
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、跟进采购计划执行进度,及时分析并协调解决实施过程中出现的各类问题
2、参与公司采购业务谈判,落实采购团队拟定的合同商务条款,监督合同履行及执行情况
3、推动采购模式优化与创新
4、组织实施年度采购预算及人工管理费用管控工作
5、将年度工作目标分解至各岗位,督促部门员工制定具体执行方案并推进落实
6、统筹对下属人员的工作开展情况进行检查与绩效考核
7、结合实际工作进展动态调整工作计划,完成月度、季度及年度总结报告
8、参与新供应商的开发与引入,促进供应资源良性竞争
9、负责供应商日常管理,重点培养战略合作伙伴,逐步淘汰不合格供应商
10、协调处理供应商合作过程中的各类异常事项
手机采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专3C从业经验华为、苹果
岗位职责:
1、负责区域内市场拓展工作,依据推广目标制定实施计划,开发新门店资源,持续提升区域商家入驻规模;
2、配合运营团队,完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定合作关系;
3、定期进行客户回访,汇总并梳理商家反馈问题,联动相关部门推动解决,提升商家在平台的活跃度及订单转化能力;
4、调研并分析辖区内的业务数据,涵盖市场需求、竞争格局等内容,为公司优化市场布局提供决策依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年3C数码领域商务拓展经验,有线下推广经历者优先;
2、拥有良好的商务洽谈与沟通协调能力,能与各类客户及合作伙伴顺畅交流;
3、具备较强的团队协作意识,能够主动协同同事推进任务落地;
4、工作积极负责,抗压性强,适应高强度工作节奏,确保任务高效执行;
5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先,OPPO/vivo相关经验者优先,大型经销商、批发商从业者亦可考虑;
6、面向云南省全境招聘
物业财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度,负责财务部全面工作;
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;
3、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作;
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
5、独立完成公司内部报表制作,审核工作。
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;
7、组织制定资金管理办法,负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作;
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;
9、出席公司的有关工作会议,落实会议精神;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在28-45岁之间,男女不限
2、有3-5物业行业财务相关工作经验和财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;对企业财务管理会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力,具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力;
4、会计、财务管理及相关专业全日制本科以上学历; 拥有中级会计师以上职称,注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑;
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
6、熟练使用各种办公软件,服从公司管理与调配。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司
工作内容:
1.依据公司中长期发展战略,牵头拟定集团年度综合财务规划及管控指标体系。
2.主导财务内控机制(制度与流程)的搭建与持续优化,监督执行情况并定期完善提升。
3.完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金管理工作的整体控制。
4.协同开展年度预算编制,汇总各部门预算方案并推动落实与监控。
5.严控预算外支出和非必要开销,适时、合理进行动态调整。
6.组织落实项目各项财务核算,规范资料整理与归档管理。
7.统筹成本核算事务,完成公司各类费用的核算与统计分析。
8.依照预算安排,严格执行对各部门费用支出的监督管理。
9.为管理层提供准确财务数据及分析报告,支撑业务拓展与经营决策。
10.负责银行存款与现金收支管理,统筹账户、票据、印章等重要资料的运作与保管。
11.针对重大投资、融资、并购等事项提出专业建议,参与风险识别、指导及过程管控。
12.跟踪现金流状况,做好预测与调度,保障资金供给效率。
13.监督日常资金使用,持续降低资金运营成本。
14.结合上月收支实际,编制资金计划表,科学安排资金流动(期初余额、收入、支出、投融资)。
15.组织月度、季度、年度税费申报与扣缴工作。
16.开展税务风险评估,应对税务机关的风险提示及异常处理事项。
17.牵头年度财税审计工作,审核审计报告的合理性与逻辑性。
18.紧跟税收政策变化,及时解读新规要求,组织内部学习与研讨。
19.对接税务、银行及相关机构,维持良好的外部协作关系。
20.统筹项目整体进展,维护项目合作方的良好互动。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或更高级职称。
2.拥有15年以上财务管理工作经历,其中8年以上同岗经验,且在建筑安装行业从业不少于3年。
3.精通国家税法及相关财政法规,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。
4.工作作风踏实严谨,品行端正;具备融资实操经验者优先考虑。
5.掌握全面的财务理论知识与实务操作技能,熟悉账务处理及财务管理全流程;通晓财税法律法规。
6.具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理经验,擅长资本运作与资源整合。
7.熟知中国会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规。
8.具备良好的语言表达与文字撰写能力。
9.具备较强的纪律意识、团队协作精神及创新进取意识。
10.性格正直坦率,积极乐观,富有信心。
11.做事细致认真,作风稳重,勤勉尽责。
12.工作主动性强,具有高度的责任感与事业追求。
13.具备优良的职业素养与道德规范意识。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。
2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。
4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。
5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。
6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。
7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。
8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。
2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。
4、表达清晰,沟通与协调能力强。
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。
岗位职责:
1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作
2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围
3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行
4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比
5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展
任职要求:
1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化
4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
财务经理主管
7000-8000元/月
财务经理本科
职位标题:财务经理主管
岗位职责
1.统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。
2.负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。
3.主导财务报表编制与分析,为经营决策提供数据支持。
4.对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。
5.组织内部财务管控与风险防范,保障公司资产安全。
6.参与公司重大投融资、并购、经营决策。
7.管理财务团队,提升专业能力与工作效率。
任职要求:本科学历年龄30-45岁
成本主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本分析成本核算成本考核成本控制固定成本目标成本标准成本动态成本会计中级职称
岗位职责:
一、成本核算:负责产品成本的归集与核算,确保成本信息的准确性与及时性;
二、成本分析:编制月度、季度及年度经营分析报告,组织生产基地及相关职能部门开展经营复盘会议,为管理决策提供数据依据;输出专项成本分析材料,助力工厂实现降本增效目标;
三、预算管理:主导公司年度预算编制工作,将整体预算目标分解至各执行单位,建立基地层面的预算考核体系;定期开展预算执行情况评估,形成月度、季度及年度预算分析报告,跟踪执行进度,实现预算全流程闭环管理;
四、存货库存管理:牵头组织存货盘点工作,编制存货账龄分析报告,持续监控并推动呆滞物料的处理与优化;
五、团队协作:协同各业务部门开展成本经济核算,分解下达成本、费用及计划类指标,保障各项成本管控举措有效落地;
六、流程优化:持续健全成本管理相关制度与操作流程,推动成本控制机制高效运行,提升整体工作效率。
任职要求:
1、教育背景:财务、会计类专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上成本会计岗位经验,精通成本核算管理与成本控制方法,熟悉库存管理流程;熟练掌握成本核算体系,能独立完成成本、费用及存货相关的财务分析工作;
3、具备良好的沟通协调能力与职业素养,工作认真负责,抗压性强,稳定性高;
4、专业资格:持有中级会计职称或以上者优先考虑;
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专/中技鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责:
1. 负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定;
3. 跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据;
4. 统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位;
5. 协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。
任职要求:
1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验;
2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先;
3. 沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源;
4. 熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力;
5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
打包包吃包住
陆良青山博田冷库53-58招长工,打手提袋,冷库里面打大利14.5斤2.5一件油麦14.5斤2.5一件黄白14.5斤2.2一件苦菜14.5斤2.2一件春菜14.5斤3一件上青14.5斤3一件以上包装加一个冰常年库、天天两车,发货稳定,包吃住,要求:做事认真负责,服从管理安排,有喜欢来的欢迎加入,非诚勿扰;此信息长期有效!联系电话江工资每月10号发,可预支
打包装卸工
陆良青山富合冷库招打包工,夫妻工,装车打包,打包要求挑盖面菜大箱长年库,油麦19斤,2.5一件大利17斤,2.4一件黄白22斤2.2块一件上海青22斤3.6一件小箱大利15斤,2.2一件油麦15斤,2.2一件黄白17斤,2块一件上青17斤3块一件工资干脆。平时可以预支喜欢上班挣钱的欢迎加入,手工要好,服从安排服从管理,三天打鱼两天晒网的勿扰,生意好一天3车联系电话,
维修电工3-5人月结
德方创界
维修电工(长期工)
工作厂区:德方创界(花山)
部门:设备部
人数: 5
年龄: 18-45岁
学历要求:初中以上学历
工资:7000左右
结工资时间:次月25号左右
技术员1-2人月结
云南省曲靖市罗平县,招一名煤矿机电技术员,要求图纸,措施能做,工资12600元,每个月两个休班,联系电话
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
建筑采购主管
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责项目所需材料的市场调研、供应商开发、比价议价及采购执行
2.制定并优化采购计划,确保物料及时供应,保障项目进度与成本控制
3. 管理采购合同、订单、到货验收及对账付款全流程,把控采购合规性与风险
4. 协同工程、成本等部门,推动供应链协同与库存合理化管理
5.定期分析采购数据,提出降本增效建议,持续优化采购策略与流程
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉工程项目材料采购流程与行业特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和供应商管理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同管理能力
4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5.有建筑、光伏、风电、市政类项目采购经验者优先
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责:
1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂
2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道
3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效
4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持
5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力
3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识
4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析
5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
财务文员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆行政后勤具备人力经验具备财务经验库房管理统计财务
负责办公室日常规章制度的维护与执行,管理办公人员考勤及各类假期事务,办理部门费用报销工作,对各类材料和单据进行统计、整理,并按要求分类归档;
财税顾问
1-1.1万元/月
财务顾问经验不限学历不限代理记账电话销售面访售前/售后咨询擅长数据分析销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专代账公司会计初级职称会计中级职称
总账会计岗位职责:
1、负责审核记账凭证,真实登记各类明细账,并依据审核无误的记账凭证进行汇总,登记总分类账;管理会计凭证与账簿资料;
2、定期开展总账与各类明细账的结账工作,实施总账与明细账对账,确保账目一致、账账相符;
3、针对企业账务异常情况,整理客户财务问题并提交至财税顾问;
4、负责企业工商年报申报及残保金核定相关事务的办理;
5、及时传递客户财务数据信息并提出优化建议,汇总财务问题反馈给财税顾问;
6、能够独立完成中小企业代理记账全流程操作,精通税务申报及日常账务处理;
7、每周持续更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、工具应用培训、税务政策解读等;
岗位要求
1、工作态度积极,作风严谨细致,具备良好的责任心与职业操守;
2、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神;
3、熟练操作财务软件系统;
4、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作;
5、持有会计从业资格证书。公司配备智能化账务处理系统,每位会计需承担100余家客户的账务管理工作。
晋升路径:会计—主管—经理—总监
上班时间及休息安排:
早上8:40-12:00
午休:12:00-13:30
下午13:30-18:00
双休 + 社保
国家法定节假日正常休假,享受带薪年假待遇
财务顾问+曲靖+周末双休
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限企业福利待遇好购买社保早九晚六
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,主动开拓客户,挖掘潜在需求,推动业务成交
2.与客户保持良好沟通,建立长期合作关系,提供专业且高效的财税服务方案
3.跟进已有客户,定期回访,确保客户满意度并促进续费合作
财税顾问
任职要求:
1.年龄30至40岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.工作积极主动,善于团队协作,共同达成工作目标
上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
前台接待
4000-8000元/月
前台1-3年大专接待/外联物品采购/领用考勤管理普通话标准亲和力强适应轮班
年龄20-30岁,形象良好、气质出众,仪容仪表整洁大方,具备出色的沟通技巧,态度温和、待人有礼,能为客户营造舒适愉悦的服务体验。具备较强的服务意识,能够快速响应并妥善处理客户诉求,及时将客户意见有效传达至相关部门。具有良好的团队合作精神,能与同事协同配合,共同提升服务质量。
行政助理
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常办公文档处理,包含文件起草、打印、复印及归档管理工作;
2. 负责公司内部信息传递与协调,确保信息传达及时准确;
3. 配合团队开展工作,包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持;
4. 维护办公用品库存,根据需求进行采购与发放。
任职要求:
1. 熟悉Office办公软件操作,尤其擅长Word和Excel;
2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯,能高效推进各项任务;
3. 拥有良好的沟通能力,可与团队成员及外部人员顺畅协作;
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
财务顾问
3000-4000元/月
财务顾问1-3年大专代理记账客户关系维护
岗位职责:
1、负责销售订单的接收与审核工作
2、对接新客户,确认线下业务内容,并协同外勤主管推进后续事项
3、定期回访老客户,提供操作指导与培训,及时解答客户咨询问题
4、协助解决助理及主办会计在做账过程中遇到的疑难问题
5、引导客户办理增值业务及续费服务
1、做好岗位间协作:保障各环节沟通高效顺畅
2、与销售顾问明确客户线下业务需求及相关资料交接情况
3、核对客户票据信息,审核无误后转交助理会计和主办会计处理
4、准确传达客户业务需求至外勤主管及财务做账团队
5、接收主办会计与会计助理在工作中需客户反馈的问题并进行沟通
6、随机抽查主办会计及会计助理的申报数据、账务处理情况及档案管理合规性
7、指导客户完成相关系统操作(如:APP下载、企业门户使用、抄税清卡、发票汇总与明细表打印、银行流水导出等)
8、每周通过电话主动回访客户,重点沟通税务规划、风险预警、财务规范及利润控制等内容
9、跟进代理记账合同续约事宜,推介增值项目,并协调初级财税顾问落实办理
10、每周整理知识库:汇总客户沟通中的常见问题及解决方案,提交会计主管归档
11、定期核查客户资料与档案的完整性并进行盘点
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专总账会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责
• 执行日常账务处理,确保账目与实际、凭证一致
• 主导成本核算与分析工作,跟踪原材料及生产费用支出,提出成本优化建议
• 负责各项税费申报、纳税操作及相关税务合规事务
• 编制各类财务报表,协助完成审计及银行等外部机构对接
• 妥善管理财务档案,确保资料齐全、规范
岗位要求
• 大专及以上学历,会计类相关专业,具备中级会计师资格
• 3年以上全盘账务处理经验,熟悉财务全流程操作
• 精通成本核算,具备税务实操经历,掌握现行税收政策
• 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具
• 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
统计结算
4000-5000元/月
统计员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3. 协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与方法
4. 严格遵守统计法规及公司保密制度,保障数据安全与合规性
任职要求:
1. 学历本科,统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理,
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力和责任心
4. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作完成统计任务
5. 有统计相关实习或工作经历者优先,
重点6.工作地点曲靖麒麟嘉城或者贵州六盘水,六盘水提供食宿,面试需要接受异地工作
7.愿意学习的可以教一段时间,欢迎小白
栏目概述
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