岗位职责： 1.通过线上线下多渠道开展招生推广，精准触达目标学员群体，完成招生指标； 2. 主动开拓本地市场资源，独立进行陌生拜访、校园/社区合作洽谈，挖掘潜在客户； 3.全流程负责课程咨询、需求分析、方案匹配及试听安排，提供专业教育规划建议； 4.高效跟进意向学员，解答课程、师资、升学路径等各类疑问，提升转化率； 5.协同教务与教学团队完成录取登记、入学引导及后续服务衔接，保障学员体验。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业； 2. 具备较强的主动性和抗压能力，有招生、销售、教育咨询等相关经验者优先； 3. 学历不限，市场营销、教育学、心理学等相关专业背景更佳； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应灵活工作节奏。

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，协助其制定适宜的学习规划 2、跟进在读学员学习进展，保障服务体验符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询引导能力 2、能迅速把握学员实际需求，给予针对性的专业指导 3、工作态度积极，热爱教育领域，具备团队协作意识

招聘一手置业顾问10名，底薪3000元，提成最高可达70%（需具备相关从业经验），无经验者薪资面议 招聘二手经纪人10名，底薪3500元，提成最高可达65%（需具备相关从业经验），无经验者底薪不变，提成比例可面谈

岗位名称：销售专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售主管/销售经理 岗位性质：全职 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成既定销售目标与业绩指标。 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司并提出优化建议。 4. 跟进客户全生命周期，包括需求对接、方案制定、合同洽谈、回款跟进等全流程工作。 5. 参与公司组织的市场活动、展会及促销推广，配合团队完成集体销售任务。 6. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。

五险 年底双薪 周末双休 话补 房补 我们要招高考志愿规划师 1、可全职也可兼职 ！ 2、底薪+提成拿到手软：“底薪+高提成 （ 5%-40%）+ 补贴（话补）全勤奖，综合薪资 3 k-2 w+，双休！ 3、年龄不限：只要你有热情、想创业，无论是刚参加 过高考的在校大学生、宝妈、已退休教师、还是60岁 的已退休的职场老手我们都欢迎！ 4、如何加入？把简历甩过来！或者直接私信我！ 我等你，一起做教育界的知识传递小能手！我们还有中职学校招生业务、出国留学等多元化升学路径，有资源也可以走渠道发展，有着多样化的合作方式，详细情况可以私信沟通交流！ 地址:昆明市盘龙区霖岚广场A座28楼2813 工作周期：全职或者长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1、运用专业测评工具，深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观，为高考志愿填报提供精准指导； 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向，制定个性化的志愿填报方案，并进行持续跟踪服务； 3、熟悉各大高校及专业信息，为学生提供详尽的院校及专业介绍，帮助学生做出明智选择； 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧，为学生提供专业的填报策略和建议； 5、定期与学生及家长沟通，了解学生进展，解决志愿填报过程中的疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通表达流畅，自带气场者优先； 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先； 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力，能够准确把握学生需求； 4、热爱教育行业，有较强的责任心和服务意识，能够接受一定程度的视频拍摄工作。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 四、工作区域：根据业务需求动态调配安排。

主要负责对公司产品进行推销和招商

岗位职责： 1.负责星河通支付平台商户及代理商的开发与拓展，完成销售目标 2.向客户清晰讲解聚合支付产品功能、优势及合规资质（含银联认证、支付清算协会备案等） 3. 挖掘客户需求，提供定制化支付解决方案，推动微信、支付宝、云闪付等多通道落地 4.协同技术与运营团队，跟进签约、接入、培训及售后支持全流程 5.定期回访客户，提升续约率与转介绍率，维护长期合作关系 任职要求： 1. 销售经验不限，有支付、金融科技、SaaS或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3. 对移动支付生态及行业合规要求有一定了解 4.学历不限，具备学习意愿与客户服务意识 5.诚实守信，认同公司“安全、合规、智能”的支付服务理念

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

带团旅游，销售工厂产品

1.大理县城短期出差拜访老客户，开发新客户

高薪诚聘以下岗位 美容师5名美容顾问1名美容学员2名（带薪培训）1：月薪4000至8000上封不‬顶2 :月休四天3：包吃包住4：介绍一美容‬师入职奖励500现金红包！老板随和好说话，主打一个不事多。联系电话杨

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘门店销售两名，，年龄20–40岁，工资面议，有建材、家居相关经验者优先☎云南大理

80元1天，一位新进店30元，可长期可短期工资月结

想挣钱，你就来。只要是人才，对销售感兴趣，能吃苦，长期稳定，其它条件不限! 咱们茶叶品质过硬，回头客多。帮助客人买到好东西的同时，顺便挣点工资，成就与快乐程度会让你每天过的更充实! 23-40岁都可以 30–45岁都可以 (年纪不是主要的，对自己有信心，可以毛遂自荐!) 薪资详情： 4500—15000/月按销售额提成 对职位感兴趣，下午14:00以后到门店面试!面试需要到门店噶，你也可以看一下工作环境适不适合你，我们也要看你适不适合我们，相互的!只要是人才，我们就欢迎!

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销售钢材,彩钢瓦，长城板

负责销售公司产品拓客拉客

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-02 岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，提升生源获取与留存效果； 2.与意向学生及其家长开展深入交流，准确把握其教育需求与期待； 3.策划并参与招生说明会，提供专业化的咨询与解决方案； 4.跟踪并评估招生相关数据，依据分析结果优化策略以增强录取成效； 5.建立并维系良好的家校互动关系，定期同步学生学习进展与成长表现。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和沟通说服力； 2.热爱教育领域，善于理解学生及家庭的教育诉求； 3.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合、高效联动； 4.可独立承担工作任务，具有较强的主动性和责任心； 5.对数据具备洞察力，能运用数据分析手段改进招生方法。