电话客服 全职（接受无经验带薪培训） 薪资：5000-12000元/月 = 底薪4000+ 提成（上不封顶）+ 奖金 地点：官渡区新螺蛳湾5号写字楼

接打电话处理售后

1、处理电商平台售前、售中、售后咨询 2、熟悉客服工作流程及规范 3、能接受早晚班

电话客服 全职（接受无经验带薪培训） 薪资：5000-12000元/月 = 底薪4000+ 提成（上不封顶）+ 奖金 地点：官渡区新螺蛳湾5号写字楼 联系电话 微信同号

不是中介也不收取任何费用； 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源；无销售性质、无需外出、无需开发客户； 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比“有责底薪”踏实10倍！ 新人保障兜底：试用期薪资100%发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近3年新人留存率85%，没人因为“赚不到钱”离职！福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询APP随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心“请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞“军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用“勾心斗角”！

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

一、岗位职责: 1. 负责在办公室对接工程方所需的各类证书事宜； 2. 保证资料的准确性，并及时完成信息更新； 3. 提供证书相关的咨询服务工作； 二、任职要求: 1. 擅长线上交流，能适应远程沟通模式，保障工作衔接顺畅； 2. 工作态度端正，责任心强，能在轻松的工作环境中保持高效输出； 福利多多，周末双休+五险+节假日带薪休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+超长带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假（一个月） 负责人：黄老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的商品咨询支持； 2、负责邀请客户参与公司组织的各类活动或产品讲解会； 3、整理客户资料，建立并持续更新客户信息档案，确保数据真实完整； 4、及时收集并传递客户反馈，配合处理客户疑问，提高客户体验满意度； 5、完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，抗压性强，能同时应对多项工作任务； 4、有电销或客户服务工作经验者优先录用； 5、态度积极，富有协作精神，能融入团队共同推进目标。

太阳能路灯电话客服

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

保山潞江坝小平田找2名开75挖机的师傅干两个月附近。工价电议，有的联系赵总

找个挖机驾驶员开80挖机工地在施甸小坡脚7500一个月

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售方案，确保达成既定销售指标； 2. 负责主流电商平台的产品陈列规划与日常运营维护； 3. 跟踪订单履约过程，协调解决售后相关问题； 4. 分析市场趋势及竞品动向，提供切实可行的销售提升建议； 5. 不断优化销售流程与运营策略，巩固业务市场竞争力。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户沟通，及时处理客户在无人机等设备使用过程中遇到的故障、操作困惑及保养维护等相关咨询 2. 参与新装交付客户的售后电话回访，收集客户反馈并提升服务满意度 3. 跟踪设备维修进展，定期向客户更新处理情况，并协助推动问题有效解决 4. 维护现有客户关系，积极挖掘客户需求，推进保险、机巢维保、培训课程等增值服务的销售 5. 具备较强的承压能力及问题处理能力 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，本科背景优先 2. 沟通能力：普通话标准，表达清楚，具备良好的倾听意识与临场应对能力 3. 学习能力：能快速熟悉无人机产品功能及相关客户服务流程 4. 有客服支持或电话营销工作经验者优先考虑 我们提供： 1. 周末双休，工作时段为8:30-12:00；14:00-18:00 2. 完整的培训机制与职业成长支持 3. 与技术团队紧密协作的实际参与机会

一、岗位职责： 1. 维护现有客户关系，提高客户满意度，推动复购与合同续签。 2. 跟进沉寂或暂停合作的客户，通过沟通实现客户激活并完成签约。 3. 结合设备使用周期，引导客户进行以旧换新及新机采购。 4. 回访投诉客户，重新制定解决方案并持续跟进促成成交。 5. 客户信息归档、合同资料整理及动态信息及时更新。 6. 跟进订单出货安排、物流协调及货款回收事宜。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，表达顺畅，具备服务意识，工作耐心细致。 2. 有客服、售后或电话销售经验者优先，无经验者可提供带教。 3. 熟悉基础办公软件操作，态度端正，责任心强。 4. 具备一定销售思维，期望通过业绩提成增加个人收入。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入6000-10000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖励+工龄补贴+餐食补助； 3、公司提供带薪岗前培训及清晰的职业晋升通道； 4、大小周休息制度，享受国家规定法定节假日； 5、入职即办理社保、医保

职位描述 岗位职责： 1、负责销售订单跟进，安排工程师派遣，处理相关售后事宜； 2、维护现有客户关系，提升客户对我们产品与服务的满意度； 3、协同技术团队响应并解决客户反馈的技术问题； 4、主动联系海外客户，维系良好客情，促进客户回流合作； 5、客户续购耗材可享受高额绩效奖励及提成（服务对象多为博士、教授等高层次客户，沟通顺畅）。 任职要求： 1、年龄20-35岁； 2、具备较强的责任意识，自律性好，拥有一定的协调沟通能力； 3、擅长客户事务处理，有售前或售后服务相关工作经验者优先； 4、熟练操作电脑，熟悉主流搜索引擎使用，掌握常用办公软件操作。 福利待遇： 1、底薪+业绩工资+提成+季度奖金+年度奖金+社保，综合收入6000-10000元/月，上不封顶； 2、全勤奖励+午餐补贴； 3、提供带薪培训机会及清晰的职业发展路径； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，享受国家法定节假日正常休息。 公司配备完善的客户资源库，主要工作内容为持续维护客户关系，确保客户稳定留存！ 目前售后团队平均月薪7-8K，表现优异者可达10K以上，团队以90后为主，积极向上，欢迎想拼搏赚钱的你加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、岗位职责： 1、负责合同及客户资料的整理、归档、维护与分类管理； 2、通过电话主动跟进产品售后服务，完成客户回访，及时处理并解决客户的投诉与反馈； 3、配合发货进度，协助销售人员跟进货款回收； 4、客户均为已购产品用户，需主动致电了解滤芯等耗材使用状况，推动耗材销售，开展产品延伸服务或推荐以旧换新活动 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄23-35岁，具有一年以上售后客服（含外呼性质）或销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，适应主动外呼工作模式，能准确捕捉客户需求，快速响应并反馈问题； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强抗压能力与应变能力，积极进取，心态稳定 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，该岗位出单率高，综合收入6~12K，表现优异者收入更高，现有老员工薪资普遍在7K以上； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄补贴+餐费补助； 3、大小周休息，法定节假日按规定休假； 4、入职即办理社保、医保

外呼办理移动公司相关业务

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

一、薪酬福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利等。 （1）试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提成 （2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 2. 设定的平均薪资范围为7000-15000，上不封顶，收入与付出成正比。 3. 转正员工可享受年终奖及带薪年休假 4. 保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 二、工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:30，中午休息1小时40分钟 三、晋升通道： 储备组长-组长-经理-公司合伙人 四、工作职责： 1. 接受银行委托，通过电话协助客户准确处理账务相关事宜 2. 完善客户信息资料，及时录入并更新系统数据 3. 协助银行对债务人开展诉讼或报案的相关支持工作 五、任职要求： 1. 不限学历，不限性别，无需行业背景，欢迎年轻有朝气的伙伴加入 2. 具备良好沟通表达能力，踏实认真、积极主动、学习能力强，能适应一定工作压力 3. 有团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标 六、办公环境： 1. 交通便捷，通勤方便 2. 周边生活配套完善，步行1分钟即享各类生活服务 3. 定期举办团建活动、外出旅游、聚餐及文娱项目，丰富员工日常 七、应聘须知： 1. 非销售岗位，属客户服务类工作，平均月薪8200+，无需外勤风吹日晒

工作内容是公司提供意向客户资料你需要电话咨询意向邀约到公司，无固定电话量，新人有培训接受无经验小白不限学历经验，到公司前期谈单由老板主管谈，后期成长起来可以自己去谈单，提成都算你的

岗位职责: 1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。 2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。 2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。 4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。