一、岗位职责： 1、负责光伏组件、逆变器、储能等产品的供应商开发，筛选优质供应资源，维护良好合作关系，并主导报价评估及价格谈判； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度追踪、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，定期评估供应商在交付与质量方面的表现； 4、统筹采购相关资料的归档与管理，确保订单回传及其他文件资料完整、有序保存。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，有光伏行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，工作条理清晰、计划性强，善于总结并能主动及时汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握谈判技巧与议价能力，具备说服力； 4、熟练使用常用办公软件，具备扎实的数据统计与分析能力。

岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与需求预测，准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略，确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物资采购相关工作经验； 3.熟知采购招投标操作流程； 4.拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链条环节； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.工作主动性强，责任心突出，自律性高，具备独立作业及抗压能力； 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力； 8.工作热情充沛，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经历。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

一、岗位职责： 1、协助厂长对工厂所申报的所有物品制定采购计划，并按计划实施采购； 2、充分了解工厂物资、设备、耗材等采购需求，根据公司可能采购的物资、设备等进行详细的市场调研，明确不同供应商供应材料的质量、价格、及供应商的供货能力，制定采购战略并为公司领导提供采购决策依据； 3、协助厂长进行采购信息登记，做到所有采购的货品有完善的信息档案记录，以备二次采购、询价及价格监管方面工作； 4、协助厂长对供应商款项进行核对，汇总及按流程办理付款； 5、协助厂长对工厂物料、设备使用过程中出现的问题进行解决； 6、调取后台数据，编制月度、季度、年度采购总表，为门店运营提供数据依据； 7、协助主管进行采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及过程控制及售后问题跟进； 8、建立完善的供应商信息档案，协助主管对工厂与供应商签订的合同进行动态监督管理，对供应商提供的检测报告等进行监督管理； 9、协助主管对工厂所有物品的采购渠道进行梳理，不断优化各类物品的采购渠道； 10、协助主管做好市场分析，供应商信息分析，对可能因季节变化、天气变化或者其他突发事件导致的物品涨价、降价等有充分的预判，为囤货与否提供依据； 11、协助主管对工厂所有现阶段使用的产品进行分类排查，逐步将工厂所有使用的原料、物料标准化； 12、协助领导交办的其他事项（工厂接待、仓库货物打包等）； 二、岗位要求： 1.有丰富的采购岗位经验，且具备一定的管理能力； 2.有较强的沟通能力、学习能力、执行力； 3.熟练开车及使用办公电脑； 4.为人诚实可靠，无弄虚作假不良记录； 上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险

职位描述: 1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务，及时协调解决并按需汇报至主管。 2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、更改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建虚拟材料库，保持动态更新，并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保票据内容真实、准确无误。 5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围；依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材，协商选材价格并协调相关事宜，完成客户选定材料的登记与存档。 6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。 7、维护材料商每月活动相关的ERP数据；开展材料销售数据的分析与上报；负责材料资料的日常管理及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能够识别客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具备预判能力，可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

完成日常工作

地区礼品采购询价

【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理，涵盖品种的引入、性能评估及合理配置； -整合公司内外相关资源，推进新品种的研发进程及其市场化推广； -研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略； -与种植、生产、销售等业务部门高效协同，保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基本的种植知识； -对品种资源管理工作有较强兴趣，具有良好的组织沟通与跨部门协作能力； -有3年以上大型种子企业从业经验者优先，熟悉行业运作并具备一定资源积累； -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的执行与监督。 3.协同公司内部各相关部门，推动流程优化与协作改进。 4.主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5.策划并开展材料相关培训活动，促进知识传递与团队提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力。 2.擅长跨部门沟通，能有效推进团队合作。 3.熟悉家装材料市场动态，具备科学制定采购方案的能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。 5.保持学习热情，积极精进专业素养与业务能力。

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岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验; 2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表; 3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全; 4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。 5、完成店长指定的其他工作

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S现场管理， 2、负责本地物资采购及场区生产安全监督工作， 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务， 4、直接主导饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施， 5、组织场内生产人员的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作。 任职要求： 1.年龄在******之间， 2.具备1年以上相同岗位工作经历， 3.居住地距离曲靖市陆良县大莫古镇50公里及以上， 4.能够接受封闭式场区管理模式，

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业化的咨询与引导服务； 2、负责电话的接听及转接工作，保障通讯顺畅高效； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验，熟悉办公软件的操作使用。

1:协助公司落实日常安排及相关事务管理 2:高效完成岗位职责范围内的各项工作任务

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能妥善应对各类复杂的行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅开展内外部交流； 3.熟练操作各类办公软件及设备，确保日常办公事务高效运转； 4.工作责任心强，执行力突出，能精准落实上级交办的各项任务； 5.具备优秀的组织与协调能力，能够高效处理多线程行政事务。

岗位职责： 1.建立并持续优化公司行政管理制度，保障行政运作高效顺畅； 2.全面负责办公环境、设备设施及后勤事务管理，提升员工办公满意度； 3.推进行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产运维及费用管控等方面； 4.整合协调内外资源，妥善应对突发状况，确保企业日常运营稳定推进。 任职要求： 1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成既定任务； 2.精通行政管理各项实务，拥有3年以上相关工作经验，具备信息技术领域经验者优先考虑； 3.拥有出色的沟通协调技巧与应变处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4.工作细致认真，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的服务态度。

年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度亲和、举止得体，能为客户提供愉悦的服务体验。 具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户需求，及时收集客户意见并有效传递至相关部门。 具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归集与档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。