一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。每月1到3号发工资，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《C1商务司机》

住家保姆诚实稳重，买菜做饭

会做简单家庭三餐，吃完洗碗。闲时打扫卫生带带小孩，给小孩泡泡奶，换换尿布湿，要求住家，有耐心，不会打骂孩子

底薪2500+提成，综合薪资约8000 签劳动合同、购五险，包吃住 工作内容：接待客户，拍摄视频，发布抖音、视频号 月休4天 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00 工作地点：安宁誉峰财富中心 有意可私信

任职要求 1、中专及以上学历，男女不限，年龄20-42周岁； 2、性格开朗，沟通表达能力良好，善于与人交流； 3、吃苦耐劳、踏实肯干、有良好的服务意识和团队协作精神； 4、有房产销售经验优先。

要求有责任心，做过优先。 薪资待遇：3000-8000 公司管住不管吃。 原标题：《接送车司机》

我们是新亚企航，南省最大的一家房地产中介销售公司，我们从事一手二手房销售二手房各种物业的租赁，租房提成百分之几60%一手二手房提成42%外加各种奖励奖励分红

找一个会开车，会做饭的阿姨，工资4000-8000，帮忙带孩子，年龄25-50，讲究卫生，没有不良嗜好

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招聘长期吊顶学徒工，本人自招，一对一指导，包教会。 出工期间包吃包住

文山壮族苗族自治州砚山县丘砚高速公路招普工

1:公司直招，纯司机，提供车辆，公司的货源，负责开车送货，不用装卸。 2:工作内容:从昆明零食市场及仓库，拉零食送到文山各门店，一天一趟。 3:职位要求：驾驶证一年以上，无酒驾醉驾 4:工作时间：一天8-12个小时左右，月休四天。 岗位职责： 1:负责开车送货，听从安排。 2:不用上下货，只负责开车，盖篷布。 任职资格： 1:年龄25-55岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2:无案底不良记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3:综合工资7000-8500+ 有意向的师傅可以电话联系！！！ 原标题：《月收入7000-9000C照货车纯司机不用装卸提供车辆多劳多得》

找踏实做事的阿姨大姐一起共事工作地点在文山卧龙高级中学食堂，负责洗检切，卖三餐管吃住，月薪3000‑3500要求爱干净，能吃苦，身体健康，入职办健康证联系电话

汽车驾驶员退役军薪资福利:收入由基本工资、年终绩效管理奖、出车补贴等部分组成。工资及福利待遇同沙县区公务用车中心现有派遣驾驶员执行同一标准。对于录取的汽车驾驶员本公司依法为其缴纳社会保险(社会保险执行企业保险制度)、住房公积金报名时间:2026年9月20日——2026年10月8日(法定工作日上午8:30-12:00.下午15:00-17:30)。联系邮箱：工作地址:沙县区凤岗镇金沙园金明西路创业服务中心金沙园管委会201室

董事长专职驾驶员1、28–45岁，持有C1及以上驾照，5年以上实际驾龄。2、熟悉祥云及周边路况，驾驶技术娴熟，开车平稳稳重。3、无重大交通事故、无酒驾记录、无犯罪记录。4、身体健康、作息规律、无不良嗜好，不酗酒、不贪玩。5、眼力劲好、服务意识强、勤快懂事、为人稳重低调。6、有专职司机、老板司机经验者优先考虑。1、专职负责董事长日常通勤、公务出行、短途出差驾驶工作。2、负责车辆日常清洁、保养、检查，保证车况良好、安全出行。3、严格遵守交通规则，平稳驾驶，杜绝违章、事故。4、做好随车辅助工作，行李收纳、行程配合、简单接待辅助。5、极强保密意识，不打听、不外传领导行程及工作内容。6、服从安排，随叫随到，完成领导交办的其他用车及辅助事务。薪资福利:-实习期1个月：月薪3000元-转正后固定月薪：5000元招工人数:1名工作地址:大理祥云县（常驻祥云）

老板要求司机会开车会看导航， 工作内容简单，负责接送人员即可 薪资待遇7000+1000补贴（无责） 上班时间段早上7：00-19：00，上六休一

驾驶员1.年龄48周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；，持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备5年及以上实际驾驶工作经验，驾驶技术娴熟；3.具有较强的行车安全意识、岗位责任意识、服务意识和保密意识，严格遵守公务用车管理规定，严守工作秘密；4.具有良好的职业道德和服务态度，较强的敬业精神和工作责任心，能接受随时应急处突安排和服从全年节假日加班的工作要求。优先录用条件：连续安全驾驶5年以上，近5年无重大交通事故、无酒驾记录者优先录用。薪资福利:薪酬由基本工资、全勤奖、安全奖三部分构成：1.基本工资：含五险一金，实行包干，标准为45000—50000元/人/年（根据所报岗位确定）；2.全勤奖：最高300元/月，根据用人单位考勤制度考核发放；3.安全奖：最高300元/月，根据安全驾驶管理制度考核发放。以上奖项随当月工资计发。招工人数:1劳务派遣用工方式，由彭泽县浩邦人力资源服务有限公司与录用人员签订劳动合同并派驻用人单位工作。报名材料电子版发送至邮箱，邮件统一以'姓名+应聘单位+驾驶员'命名。咨询时段：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。报名时间：自公告发布之日起至招满即止。工作地址:派驻彭泽县住房和城乡建设局

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丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

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岗位职责： 1.负责指定店面全部的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，无不良从业记录 保洁员招聘启事 加入我们，从“心”开始您的职业晋升之路！诚聘保洁专员 我们期待这样的您： 年龄18-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 有保洁工作经验者优先，能够熟练使用各类清洁工具。 具备良好的服务意识，工作细致认真，服从管理安排。 您将负责的工作： 负责经营店面整体卫生的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生，设施与物品管理工作。 我们为您提供： 清晰的成长阶梯与有竞争力的薪酬： 试用期 (1个月)：2800元 (2300基本 + 500绩效) 一星保洁员：3100元 (2500基本 + 600绩效) 二星保洁员：3400元 (2700基本 + 700绩效) 三星保洁员：3700元 (2900基本 + 800绩效) 见习组长：3500元 (2800基本 + 700绩效) 组长/员工之星：4000元 (3100基本 + 900绩效) 公平的晋升机制：我们实行“月评+季度评”，季度评级优异即可升星。只要您表现优秀，就有快速晋升和加薪的机会。 温暖的团队氛围：我们重视每一位员工的贡献，您是维护我们美好工作环境的“店面美容师”。 如何申请？ 如果您对这份工作感兴趣，并愿意用双手创造整洁与价值，我们期待您的加入！

负责办公区域保洁打扫，固定班，月休2天

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

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工作内容：①负责市场调研和需求分析，房客源的开发及维护成交；②负责团队管理和人才扩建，制定业绩目标及任务分解；③完成销售部门目标体系和销售配额。岗位要求：①具有一定的抗压能力，积极上进，善于沟通；②具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；③有较强的事业心，具备一定的领导能力。