4000底薪+高额提成。外场销售人员，负责顺益禧园住宅及商铺的销售工作。 工作内容：积极进行外部拓展，主动宣传推广项目并挖掘潜在客户，开发市场渠道与资源，持续跟进回访客户，推动成交达成。

1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

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带1个三岁小孩，做家务

集团直招司机，可到公司总部视察。 不租车，不买车，不以租代购。 月平均收入7000-11000左右，多劳多得，上不封顶。 工作地址：昆明范围 工作要求: 1、只要你认真跑车就行，想挣钱还是得多出车，这样收入才高。 2、正常用车，车辆损坏维修由公司承担。 收入：流水+平台奖励+公司奖励，每周可提。 职位要求：男女不限，年龄22-65周岁，驾龄3年及以上，没有酒驾毒驾，无一次性扣12分，无犯罪记录，无案底。 符合条件者欢迎火速报名，高工资工作不是梦。 原标题：《昆明招司机，非中介，内部直招司机，无套路，不买车，公司出车，月入8000+》

工作内容：帮公司开车，开机场城际专线，旅游专线，市区的单子，不需要租车买车，上班时间自由安排，可兼职过渡。 工作要求：有C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上，无一次性，无刑事等违法犯罪记录，退伍军人优先。 薪资待遇：1.薪资标准：每日保底400收入，公司额外补贴600电补，综合收入9000-15000元，可预支生活补助，高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心； 3.公司统一承担保养、保险、维修，安排车管专管服务； 4.公司定期组织月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利奖金奖励； 5.，真诚相待，公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司，可享较高红包补贴； 面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 公司直招小车司机.没有任何费用.感兴趣司机师傅请投递简历 原标题：《机场市区接送乘客专职司机》

负责接送项目部的领导 有商务礼仪 没有过重大交通事故 熟悉当地路况 能简单的处理车辆问题 原标题：《昭通商务车司机》

【招聘】置业顾问若干负责拓客，带看，让客户了解项目，并促进客户成交，有经验者优先！底薪5000+，联系电话

【职位要求】 ·持有C1驾照，3年以上驾驶经验 ·年满21周岁，未满60周岁 ·无犯罪记录、无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ·车辆、保险、保养、维修全部由公司承担 原标题：《急招C1上班司机》

一:职位名称: 置业顾问 二:职位职责: 1:从事一手房的销售; 2:陪同客户现场看房，协助客户磋商价格并签订合同; 3:陪同办理后期购房等手续，为客户提供一站式服务。 三:任职要求: 1:中专(高中)以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件; 2:有销售经验者优先;为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧; 3:具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4:责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。 5:年龄18-40岁。底薪3000+提成 招聘公司：翡翠公园营销中心 工作地址：翡翠公园营销中心（凤家古镇正大门旁） 招聘职位：业务员/销售 薪资：3千+绩效1千+提成

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岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

上班时间：8:45-18:30 一：薪资 入职底薪3000-5000元+高提成40%-70%+奖金+五险一金。月均收入12000-25000元 二、福利：网络补贴，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。节假日福利，带薪年休假，婚假，产假，病假。 三、工作内容 1，负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产买卖、租赁相关咨询服务。 2、根据公司现行渠道开发客户与房源。 3、客户来源有：门店，网络，商业网，介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房。 4、后期维护看客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约，售后等。 四、有无工作经验均可，本人是门店经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系。

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岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄24到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

现诚聘以下岗位人员： 1. 保洁员：数名 - 年龄要求：25- 48岁 - 性别要求： - 薪资待遇：3500 - 4500元，新手带薪培训 后勤一名，男女不限，要求开车熟练 工资面谈 联系人，魏女士，

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农业生产岗位（轮岗后定岗） 1.大专及以上学历，专业不限；2.具备强烈的学习意愿与快速学习能力，能够在不同农场岗位与业务领域迅速适应并掌握关键知识与技能；3.拥有优秀的沟通能力与团队协作精神，善于跨部门合作与协调资源，逻辑思维清晰；4.具备较强的问题分析与解决能力，能够独立应对工作中的各种挑战；5.若在过往取得显著成果者将予以重点关注，对本行业有浓厚兴趣，具备一定的行业认知与见解，有农业相关经验者优先；6.工作积极主动，具有高度的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备创新精神与开拓意识，敢于突破传统思维，勇于尝试新的工作方法与业务模式。1.根据公司需求，进行全面的轮岗，入职后3 - 6个月，深入农场基础岗位，深入了解农业业务全流程；2.轮岗结束后，将依据个人专业及表现，定岗于具体的农业生产部门，进行深度专业培养。 薪资福利:1、薪酬：月薪5500 - 6000元/月；2、福利：购买五险一金、包吃住、产季奖金（年薪7 - 10W）。 简历投递邮箱： 工作地址:云南省各地州城市农场/加工厂，根据岗位空缺进行分配（腾冲、保山、永仁、丘北，砚山、澜沧，建水、元江、弥勒、泸西、曲靖等）