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招嵩明物业经理1人，环境主管1人，福利待遇优厚联系:（同）

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招聘：物业管理经理/主管薪资：4-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.3年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

物业管理，有电工工作经验者优先。

昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员（需要提供简历）要求：25岁至40岁，大专以上学历，，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件，（党员优先）。待遇：面议二、项目管理人员（需要提供简历）年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑，（党员优先）。待遇：面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验，做事认真有责任心；年龄:25--45岁，持B证（B1以上），八小时工作制，月休4天，上班地点：杨林职教园区。待遇面议。四、保安：数名要求：、30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）五、三轮车驾驶员：1名要求：，会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。注：非诚勿扰、短工勿扰、不符合条件者勿扰面试地点：嵩明县杨林职教基地里外里商业中心1A栋11楼联系人: 杨主管（保安）：

男女不限，40岁以内，有3年以上相关工作经验岗位职责：1、负责责任区域范围的公共地方的日常巡查，每天至少巡查一次；2、负责责任区域内公共维修事务的跟进检查，以及这些公共维修涉及业户时代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作；3、负责责任区域内业户报修的限进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理；4、做好业户沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电话访问等；5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催缴工作；6、负责责任区域内物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查；

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【】曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名岗位年龄30-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验8-10年以上，负责各区域项目洽谈，新项目前期介入落地，品质检查、员工培训，物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限，年龄25-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限，年龄20-45岁之间，大专以上学历，物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名岗位，年龄30-50岁之间，有高级电工职称，物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()

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昆明昆线电缆股份有限公司招聘一、普工 3名 年龄：25-48岁，勤劳踏实，思维清晰，服从管理与安排。待遇：试用期1个月，试用期工资为3200，合同期工资为3500元，每人进厂后配专人教授开机指示，3个月可开机的，保底工资上升一个级别。根据学习和操作实践情况可晋升为资深工、副机手、主机手，相应调整工资。待遇：保底工资+计时工资。二、机电工 1名招聘要求：1、有电工证，有同行业电线电缆厂工作经验；2、具备较高的电路维修专业知识，懂强、弱电，熟知安全规范和操作规范；3、能独立完成生产设备的保养、维护，厂区其它设备的维修，及厂区电路及设备的正常使用。4、待遇：面议福利待遇：以上岗位免费提供住宿及一日三餐、节日福利、工龄工资。联系电话：符合条件请联系

火锅店招聘 收银 1名 3500~4000服务员8名 3000~3500传菜员4名 3000~3500切配 2名 3200~4000洗捡 2名 3000~3200 1、身体健康2、年满18岁3、以上人员一经录用、包吃房补300、月休4天联系人：胡地址：昆明市盘龙区人民东路72号、

招聘小区主管一名，55岁以下工资6000—7000一个月无休，每天八小时。管住，地址：瓯北江屿云庄电话：

河北保定安国市安国碧桂园物业招聘：保洁、绿化师傅和前台。一、保洁2名：负责楼栋卫生。男女不限（50周岁以下，60周岁以下）身体健康，踏实勤劳，听从领导安排。薪资：月薪2400元+150元绩效+每月4天公休。联系电话：二、绿化师傅2名：负责园区绿化养护。男女不限（50周岁以下，60周岁以下）身体健康，踏实勤劳，听从领导安排，有绿化养护经验者优先。薪资：月薪2400元+150元绩效+每月4天公休。联系电话：三、物业管家/前台1名：主要负责物业服务中心接待工作并完成管家交代的其他工作。165CM以上，25-34周岁，相貌端正形象好。2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力。薪资：月薪3000-4000元+公休4天+上五险一金+就餐补贴。联系电话：焦地址：安国义丰大路植物园正对面--碧桂园国誉府25号楼物业服务中心联系电话：工期:长期

河间小区物业现招聘以下岗位:物业经理1名, 客服主管1名保洁主管1名, 保安队长2名, 消防操作员4名需有相关工作经验，有相关证件优先录用，工资面议。客服专员4名年龄40岁以下，工资2400-3600元维修师傅4名年龄55岁以下，工资2600-3500元保洁员6-8名年龄55岁以下，工资1800-2400元保安员6-8名年龄55岁以下，工资2200-3000元具体事宜联系人:李经理

本公司急聘名项目经理，从事厂区公寓，食堂办公楼管理工作着优先，年龄45岁一下，工资6000-7000元， ，能吃苦耐劳，有奉献精神者，联系电话请朋友们

招聘：物业主管薪资：面仪1，熟悉管理商业办公物业，有经验者优先。2，服从领导安排，有团队合作精神。

招聘：物业维修薪资：3-4K1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、。3、负责小区内水、电表的管理及抄表工作。4、负责配合保安队对消防、监控系统进行检查，发现故障配合专业单位及时维修。5、负责供配电设备、地下室风机、水泵等机电设备的正常运行，发现故障配合专业单位及时修理。6、负责对电梯进行巡视和定期保养，发现问题及时处理或联系电梯公司限期解决，并为电梯公司提供必要的协助。7、运行中电梯突然出现故障，应尽快赶到现场，按照应急预案处理8、负责给排水管道的疏通清理工作，以及房屋的本体、附属设施、道路的检查、维修和保养工作。9、、。10、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，以及做好水泵房日常保养工作。11、熟悉小区内房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施，以及各类管路走向，阀门控制范围。12、负责小区内的水表管理及每月的抄表制作。13、负责处理房屋渗漏和业主装修过程中出现的渗漏问题。14、履行24小时应急抢修职责。注：公司免费提供吃住

维修技工遵章守纪，勤奋好学，积极主动，服从管理。水电专业（初中以上），持有电工操作证，年龄25-50周岁，有较强的责任心和服务意识，遵纪守法，品行端正，积极上进，动手能力强。薪资福利:试用期1-2月待遇2600/月+餐补，转正后3000-3500元/月；（可申请）+餐补+节日福利+通讯补贴+带薪休假+年终奖励。招工人数:1名工作地址:安宁市建设银行办公楼及下辖4个营业网点（云南省昆明市安宁市中华路153号）

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招聘【万科物业维修员】若干名主要职责：住宅园区工区维修、入户家政维修薪资待遇：2个月试用期3800+240餐补，转正后4000至4300+240餐补福利社保：入职购买五险，。法定假假日三倍工资，入职满一年享受年休假5天岗位要求：必须持有在有效期内的高压/低压电工证其一；年龄18-40岁，最高学历已毕业，不接受在校生晋升渠道：维修工匠-维修班长-维修主管-项目经理工作地点：万科城、金域国际、禧悦春城、金域水岸、佳皓苑（秀苑路62号）

招聘公司名称：杨林领秀知识城小区金地物业岗位：物业管家人数：2人（能接受加班，加班付费，具有较强抗压能力）岗位职责：接待业主来电来访咨询、投诉、接洽；为业主办理入住手续；受理业主报修；物业管理费及代收代办费用收取；走访；组织社区文化活动等。任职要求：1.年龄23-40周岁。2.熟练使用WordExcel办公软件3.形象气质佳，善于沟通，普通话标准，有相关物业管理工作经验者择优考虑。薪资待遇：1.月休四天，3700-3900/月+加班工资+绩效（无上限）、节日福利，免费提供住宿。2.工作时间：正常为08：30-18:30，季度末加班时候就是08：30-21：00或者22:00工作地点：云南省昆明市嵩明县领秀知识城小区三期21栋对面物业服务中心

招聘：小区物业工程维修员薪资：3-5K岗位职责：1、开展前介、承接查验、入伙、返修、装修等事项、配合收费工作。2、处理负责区域的维修问题；3、定期完成设备的巡查巡检，确保设备运转正常、安全无患；4、配合各部门的协调工作，完成领导安排的其他任务。职位要求1、身体健康，品行端正，20-50岁；2、熟悉电工维修工作，并持有低压电工证；3、工作细致，有耐心、责任心，具备良好的服务意识4、处置协调突发事件。5、有查房验房开荒经历优先考虑

招聘：综合维修工薪资：4.5-5.5K基本工作内容：管理维护生产设备，合理改进设备缺陷，对接新设备的安装及使用保养，确保工艺流程的安全运作，熟练所有设备的操作运行。储备干部方向：熟悉工厂设备工艺流程，了解产品质量控制规范，对产品缺陷提出改进方案，跟踪市场对产品的反馈信息。本岗位可接受应届毕业生，要求全日制机电一体化、自动控制相关专业，有前辈带领入岗培训。

工程部维修技术员任职资格：有水电工、电工、特种设备操作证优先；身心健康，过往无重大疾病，年龄45岁以下。协助水电主管的日常工作，按要求完成上级领导分配的工作任务；熟练的掌握酒店范围内的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能能够熟练操作；密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表；积极配合电路检修工作；做好线路防火工作；负责保管设备维修专用仪器,仪表,保障仪器的各种工作指标处于正常状态；使酒店强电设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作；负责酒店空调的运行记录，并签名，除清楚记录运行参数外，还必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和恢复正常状态的时间；熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行；定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。薪资福利:3000-3500元/月，8小时工作制，月休5天；招工人数:2名工作地址:云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店

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