负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

1. 人员管控：核验进出人员身份，外来访客登记、电话确认，禁止无关人员、可疑人员进入 2. 车辆管理：指挥车辆进出、登记车牌、引导有序停放，核查放行权限，禁止堵塞消防通道 3. 物品查验：大件物品、货物外出需核验放行手续，防止财物被盗 4. 值守礼仪：着装规范、礼貌问询，维护出入口秩序与形象

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招聘保安高薪保安高薪保安 只要全职长期的!!! 薪资：试用期3500/月（试用期1个月） 转正后4500/月 日结150一天 上班时间:8:00～20:00 午休1个小时 招聘要求： 1:16-30周岁。 2:身体健康，学历不限。 工作地址:各大小区，学校，工厂，写字楼，随机分配 包俩餐，包住宿，空调宿舍热水器WIFI设备设施齐全当天带行李当天安排住宿！

招聘 昆明到楚雄高速公路服务区招保通员 5 月 18 号正式上岗， 工资 3000-3300 月休三天供吃住坐车巡逻摆放施工锥桶还有收锥桶，早上 7:30 到岗，12:00 吃饭休息吃饭两点上岗，下午六点下班，男女不限夫妻工也可以， 工作轻松 9 小时 工作制，有兴趣可以微信沟通。

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招聘小区，工厂保安 只要全职长期的!!! 薪资：试用期 4000/月（试用期1个月） 转正后4500/月 日结160一天 上班时间:8:00～20:00（白夜班交替，半个月倒一次班）午休1个小时 招聘要求： 1:16-30周岁。 2:身体健康，学历不限。 工作地址:各大小区，学校，工厂，写字楼，随机分配 【工作内容】主要负责厂区或小区的安保方面，维护厂区或小区安全。岗位不同，职责不同，安检员，巡逻员，门卫员，巡检员，形象岗等 包俩餐，包住宿，空调宿舍热水器WIFI设备设施齐全当天带行李当天安排住宿！

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【招聘岗位】门禁-监控-巡检 【岗位职责】负责维护场所安全，监控进出人员，处理突发事件，协助巡逻，确保设施完好，提供紧急救援，执行相关规章制度，维护良好秩序，保障人员和财产安全。 【薪资待遇】 实习期：3800200全勤 转正：4000200全勤300岗位补贴 10号发薪资（每周可预支300-500） 【福利待遇】 1、免费提供食宿～ 2、月休四天（可调休） 注：入职不体检正规工厂直聘,不收取任何费用！ （面试当天可以直接带个人行李～ 当天可以直接安排入职和宿舍～）

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

品牌专员经理敢于挑战，敢于创新，尽职尽责，年龄25-45薪资福利:3000-5000；可以任意提，或者任何一种方式合作招工人数:4人工作地址:县城

计调18岁以上，中专以上学历薪资福利:3500元以上招工人数:6人工作地址:宾川

工地监理吃苦耐劳，有责任心，事业心，人品端正薪资福利:薪资面谈招工人数:数名工作地址:宾川县楠苑路端头1楼(金楠苑，导航搜“杨家匠装饰”即可)

导游18岁以上，中专以上学历薪资福利:3500元以上招工人数:6人工作地址:宾川

康复专业岗位 康复医学等相关专业，大专及以上，，具有康复医学治疗技术相关资格证 薪资福利:待遇按《鹤庆县云鹤镇社区卫生服务中心编外聘用人员管理方案》执行，绩效考核按《鹤庆县云鹤镇社区卫生服务中心绩效工资考核方案》执行。聘用期间食宿自理，试用期三个月 招工人数:1 报名时间：2026年5月14日-5月21日（上午8:00-11:30，14:00-17:30）；笔试时间：2026年5月22日09:00；面试时间：2026年5月22日13:00；笔试面试地点：鹤庆县紧密型县域医共体云鹤镇社区卫生服务中心分院1号楼三楼大会议室 工作地址:鹤庆县云鹤镇社区卫生服务中心五楼办公室（云鹤镇科技路10号）

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 任职要求： 1.年龄：18-55，18-50 岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.初中及以上，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，听从指挥 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或公安部门开展安全防范工作 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与隐患排查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 遵守纪律，服从管理，无不良嗜好

云南瑞邦保安公司，因业务需要现面向社会招聘保安人员20名，年龄18~45岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2000-3500.队员及队长都有职位空缺，工作地址大理下关，可就近安排。联系电话

因公司发展需要，现需两位持中级消防操作员证及保安证人员，月薪4000+，具体详询：田总

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岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限