负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营； 3、主导行政管理体系的建设与优化，包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类用品）的采购与日常管理； 5、负责审核固定资产台账，并牵头开展定期盘点工作； 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高163cm以上，形象端正，气质良好； 3、具备出色的组织、协调与沟通能力，具有较强的洞察力和应变能力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业物料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发，合理规划并有效控制行政支出； 6、责任心强，工作敬业，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题，作风严谨、细致、踏实，能够高效推进复杂事务的落地执行； 7、掌握基本商务礼仪知识，能高质量完成各类接待任务； 8、接受短期出差及临时性加班安排。

岗位职责： 日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据； 任职要求： 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议； 2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验； 3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心； 4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

库区保安，住宿条件好，工作环境好，工作简单轻松，无技能要求！月休4天一旦录用当天上岗。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志等基础工作台账 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及户外执勤工作环境 3.接受岗前培训，服从管理，遵守各项安全管理制度 4. 退伍军人、持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，年龄一般为16-40周岁

可根据自己调班

呈贡周边学校安保火热招聘 薪资：3100底薪 + 200元餐补 福利：包住宿，学校食堂5元就能吃 休息：每月月休4天 校园工作环境好、稳定省心 要求身体健康、无案底、做事踏实 退伍军人、有安保经验优先 工作地点：昆明呈贡

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

招厂区保安人员10名 外保（安检门和来访客户登记） 内保（巡逻和监控室） 试用期一个月待遇4500，每个月休息4天，节假日加班是三倍工资 年龄16周岁到45岁白夜班，会玩微信，12小时工作制 每个月20号发工资

大理古城急招消防水牛人师傅3名、中工3名、小工2名；师傅300-330元/天，中工230-260元/天，小工200-230元/天，工资月结工作地址：大理

变电工程土建部分，内业资料员+劳资员。待遇5000元()。包吃住。地址：大理州云龙县。联系电话董，

大理开发区明珠广场茶叶特产店急招挑选包装工 1 人 岗位要求：，45岁以下，干活麻利细心，有责任心。 工作情况：分选包装产品，早八点半下午6点，午休2小时，月休4天。 薪资待遇：面议，长期稳定。 联系：

招聘信息 学校食堂员工，年龄50岁以内，包吃包住，踏实，吃苦，懂售卖的，工资2700元/月，每月休息4天，上班时间：6：30—8：30，中间有休息，工作量不大。 联系电话：

古城南门卖花村招聘保洁一名，长期临时都可：要求：需要熟手，打扫得干净，认真仔细，不出岔子。工资面议联系电话：

客户线索匹配，搜索意向客户信息，挖掘公司急缺人才，如育婴师、家庭管家、保姆、月嫂、儿陪师、家务师、护工等，邀约客户面试，促成签约。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡逻、门岗值守及监控室值班工作，保障人员与财产安全 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合物业开展消防检查、应急演练及公共设施安全巡查 5.保持执勤区域整洁规范，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历或退伍军人优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5.服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

因公司发展需要，现需两位持中级消防操作员证及保安证人员，月薪4000+，具体详询：田总

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招聘：保安 薪资：2200-2500元/月 负责酒店门前值守、车辆引导与停放管理，礼貌接待进出宾客； 查验来访人员、登记外来车辆，维护大堂及外围治安秩序； 定时巡逻酒店楼道、停车场、消防区域，排查安全隐患。

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~45岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-4000工作岗位不同待遇不同，

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并协助处置安全隐患 3.维护责任区域秩序，配合处理突发事件，做好现场初步应对与记录 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好可用 5.遵守执勤规范，保持良好仪容仪表与服务态度，展现专业形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和应急处置常识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

云南瑞邦保安公司，因业务需要现面向社会招聘保安人员20名，年龄 18~45 岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2000-3500.队员及队长都有职位空缺，工作地址大理下关，可就近安排。 联系电话

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好