金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位：1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。工作地址：滇中大商汇一期（路边）联系方式：左女士

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。 2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。 2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

楚雄彝族自治州楚雄市招贴砖

骨里香包子店招聘：店员一名，50岁以下，身体健康，无传染疾病，会包包子和卖包子，工资3000-3400元+提供早餐，工作时间：7：00--18：30，具体面谈。工作地址：和瑞祥大门对面红绿灯路口联系方式：洪师

招聘岗位：切片、检测、清洗 招聘要求： 1、18-400岁，男女不限 2、初中及以上学历 3、身体健康、无传染性疾病 4、无犯罪纪律、不良纪录 薪资待遇：员工工资同工同酬，综合薪资4500-7000元。 食宿情况：包吃包住，公司提供6-8人间，独立卫浴、空调等，提供多样化食堂员工自主选择就餐

招聘二级建造师及有证的安全各一名，缴纳五险，工作地点：云南楚雄双柏县，有意者电话联系： 井号

楚雄禄丰招木模，建筑木工

招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息，免费住宿，员工餐，法定节假日三倍工资，五险，年终奖，节日福利，联系电话152****7155

告庄酒店招前台兼管家，底薪4200加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有意者来电：。

招聘：广西鑫元酒店管理有限公司-店长助理薪资：5001-6000元/月有团队意识，合作精神和执行力有较好的应变力和抗压能力，敢于接受挑战。

招聘乌兰布统酒店客房招聘前台经理一名收拾客房假期工数名要求干活利索管吃住老板人好电话

招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店店助薪资：4000-5000元/月性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证）基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

招聘企业全称：禄丰兴寰宇酒店 招聘岗位一：前台接待、收银 1.招聘人数：2人 2.工作内容：为客户办理入住和退房手续，处理客人换房，延住等需求 3.任职要求：25-40 岁，能吃耐劳，懂礼貌 4.上班时间：三班倒(一个班8小时)，月休3天 招聘岗位二：值班人员 1.招聘人数：1人 2.任职要求：，70岁以内，身体健康，有工作经验优先 3.上班时间：20:00-8:00 4.以上薪资待遇：面谈 5.工作地点：禄丰市体育馆对面兴寰宇酒店 6.联系方式：

酒店前台 初中以上文化，年龄25 - 45岁，有一年工作经验；有良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪；语言表达力强，善于沟通，有亲和力，有较强的保密意识；熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有良好的团队合作能力和高度责任心，工作积极主动。 薪资福利:2800/月+提成+年终奖，包吃+住宿补贴 招工人数:2名

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

客房服务员年龄30-58岁薪资福利:月工资2400元

楚雄柏玥酒店（彝海公园店）驿格酒店（彝海公园店）招聘前台3名： 包食宿，工资面议。 工作地点：彝海公园旁边。 联系电话：

招聘企业全称：禄丰兴寰宇酒店 招聘岗位一：前台接待、收银 1.招聘人数：2人 2.工作内容：为客户办理入住和退房手续，处理客人换房，延住等需求 3.任职要求：，25-40 岁，能吃耐劳，懂礼貌 4.上班时间：三班倒(一个班8小时)，月休3天 招聘岗位二：值班人员 1.招聘人数：1人 2.任职要求：，70岁以内，身体健康，有工作经验优先 3.上班时间：20:00-8:00 4.以上薪资待遇：面谈 5.工作地点：禄丰市体育馆对面兴寰宇酒店 6.联系方式：

润城酒店前台招聘 因酒店业务发展需要，现面向社会公开招聘前台工作人员2名，我们期待热情、有责任心的你加入，共同为宾客打造优质入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理，高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作。 2. 接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，做好信息记录与传达。 3. 熟练掌握酒店房型、房价、优惠活动及周边交通、餐饮等信息，为宾客提供专业解答。 4. 维护前台区域卫生及办公秩序，整理各类入住单据、台账，确保数据准确无误。 5. 配合酒店其他部门完成工作，妥善处理宾客突发问题，提升宾客入住满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，中专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和。 3. 熟悉电脑基本操作，能快速上手酒店前台管理系统，做事细心、有条理。 4. 能接受倒班、轮休制度，遵守酒店各项规章制度。 薪资面议 联系方式 我们诚邀有志于酒店服务行业的你加入，携手共创美好工作未来！

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

客房服务员 年龄30 - 58岁 薪资福利:月工资2400元

今天龙龛退房8间，20一间，不洗布草，能来的联系