岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

泸西县光伏业务推广，对接农户

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招募岗位及信息 1. 红河州区域销售负责人 2. 销售团队成员 • 薪资：负责人底薪5000元+团队提成8％，销售员底薪：2000+20%提成（具体可面议，视能力及经验调整） • 核心职责：负责红河州本地政务、教育、医疗、电商、文旅、实体店等领域的市场开拓、客户对接及业务落地，推动AI智能体、AI数字人产品的推广与合作。 我们期待这样的你 • 认同AI技术的发展前景，认可公司理念，愿意将这份事业视为长期目标； • 具备一定的销售经验或本地行业资源（政务、教育、企业服务等领域优先）； • 有责任心、抗压力，能主动开拓市场，亲力亲为推动业务落地； • 擅长沟通协调，具备团队协作意识，能与公司共同成长。 联系人：张先生 电话：（欢迎来电咨询 期待与你并肩，用AI技术开拓红河州市场，一起打造数字红河，共筑事业版图！

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验。

光伏业务精英

光伏发电，销售经理，职业自由，灵活，薪资待遇优厚。不拖不欠，准点发放。

光伏电站项目的销售，农户屋顶租赁联系人，业务底薪加提成方式。

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

家政急聘 【订单类型】月嫂单(短单) 【月薪工资】4450元/17天 【上班地址】开远 【上户时间】尽快(宝宝已经生了) 【工作内容】产妇和宝宝的护理，宝宝已经出生10天 【应聘要求】有证，最新的体检报告 【联系方式】()

零食悦黄土坡店，1号，（18岁-38），还差一个人，9:45到19点上班，能来的联系我,

姐妹们，1号也就是后天有没定活的帮我做一天？。

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招砼工/打灰/浇筑

要求能吃苦耐劳，工作认真： 文蒙铁路路基实验员

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

一、工作地点：武汉（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：武汉区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

岗位职责： 1、开展公司政务、公安领域产品及大数据类产品的渠道拓展与销售工作，落实并实现年度销售任务目标。 2、依据公司整体市场规划，稳步推进行业客户开发，积极挖掘系统集成商及渠道合作伙伴资源。 3、与重点客户建立稳定沟通机制，动态掌握客户实际需求，持续维护并扩展销售渠道与新增客户群体； 4、结合公司产品定位、定价策略及市场方向，整合内部资源推进项目落地，主导商务报价、合同条款磋商及签约流程；在合同执行期间，协同并跟进相关部门的实施配合； 5、快速收集并传递市场一线信息与用户反馈，就公司营销方案、产品优化、服务支持等方面提出可行性建议； 6、具备出色的客户运营能力，能根据区域市场特点制定适配的销售策略，在达成个人业绩指标的同时，主动总结并分享有效实践经验与团队共进。 任职要求： 1.深度了解大数据局、公安及政府相关行业，具备3年以上一线销售及渠道协作实战经历； 2.熟知行业客户采购逻辑，拥有行业解决方案或大数据类解决方案销售背景者优先考虑； 3.具备出色的商业谈判判断力，拥有较强的跨部门资源统筹与谈判推动能力； 4.学习领悟力强，具备敏锐的市场洞察力和灵活应对能力，能适应常态化出差； 5.掌握目标行业内的渠道网络资源，熟悉主流集成商组织架构及区域市场布局策略者优先。

薪资待遇底薪11000提成15-40%全额提成 无考核绩效3000-30000＋最新款手机/电脑/现金奖励 任职要求： 1具备扎实的电话销售及面对面销售经验 2拥有团队管理相关经历 3情绪管理能力强，沟通协调佳 4能够快速适应市场节奏 5思维敏捷，能高效应对各类问题、挑战及突发状况 6可独立完成客户对接与跟进 7善于协调并维护各部门间的协作关系

岗位职责: 1.开展外贸业务拓展及日常维护，保障销售任务顺利完成。 2.与客户保持持续联系，建立并巩固长期稳定的合作关系。 3.准确理解客户需求并及时响应，具备出色的客户服务能力。 4.承担市场信息收集与竞品分析工作，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识。 2.能够独立应对和解决客户提出的问题。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势。 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。

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岗位职责: 1.主动开展业务拓展及产品推广工作； 2.独立完成客户拜访，落实各项销售计划； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户需求； 4.参与市场调研，为产品优化提供有效反馈； 5.按时完成销售任务，提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 3.工作积极进取，热爱销售岗位； 4.有较强的责任心，能够自主驱动目标达成； 5.有相关行业从业经历者优先考虑。

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