1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

4000底薪+高额提成。外场销售人员，负责顺益禧园住宅及商铺的销售工作。 工作内容：积极进行外部拓展，主动宣传推广项目并挖掘潜在客户，开发市场渠道与资源，持续跟进回访客户，推动成交达成。

有意向请投递简历，看到会及时为您解答! 岗位福利: 每日薪酬300-700元，具体薪资以司机本人出勤时间决定，多劳多得， 无论淡季旺季，确保您每月基础无忧，综合薪资7000-12000元以上不封顶， 公司提供车辆，车随人走，提供车子维修保养保险，不锁流水，可周结！ 任职要求:驾驶证满3年，无一次性扣12分，无酒驾和犯罪记录 工作内容： 1.合规车辆，公司就近派单，无需抢单，24小时派单 2，公司招聘，可短期1个月试跑。 3，上班模式，不打卡，自行安排时间，一人一车 4.公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车 职位要求:驾龄满三年，C2驾照以上，无一次性扣满十二分和酒驾案底等不良记录。 工作时间:工作时间不受限制，不强制要求司机上下线 不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 原标题：《急招C1驾驶员专车司机商务司机》

岗位职责: 1. 推广并促成房产交易，为客户提供建议与专业的购房指导。 2. 拓展客户资源渠道，持续维护并深化客户关系。 3. 准确把握客户需求，及时提供匹配的置业方案。 4. 负责销售合同的签署及后续相关客户服务事宜。 5. 定期收集市场信息，优化销售策略以应对市场动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 2. 具有独立处理问题的能力和积极的服务意识。 3. 能够合理规划工作时间，有效达成销售任务目标。 4. 富有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与配合。 5. 对房地产行业具备一定认知，并保持高度兴趣。

公司直招不收任何费用，上班是在红河周边跑接送领导去项目部考察项目，熟悉当地的路况，没有过重大交通事故，有商务礼仪意识。 原标题：《在红河上班的小车司机包吃住》

公司直招不收任何费用，上班是在文山周边跑接送领导去项目部考察项目，熟悉当地的路况，没有过重大交通事故，有商务礼仪意识。 原标题：《在文山上班的小车司机接送领导》

负责煮饭 日常生活

特别说明： 主家负责采购并提供食材调料。 早10:00前到服务点，下午在吃完晚饭收洗完毕后下班。 不要求照顾小孩。 1、负责每天中午12:00午餐的烹制（人数一般不大于6人） 2、负责每天下午18:00晚餐的烹制（人数一般不大于6人，仅限家属用餐，偶尔聚餐家属配合烹制） 3、休息时间每周六。 4、负责厨房、餐厅及3层半5别墅卧室、客厅、花园卫生清洁、洗衣整理收纳、一名幼儿衣服手洗等工作。试用期3500元/月，转正4000元，月休四天。 有碳十四和甲乙肝检查正常优先安排面试。 联系人罗经理

马街要挖机师傅8000元。

①山地光伏安装队〈熟练工〉计件。每天结账。 ③吃住 ④4根桩26张板。13条拉杆。一桩一对穿孔。 ⑤重要的事说三遍:日结。日结。日结

曲靖富乐镇村找个挖机驾驶员长干 工资8000 广南县西广高速两个长干8000做事认真负责，能吃苦耐劳。

【亿诚装卸公司】招叉车驾驶员5名、不开叉车的时候要干活、吃苦耐劳、服从安排、有责任心、工资待遇4000-5500工作时间12个小时！地址:文山市区、

文山壮族苗族自治州广南县招安全员/安全负责人

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1. 楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2. 客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 【A置业助理岗】：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【B置业顾问岗】：统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3-3万，收入无上限！ 3、专属老员工带教与免费培训； 4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

【岗位职责】 公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。 【薪资待遇】 月薪: 11-17K 早9晚6 午休2小时 不加班 【福利待遇】 团建，生日，过节福利 超长带薪春节假期，不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

招主管老师1⃣名、保育员1⃣名、煮饭阿姨1⃣名，联系电话

中石化项目司机 原标题：《项目司机》

KTV兼职2人，120一天，上班时间6点～2点半，主要工作卫生打扫，配送物品，能来的私聊

还有师傅忙得北门这边做卫生间排污与清水吗？。

【信息J:5211 -2】一溪云酒店招聘 一、餐厅做早餐人员1名，保洁1名 二、待遇工资 3000元一个月，加提成。 三、联系方式 联系电话: 地址：丘北县一溪云酒店 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位职责： 1.负责指定店面全部的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，无不良从业记录 保洁员招聘启事 加入我们，从“心”开始您的职业晋升之路！诚聘保洁专员 我们期待这样的您： 年龄18-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 有保洁工作经验者优先，能够熟练使用各类清洁工具。 具备良好的服务意识，工作细致认真，服从管理安排。 您将负责的工作： 负责经营店面整体卫生的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生，设施与物品管理工作。 我们为您提供： 清晰的成长阶梯与有竞争力的薪酬： 试用期 (1个月)：2800元 (2300基本 + 500绩效) 一星保洁员：3100元 (2500基本 + 600绩效) 二星保洁员：3400元 (2700基本 + 700绩效) 三星保洁员：3700元 (2900基本 + 800绩效) 见习组长：3500元 (2800基本 + 700绩效) 组长/员工之星：4000元 (3100基本 + 900绩效) 公平的晋升机制：我们实行“月评+季度评”，季度评级优异即可升星。只要您表现优秀，就有快速晋升和加薪的机会。 温暖的团队氛围：我们重视每一位员工的贡献，您是维护我们美好工作环境的“店面美容师”。 如何申请？ 如果您对这份工作感兴趣，并愿意用双手创造整洁与价值，我们期待您的加入！

文山家政服务有限公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘保洁师数名： • 薪资待遇： • 底薪3000元，收入稳定有保障。• 设全勤奖，激励满满干劲。• 工龄奖逐年递增，认可您的长期付出。• 丰厚年终奖，根据年度表现发放。• 一经录用，立即购买保险。 • 联系方式：有意者请致电（段女士）。

打扫卫生，搞家政的有没有？套房105平方，打扫卫生要多少钱，

负责办公区域保洁打扫，固定班，月休2天

需要兼职2个（可长期） 要求: 做事认真细心 主要工作:上菜收拾桌子打扫卫生 时间:下午5.00到店吃饭后开始工作至9.30 待遇:80元 地址:民族村15栋 联系电话:

高薪就位，逐光而行——30名置业顾问虚位以待 拒绝平庸赛道，选择决定高度！现公开招募置业顾问，与优秀团队并肩，用实力解锁高薪与成长双重惊喜～ 薪资暴击，赚钱无上限 -底薪3000元，告别“无业绩即零收入”焦虑 -个人提成30%-75%超高阶梯占比，成交越多收益越丰厚，收入主动权完全掌握在自己手中 10大福利护航，工作生活双丰收 全员社保保障，基础权益稳稳拿捏 全网顶配端口+独家流量扶持，获客效率直线拉满 新房无息垫佣，佣金快速落袋，财富不脱节 带薪年假+系统化培训，充电成长不打烊 年轻氛围+顶尖顾问带教，新人也能快速破局 全国游学+年度旅游，工作之余解锁诗和远方 这里没有复杂内耗，只有纯粹的拼搏氛围；没有资源匮乏，只有全方位的平台支持！如果你敢闯敢拼、目标明确，渴望在置业行业闯出一片天，即刻加入我们，一起书写共赢新篇章～