1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理规范的相关要求。 2、完善材料部内部管理体系，建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、按公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账登记工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的日常管理与绩效评估，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售计划，搭建有效的业绩考核体系。 7、组织开展材料相关知识的内部培训工作。 8、协调各中心及职能部门间的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力，严于律己，在对外交往中树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、传达并监督落实公司各项制度执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、选择与评估的建议权及执行权。 2、具备对材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算的建议权与执行权。 5、具有本部门员工入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、性格稳重，积极向上，踏实肯干，适应高强度工作压力。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。

【工作内容】 -负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化； -整合内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； -研判市场动态，结合企业战略方向制定品种资源发展策略； -与种植、生产、销售等相关部门高效协作，保障品种资源的高效应用。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备种植基础知识； -对品种资源管理工作有强烈兴趣，具备较强的沟通与组织协调能力； -具备3年以上大型种子企业工作经验者优先，熟悉行业运作并拥有一定资源积累； -熟悉果蔬类产品的特性与发展现状

工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与需求预测，准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略，确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物资采购相关工作经验； 3.熟知采购招投标操作流程； 4.拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链条环节； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.工作主动性强，责任心突出，自律性高，具备独立作业及抗压能力； 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力； 8.工作热情充沛，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经历。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系，建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理有序。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账登记工作，全面把控采购价格与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训。 8、协调各中心及职能部门间的工作衔接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升业务能力，注重自我成长；对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选择与评估具有建议权和实施权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系及利润水平的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的提议权和执行权。 5、对本部门员工的入职、离职、调动、转岗有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，态度积极，踏实肯干，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.负责采购流程的规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格协商与合作条款沟通； 3.跟踪采购市场变化，开展成本效益分析，为决策提供有效数据支撑； 4.统筹采购订单管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付； 5.协同团队成员推进工作，持续优化采购体系与供应链运作效率。 任职要求： 1.必须具备鲜花行业采购、运营或供应链相关岗位工作经验； 2.有基地资源、玫瑰花、草花类采购实操经验者优先； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效管理供应商合作关系； 4.拥有较强的市场研判、成本管控及组织协同能力； 5.有采购或供应链管理相关背景者优先考虑。

职位描述: 1、负责材料部日常电话接听与记录，妥善处理内外部咨询及投诉事项，及时协调解决或向上级主管汇报。 2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，严禁擅自传播公文信息及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库，实时更新信息，定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保所有单据真实、准确无误。 5、按设计中心划分对接材料跟单工作；依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务，就选材价格与供应商协商沟通，并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。 7、维护材料商每月活动相关ERP数据；开展材料销售数据的统计分析并按时上报；负责材料资料的日常管理及领用登记工作。 8、持续加强业务知识学习，提升个人综合素质，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，积极维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售与服务工作。 2、具备分析能力，能够把握客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具有预测能力，能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。

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岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

急招:行政文员会议接待一名 30岁以内，工资待遇：4000+，。 昆明市盘龙区青云街道。 联系电话：。

工作内容： 负责物资分类处理，涵盖纸张、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣整理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件收发归档、会议安排协调、印章证照保管及档案规范化管理。 2、负责办公物资的采购与发放、固定资产清查盘点、后勤支持以及办公区域环境的日常维护。 3、对接内外部协作单位（如物业、供应商等），做好联络沟通，并协助开展公司各类活动的筹备与实施。 4、及时完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，能够操作各类办公设备。 3、具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神，工作踏实严谨，责任心强。 4、具有2-3年相关行政工作经验者优先考虑。

1.负责供应商监督管理，依据标准实施供应商淘汰机制，同步开发符合条件的新供应商。定期对在合作供应商进行综合评审，确保其持续满足公司各项要求，对不达标的供应商及时清退，并积极拓展优质新资源，保障供应链的稳定与产品品质。 2.配合上级对供应链相关职能模块进行监督与优化支持。对供应链运作各节点开展日常监控，识别潜在风险点，及时向上反馈并提出可行性改进建议，协同相关部门落实改善措施。 3.推动采购部门专项改善工作。主导采购条线各类优化项目，提升采购作业效率，控制采购成本，推动部门整体运营水平提升。 4.承担与供应商之间的业务协调与推进职责。负责日常对接供应商，处理合作过程中出现的各项问题，确保双方业务衔接顺畅、高效运行。 5.负责图纸及相关技术文件的管理与变更控制。完成采购所需图纸的归集、整理与存档工作，跟踪图纸变更流程，确保版本准确、可追溯。 6.协助提升供应商交付能力。通过与供应商沟通协作，优化排产计划，推动交期达成，增强供应链交付响应速度。 7.收集零部件环保合规资料。组织供应商提供符合环保法规要求的技术文档，确保产品满足国家及行业环保标准。 8.编制采购月度报告。汇总采购工作进展与关键数据，按时完成月报编制，为管理层决策提供有效信息支撑。 任职要求： 本科及以上学历，机械类、供应链管理、物流管理等相关专业。 五年以上采购领域工作经验，熟悉供应商全周期管理流程。 具备优秀的沟通协调能力和问题分析解决能力。 熟练操作办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。 有2年以上品质或制造管理工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先。

工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话，向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 6.参与财务相关工作，协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。

学历不限，经验不限，服务验，前台包吃住，周末单休，迎宾接待经验，收银经验，销售导购经验店员服务经验

1、仪容整洁，气质良好； 2、具备相关经验者优先录用； 3、具备良好的交流与协调能力； 4、掌握常用办公软件操作； 5、做事严谨细致、有责任感、品行端正。 薪资福利：5.5K~6K+五险+法定节假日

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

招聘岗位 岗位一：业务经理 岗位职责： 1.负责建筑项目的市场拓展与业务承接，主动发掘潜在客户资源及项目合作机会。 2.拓展并维系客户关系，主导项目接洽、商务谈判及相关沟通工作。 3.准确把握客户需求，整合公司内部设计、工程、预算等资源，提供专业化的项目实施建议。 4.汇总分析行业信息、市场趋势及竞争格局，为公司战略规划和运营决策提供依据。 5.按时完成公司制定的业务目标与业绩考核任务。 任职要求： 1.具有强烈的目标意识和开拓精神，敢于面对挑战，具备积极进取的工作态度。 2.优秀的语言表达能力、谈判技巧和人际沟通能力，能独立开发并维护客户关系。 3.有销售岗位从业经历者优先考虑，具备建筑、建材、工程、设计等行业背景或业务拓展经验者更佳。 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及问题处理能力，能接受出差安排，熟练操作常用办公软件。 岗位二：技术总工 岗位职责： 1.主导建筑类项目投标技术文件的编制工作，包括施工组织设计、专项方案、技术标书等，确保方案科学合理且具备竞争优势。 2.依据招标文件要求，开展工程量清单审核与复核，编制精准、合规的投标报价资料。 3.精准解读工程项目图纸、规范标准及技术条款，结合实际施工经验提出可行性优化建议。 4.参与项目前期技术对接与答疑，协同业务团队推进投标全流程。 5.配合项目部完成施工方案的技术交底及现场实施过程中的技术支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价或相关专业背景。 2.熟悉建筑工程项目的运作流程及现场实施关键点，有施工现场经验或项目管理基础者优先。 3.具备较强的文字撰写能力，可独立完成结构清晰、内容完整、格式规范的技术文档。 4.精通投标技术方案编制流程与方法，有成功中标大型项目技术标的实践经验者优先。 5.熟练使用广联达、品茗等工程算量软件及各类办公软件，能够独立完成投标报价的编制与数据分析。 6.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力、协调沟通能力和团队协作意识，能适应投标阶段高强度工作节奏。