
文山文山市招聘人员:1.追栗街镇水厂管理人员1名;2.小街镇水厂管理人员1名;3.新街乡水
3000-4000元/月
主管经验不限中专及以上
招聘人员:
1.追栗街镇水厂管理人员1名;
2.小街镇水厂管理人员1名;
3.新街乡水厂管理人员1名;
4.文山市运营维护维修人员1名。
5.45岁以下,高中、中专及以上学历,熟悉电脑及日常办公软件使用,优先。
薪资待遇:
3000-4000元/月
(一)水厂管理人员
1.负责水厂日常运营管理工作,每日巡视巡查水厂,确保水厂安全、稳定、高效运行。
(二)运营维护维修人员
1.负责供水主管、输水主管、水池、村内管网、入户管网巡视巡查,确保供水管网安全、稳定、高效运行。
(三)有意者请联系王老师(电话号码:)
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责:
1、依据公司经营战略,编制猪场年度生产规划、育种方案及运营策略;
2、全面负责猪场日常运营管理工作,涵盖生产流程改进、生物安全体系执行、疫病监测与处置、成本管控等方面,确保生产运行平稳、高效、合规;
3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织调配、成本精细化管理等措施达成既定经营指标;
4、严格执行生产管理制度和操作规程,并结合实际运行情况提出可行性改进建议;
5、具备良好的成本管控思维,熟练使用常用办公软件,掌握各项生产数据的统计口径与计算方法,开展系统性成本分析,推动降本增效措施落地;
6、统筹全场人才梯队建设,组织实施员工培训、绩效考核、骨干培养与选拔工作,提升团队稳定性,对团队流失率承担管理责任。
预算综合月薪:
1200头场:10k-12K/月
2400头场:12k-14k/月
3600头场:14K-16K/月
(基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴)
两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需到场面谈。
任职要求:
1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄不超过45岁;
2、具有三年以上2400头及以上规模种猪场场长工作经验;
3、扎实掌握遗传育种、动物医学等专业知识,精通生猪饲养管理及常见病防控技术;
4、熟悉现代化猪场运营管理机制,具备出色的沟通协调、组织执行和团队管理能力;
5、作风务实,责任感强,具备成本意识,擅长生产数据解读与问题溯源,能快速响应并解决现场突发状况,持续跟踪行业前沿技术与管理模式,推动母猪场管理升级。
管理规模:曾管理25人以上团队,不接受频繁跳槽者,到岗速度快者优先考虑。
区域:云南罗平、云南巧家
欢迎自荐或推荐,联系人高深***********、***********
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行;
3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件;
6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
文山砚山县壮族苗族自治州招贴砖
20-30元/平
贴砖5-14天3-5人完工结算750*1500800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
文山壮族苗族自治州砚山县招贴砖
文山文山市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工260/300一天,供吃中午人,人走账
8000-13000元/月
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
文山市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工260/300一天,供吃中午人,人走账清
装配工主管
本厂诚招长期非标装配主管,装配熟手,专业非标打包人员(会看图纸下包材),要求懂看图纸,懂结构,能独立完成,工作态度要有责任心,年前年后均可上班,浑水摸鱼勿扰工资面议,地址:横栏三沙庆福路24号
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)——支持线上面试
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验;
3.确保开发样品契合设计风格与技术标准;
4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构;
5.与设计、生产、品控等团队高效协作,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新工艺、新材料,持续提升产品市场竞争力;
7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先
2.熟悉服装制作流程,具有品牌方采购或跟单实操经验
3.具备数据分析与整体规划能力,拥有扎实的采购专业基础
4.精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业
5.性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力
基本要求:
1.具备服装品牌企业从业经历
2.***拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络
3.对各类辅料生产工艺具备基础认知
4.熟知广州中大市场行情及供应链情况
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向和目标保持一致。
生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按计划推进,同时把控产品质量与交付的精准性。
制度制定与执行:牵头建立工厂各类管理制度,并推动落实与监督,维护制度的规范性与执行力。
人员管理:组织开展员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:负责包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。
成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:实施全过程质量监管,确保产品符合国家标准及客户要求,持续降低不良品率。
安全管理:落实安全生产责任制,组织安全培训与应急预案演练,保障人员与资产安全。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。
与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门的协作沟通,确保信息畅通与工作协同,助力工厂整体发展。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
一、公司介绍
民营500强企业,全国团餐行业排名第一,曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务,全国民营企业就业贡献排名第16位,员工规模超12万人;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
二、工作内容
1、把握乳制品与饮料领域发展动态,主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级;
2、编制年度与月度生产计划,统筹供应链资源,确保产能与市场需求精准对接;
3、全程监管生产各环节(包括配料、杀菌、灌装、包装等),持续提升生产效率与产品合格率;
4、深入分析成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工配置,编制并管控部门预算,实现成本合理化;
5、推进团队搭建与跨部门协同,组建高效的研发与生产队伍,建立考核体系并落实人才发展方案;
6、联合市场与销售团队收集用户反馈,驱动产品持续优化与迭代更新;
三、任职要求
1、学历背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上;
2、工作经验:具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等级职务;有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目经验者优先;
3、熟悉饮料产线工艺(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关核心设备操作流程;
4、专业能力:掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准;
5、了解国家食品安全相关法规(如GB7101、GB14881)及行业政策要求;
6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理与生产信息化管理能力;
7、综合素质:具备较强的市场敏感度与创新意识,能快速应对消费端需求变化;拥有良好的沟通协调能力和抗压性,可承受高强度工作节奏及出差安排;具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先;
四、公司提供
1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制;
2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会;
3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系;
4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑烘焙食品行业背景,积极向上,富有责任感,具备百人以上团队管理经验,擅长人才选拔、留存、培养与优化,熟悉工艺流程改进及团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
生产管理3-5人月结
生产车间车间组长
高中以上学历,3年以上管理经验,熟悉生产流程。
薪资福利:4000—6500元
工作时间:上午8:00—12:00,下午1:30—6:00,周末单休,赶货期间需统一加班。
工作地址:云南省文山自治州广南县莲城镇圆梦社区工业园区华兴物流城二楼
物业经理保安
招 聘
因公司业务发展,招聘以下工作人员:
1、办公室管理2名、、年龄42岁以下、没有做过物业管理的也可以面试(培训、学习),熟练办公电脑、会做复杂表格、会这书面、做过物业管理和销售经验、工作认真、对公司负责任。
2、保安1名、、年龄60岁左右、懂水电、会疏通下水道、做过保安等优先录用!
以上待遇面谈!
工作地点:城南片区
联系电话:
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保生产流程科学高效、安全规范、质量可控,并对生产管理体系的运行成效承担责任。
2、依据营销部门下达的生产计划,统筹组织生产任务,合理调配产能,有序安排生产进度,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。
3、优化生产调度机制,深入生产现场,与车间主任保持密切协作与沟通,及时协调处理生产过程中出现的问题,监督生产目标落实,对组织协调工作的有效性负责。
4、持续推进降本增效,强化资源节约意识,实施节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对成本控制的实际成效负责。
5、严格执行产品质量出厂标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准开展质量管控,实行精准计量,误差控制符合国家规定范围,监督质检人员规范检测,对产品出厂合规性负责。
6、协同车间主任加强对生产车间机电设备及各类设施的日常维护与检修管理,定期核查厂内物资状况,盘点仓库实物,对设备维护的及时性及物资账实相符性负责。
7、主动排查生产环节中的安全隐患,及时上报并推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时与车间负责人共同移交至成品库进行验收,并办理验收手续,提交财务入账,对产品交接验收的及时性与准确性负责。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工休期间禁止饮酒,切实维护作业场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场环境管理负责。
10、对上级领导临时指派的各项任务,确保按时高质量完成,对任务执行的及时性与完成度负责。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
3.策划并开展现场技术培训,提升团队专业能力。
4.统计与分析生产相关数据,持续优化工艺流程,提升产出效率。
5.与团队成员高效协同,保障各环节生产运作有序衔接。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.精通生产作业流程及质量管控要点,可快速应对和处理技术异常。
3.拥有良好的沟通协调能力与合作意识,善于激发团队积极性。
4.对生产指标数据具有洞察力,能基于数据分析推动流程改善。
5.能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
此岗位工作地点在大理永平,面试地点:昆明市西山区广福城写字楼A11-3栋7楼
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能培训及安全作业培训,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理异常情况。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,能够迅速响应并给予专业解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35至45岁,能力突出者可适当放宽条件(综合能力与职业素养兼优)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
厂长(食品生产公司)
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
生产制造储备生(25届应届专属)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养
2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生
专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的整体运营管理,需具备农业种植与食品加工相关管理经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全链条生产流程。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产计划,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,合理调配设备资源、安排人员作业,并建立标准化品控体系。
·质量管理:全程监控生产过程,落实食品安全规范,重点把控杀菌等关键工艺,确保产品卫生达标。
·团队管理:组织开展生产技能培训,强化员工专业水平与安全生产意识。
栏目概述
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