
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账登记工作,全面把控采购价格与质量。
5、负责供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训。
8、协调各中心及职能部门间的工作衔接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升业务能力,注重自我成长;对外交往中严于律己,树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选择与评估具有建议权和实施权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系及利润水平的控制与执行权。
4、具备部门年度预算的提议权和执行权。
5、对本部门员工的入职、离职、调动、转岗有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,态度积极,踏实肯干,能适应高强度工作压力。
工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.开展市场调研、数据分析与需求预测,准确把握客户需求及采购窗口期
2.制定并落实采购策略,确保采购工作高效有序推进
3.结合价格、促销、品类结构和质量标准,科学规划与调配指定商品的供应方案
4.建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作
5.优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率
6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效顺畅的跨部门协作机制
7.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训;
2.具备五年以上物资采购相关工作经验;
3.熟知采购招投标操作流程;
4.拥有扎实的流程管理能力,熟悉物流运作全链条环节;
5.能熟练操作常用办公软件;
6.工作主动性强,责任心突出,自律性高,具备独立作业及抗压能力;
7.具备良好的人际沟通与对外协调能力;
8.工作热情充沛,富有团队协作意识;
9.持C1及以上驾照,具有5年以上实际驾驶经历。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、规划并执行蔬菜采购流程,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评估工作,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通与协调能力,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
【工作内容】
-负责企业品种资源的整体规划与系统化管理,涵盖品种的引入、性能评估及合理配置;
-整合公司内外相关资源,推进新品种的研发进程及其市场化推广;
-研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略;
-与种植、生产、销售等业务部门高效协同,保障品种资源的科学应用与产出效益。
【任职要求】
-大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基本的种植知识;
-对品种资源管理工作有较强兴趣,具有良好的组织沟通与跨部门协作能力;
-有3年以上大型种子企业从业经验者优先,熟悉行业运作并具备一定资源积累;
-熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求
采购管理主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。
3、审核供应商货款结算相关事宜。
4、具备驾驶经验。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购建筑材料
岗位职责:
1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。
2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的执行与监督。
3.协同公司内部各相关部门,推动流程优化与协作改进。
4.主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。
5.策划并开展材料相关培训活动,促进知识传递与团队提升。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力。
2.擅长跨部门沟通,能有效推进团队合作。
3.熟悉家装材料市场动态,具备科学制定采购方案的能力。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。
5.保持学习热情,积极精进专业素养与业务能力。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。
7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。
8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。
2、行使供应商日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。
4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、负责蔬菜采购流程的策划与实施,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评审,构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、拥有良好的沟通协调水平,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、具备协作意识,能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务,及时协调解决并按需汇报至主管。
2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、更改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建虚拟材料库,保持动态更新,并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。
4、核对材料供应商每月对账单,确保票据内容真实、准确无误。
5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围;依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材,协商选材价格并协调相关事宜,完成客户选定材料的登记与存档。
6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。
7、维护材料商每月活动相关的ERP数据;开展材料销售数据的分析与上报;负责材料资料的日常管理及领用登记。
8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。
2、具备分析能力,能够识别客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具备预判能力,可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。
4、表达清晰,沟通与协调能力强。
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
【工作内容】
-负责公司品种资源的整体规划与日常管理,涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化;
-整合内外部资源,推进新品种的研发进程与市场推广实施;
-研判市场动态,结合企业战略方向制定品种资源发展策略;
-与种植、生产、销售等相关部门高效协作,保障品种资源的高效应用。
【任职要求】
-大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备种植基础知识;
-对品种资源管理工作有强烈兴趣,具备较强的沟通与组织协调能力;
-具备3年以上大型种子企业工作经验者优先,熟悉行业运作并拥有一定资源积累;
-熟悉果蔬类产品的特性与发展现状
凉菜
昆明市盘龙区包剪锤云南菜招聘:
1.凉菜1名工资:4000一4500
2.洗捡3名工资3500
月休息4天,法定假日多休1天,供吃住,过年初一开始放5天假,联系方式:唐厨
过年4000补贴!啤酒厂320一天可周结+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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贴砖
专业贴砖的师傅,墙地612砖,有多套公寓房,34元通算,能接受的,明天来干,做事细心认真靠谱的,有意者私聊。
采购经理
岗位职责
1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系;
2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购,保障20万超市铺货;
3. 拓展分级供应商资源池,建立长期合作机制;
4. 严控采购成本,优化库存与配送效率;
5. 制定采购合规与风控标准。
任职要求
1. 10年+大规模连锁采购管理经验;
2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑;
3. 具备全国供应商资源储备;
4. 强商务谈判与成本控制能力;
5. 擅长跨行业采购整合;
6. 带50人以上团队经验;
7. 抗压,适配快速扩张节奏。
采购部经理
4-4.5万元/月
采购经理10年以上高中及以上在大中连锁超市做过采购部总经理经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据销售数据与库存情况,动态调整采购策略,控制库存周转率,降低运营成本
4.协同仓储、物流及运营部门,推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注银发经济消费趋势,挖掘适老产品采购机会,支持公司新型社区商业模式发展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的市场敏感度和成本控制意识
2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先,有供应链管理经验者优先
3.能熟练使用办公软件进行数据分析,具备基本的数据解读能力
4.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
5.认同公司社会价值使命,愿意投身社区公益与养老服务事业
采购部总经理
8-8.5万元/月
采购经理10年以上高中及以上在大型连锁超市企业做过采购部总经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据大数据分析结果,结合销售预测与库存情况,合理控制采购节奏,降低库存积压风险
4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注行业动态与老年消费趋势,挖掘适配银发经济的新品资源,助力公司创新商业模式落地
任职要求:
1.学历不限,具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先
2.具备3年以上采购相关工作经验,有供应链管理或连锁超市采购背景更佳
3.熟悉采购流程及供应链各环节运作,具备良好的谈判能力和成本控制意识
4.具备较强的数据分析能力与责任心,能适应快节奏的跨部门协作
5.认同公司社会价值使命,愿意投身于银发经济与社区公益事业发展
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理学历不限
招采购经理 岗位职责:
1.参与制定公司战略发展规划,推动“爱来得社区养老保供超市”项目
在全国范围内的落地与复制
2.负责整合供应链、平台及商品资源,构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态
3.主导O2O数字化转型方案实施,赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长
4.协同政府、公益组织及社区资源,建立可持续发展的老龄群体服务网络
5.推动科技型中小企业创新体系建设,提升企业核心竞争力与社会影响力
任职要求:
1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解,具备创业精神和长远发展视野
2.具备资源整合能力,有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先
3.拥有较强的组织协调与战略执行能力,能适应快速变化的发展环境
4.认同公益与商业融合发展的理念,愿意长期投身于社区民生事业
5.学历及经验不限,具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑
昆明西山区底薪5000公司包吃包住,福利待遇好,月休四天
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
底薪5000公司包吃包住,福利待遇好,月休四天
行政前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限年终奖全勤奖包吃公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
工作内容:
负责办公环境维护、办公用品申领与采购,表格资料整理统计及打印,面试人员接待等日常行政事务
任职要求:
1.18-30岁,形象气质良好,具备基本化妆能力;
2.具备良好的沟通表达能力,性格活泼开朗,富有亲和力,有相关行业工作经验者优先考虑
3.工作稳定性高
薪资待遇:
无责底薪2500-3500+福利奖金+一日两餐+提供住宿,综合收入4-5K
任职要求:
1.年龄适中,形象气质佳,会简单妆容修饰;
2.对传媒领域无排斥感,线上交流顺畅,能灵活应对不同性格人群的沟通需求
欢迎有意者投递简历
前台接待
2000-4000元/月
前台大专及以上
【薪资待遇】
1、无责底薪2000+提成,综合薪资2000~4000
2、入职有老员工带。
【工作内容】
1、负责公司所缺岗位招聘
2、负责接待,公司整洁
3、负责员工的考勤管理,资料整理
【任职要求】
1、工作认真细心,学习能力强
2、大专学历,专业、经验不限
3、年龄:18-30岁
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年本科及以上活动/会议组织资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.组织策划公司内部会议及团建活动,确保活动顺利进行;
3.处理公司内外部相关行政事务,提高工作效率;
4.协助解决员工关系及日常管理问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行工作上的协调;
2.做事踏实,具有较强的责任心和执行力;
3.能够独立处理和解决问题;
4.具有较强的组织和策划能力,能够独立策划和执行公司内外部的会议及活动。
急招!上5休2全职应届生双休+8小时工
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限资质/证照管理
一、【工作职责】
1、负责公司相关资料的搜集
2、记录、归类及系统录入
3、咨询事务及其他日常管理
二、【福利待遇】
4500-8000,福利丰富,周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
请认真了解工作内容及要求,薪资待遇已明确标注,请评估自身是否适合后再联系沟通。(头像非本人不予回复,无照片者需提供本人真实生活照一张)
工作轻松,任务量不大,无需体力劳动,追求高薪且对投入产出缺乏认知者勿扰(奖金丰厚,表现优异者收入上不封顶)
做事繁琐、心思过重者一律不录用。
薪资:综合月薪3000元起,能力达标者收入无上限,缴纳五险,享节假日福利。
上班时间:上午10:00-11:30(因老板作息安排),下午13:00-17:30,每周固定休息日为周日。
工作内容:
1.负责访客的接待与登记工作
2.维护前台区域的整洁与卫生
3.收发公司邮件、传真及相关物品,并做好登记管理
任职要求:
1.形象气质良好,形象气质良好,形象气质良好
2.待人得体大方,工作细心负责,具备较强执行力
3.思维敏捷,积极主动,行动利索,眼里有活,懒散者勿投
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专及以上
作为公司的行政枢纽,您将协助处理日常行政事务,确保办公室高效、有序地运行。这是一个绝佳的学习与成长机会,您将接触到公司运营的各个方面,我们期待与充满潜力的您共同成长!
主要工作职责:
负责前台接待、接听总机电话,展现公司专业的第一形象。
管理办公室环境、办公用品及设备的采购、领用与维护。
协助组织、协调公司内部会议、团建等活动,并做好会议纪要。
处理部门的文书工作,包括文件的打印、复印、整理及归档。
协助进行简单的数据录入、信息整理等基础行政支持工作。
完成上级交办的其他临时性事务。
我们期待这样的您
必备条件:
本科以上学历,应届毕业生可以,专业不限。
具备出色的沟通表达能力和服务意识。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
工作细致、认真,有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
我们最看重的是您的“上进心”和学习能力!
优先考虑条件(符合以下条件者将优先录用):
中共党员。
在校期间担任过**学生会干部、社团负责人或班干部等职务,拥有良好的组织协调能力。
积极参与过“挑战杯”等创业创新类大赛或有其他项目实践经历。
有较强的多任务处理能力和抗压性,能快速适应新环境。
我们为您提供:
全面的入职培训:资深同事“一对一”带教,助您快速融入团队,掌握岗位技能。
清晰的职业路径:明确的职业发展通道,表现优秀者有清晰的晋升机会。
有竞争力的薪酬福利:具有行业竞争力的应届生薪资+绩效奖金+完善的五险一金
温馨的团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织丰富多彩的团建活动。
其他福利:带薪年假、节日福利、定期体检、零食下午茶等。
C1
昆明智盛新材料科技有限公司招聘
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