金 福利待遇： 月休4天，法定节假日正常休息 节日礼品+团建活动 提供明确晋升路径 晋升方向：客服主管、团队管理等岗位 任职要求： 年龄22-45岁，学历不限； 熟练使用文山州白话，具备良好沟通能力，细致有耐心； 有客服或销售经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生报名； 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 工作地点：文山市内 联系人：*********** 工作内容： 负责接听和拨打电话，解答客户咨询、处理投诉或开展销售工作； 登记客户需求并持续跟进直至解决； 配合团队完成既定业绩指标

11.公司名称:文山市青云教育咨询有限公司+职位名称:市场推广、前台客服，直播、招聘人数:8+工作地点:文山+薪资待遇:3500++联系人:杜老师，联系电话:

招聘电话客服：3000无责任底薪+提成+奖金+工龄奖+月休4天，平均（4000-6000元/月）工资每月准时发放不拖欠 【工作内容】 在办公室通过电话与客户沟通，介绍相关业务信息 【工作要求】 具备基础电脑操作能力，表达清晰顺畅，有耐心，稳定性强者优先考虑，支持宝妈兼顾接送孩子时间安排 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位：电话客服 工作时间：上午8:30～12:00，下午14:30～18:30 薪资待遇：2500元底薪+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入4500元～6000元/月，提供住宿，另享生活补贴。 工作地点：文山市东山乡雄风驾校对面

招客服能吃苦

招聘电话客服：3000无责任底薪+提成+奖金+工龄奖+月休4天，平均（4000-6000元/月）薪资按时发放不拖欠 【工作内容】 在办公室通过电话与客户沟通，介绍相关业务信息 【工作要求】 具备基础电脑操作能力，表达清晰流畅，性格耐心细致，稳定性强优先考虑，支持宝妈兼顾接送孩子时间安排 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00（午休1个半小时） 本岗位为公司直招，不收取任何费用 应届毕业生可提供实习证明

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