招聘：物业维修员-呈贡薪资：3000-4499元岗位职责：1、负责辖区内的公共设施设备的巡检和维保；2、负责协助上级领导完成设施设备的巡检和维保计划；3、负责日常辖区内业主报修；4、负责责任区设备房内的卫生、设备外观除尘、检查维护设备房内消防器材，确保齐全、有效；5、开展用户及公共维修、用户维修按规定收费，保证维修及时性和效果；6、如实填写设备设施的运行记录、周期维护保养的记录，及时归档；7、责任区内公共设施设备的检查、维护、保养工作。发现问题及时处理和汇报；任职要求：1、18-45岁，中专及以上学历，物业管理或酒店管理的机电维修经验者优先录取；2、持有电工证/弱电管理员证及其他操作证；3、熟悉辖区物业布局和各类业务的基础信息、掌握机电设备知识、供配电知识、给排水知识

招聘物业维修员岗位要求：1、负责本项目的所有公共设施设备日常巡查、巡检及维修工作。2、及时为业主提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。3、负责对管辖范围内设备、设施的更新、改造提出建议。4、负责本岗位的日常技术档案、维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。5、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作任职资格：1年以上相关工作经验，年龄要求25-38岁；统招大专学历、持有高压电工证、电梯证。工作地点：云南省昆明市西山区梁家河地铁站A口上班时间：8点30-下午18点；工资税前4K-5k元，不包吃住，入职购买五险。联系电话

招聘：物业维修人员薪资：2800-试用期2800元/月，转正3000元/月，包吃包住，月休4天面试地点：昆明市五华区滇缅大道云安阳光城小区，（公交车2路，8路，26路，90路，153路，127路，106路，113路，233路麻园公交车站下车往黄土坡立交桥方向前行350米）联系电话：（尹师）（沈师）

我这里都是没有经验的他们要有经验的有经验的飞了招聘招聘招聘客服管家4000-5000要求：大专以上学历，35岁以下，有一年以上物业管家经验。有较强亲和力与沟通能力、服务意识强、责任心强工程维修员4000-5000要求：大专以上学历，45岁以下，有工程综合维修实际工作经验。需持有高、低压电工证或特种作业证书，条件优秀者可适当放宽物业形象岗4500-5000要求：无明显纹身，无犯罪记录，18-28岁，身高175CM以上，形象气质佳，秩序员3000-3500要求：无明显纹身，无犯罪记录，18-50岁以上岗位均提供食宿工作地点：昆明西山区双河湾联接电话：（）

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招聘工程运维：1人，3600～5500，月休4天，五险，上班轻松，45岁以下，有驾驶证，会骑电动车，有老师傅带，按储备人才培养，要求品行端正，有责任心，有上进心，有电工证。有意者请联系罗先生

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大板桥幼儿园招聘临时绿化工、临时零星维修人员，各岗位招聘1至2名。薪资面议。工作地点在昆明官渡区大板桥。联系人：杞师。

工作时间 早8点-晚6点 午休2小时 工资3500 月休4天 缴纳五险一金 负责物业综合维修工作 要求有工作经验 联系人 陈主管

招聘工程运维：1人，3600～5500，月休4天，五险，上班轻松，45岁以下，有驾驶证，会骑电动车，有老师傅带，按储备人才培养，要求品行端正，有责任心，有上进心，有电工证。工作时间：8:30−17:30，轮休4天工作地点：昆明综保区（空港片区，长水机场附近）有意者请联系罗先生

昆明市晋宁区招油漆工（主要喷庭院门）

招聘一名会做钢筋的小工，要求有相关工作经验。有意者请电话联系。

招聘挖机驾驶员，工作地点在石林，需经常驾驶挖机，要求技术熟练。

招聘外墙工作人员，需要五至六人。工作地点在昆明。

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

招聘电工数名，负责综合维修工作，包括水电照明维修、空调维修、厨房等零星维修。需响应紧急维修请求，快速解决水电故障，减少停机时间；认真履行供电职责，保证线路畅通；按时按点完成工作，服从工作安排。 岗位要求：持有效高空作业证、电工证、焊工证，懂制冷；具有1年以上物业、厂房维修工作经验，熟悉物业厂房公共设施设备的维护与保养；具备良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识。 薪资4500-5000，工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。工作地点位于城中区静兰街道静兰路。

小区物业公司招聘维修工师傅，要求有电工证。薪资待遇优越

小玉湖南物业招聘物业经理维修师傅具体条件电话

酒店工程维修员性格温和好沟通，有酒店工程经验，具备电工基础，责任心强。酒店水电、照明、客房设备、公共设施日常巡检、保养、故障抢修薪资福利:薪资面议，包工作餐，工资准时发放工作地址:黎塘仁爱路102号维也纳酒店

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班3500元，倒班2500元；以上岗位均有饭补300元。

1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划，定时向主管汇报实时生产进度； 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况，并及时纠错确保产品交付质量； 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损，废菜的定员定时称重，反馈异常情况，协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案； 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地，监督生产中设备、物料的使用情况，现场劳保用品的发放，卫生监督等； 5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报； 6. 组织生产晨会，协助厂长进行优化生产流程及工艺，提升生产人均效能，控制生产成本及损耗； 7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈； 8. 服从领导的工作安排，完成上级领导交办的临时工作。 【福利待遇】 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者请勿联系 学历不符合要求者谢绝沟通 过往任一工作任职未满2年者不考虑

生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期发展规划，保障生产体系高效运转，助力公司战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运行，把控产品品质，推动效率提升与成本节约。 3.组织团队建设工作，涵盖人才引进、技能培训及绩效考核，打造高绩效生产队伍。 4.推动与其他部门的协同配合，确保生产节奏匹配市场变化，持续优化作业流程。 5.统筹生产设备的使用与维护，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实战经验，有花卉培育或相近轻工行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发员工积极性与凝聚力。 4.精通生产工艺改进、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能依据实际生产数据进行科学判断与决策。

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

招聘：新锐力量项目管理岗薪资：10000-负责物业项目的经营管理，涵盖服务品质保障、客户关系维护、社区经营及生活服务等模块，在实战中历练团队管理、经营思维和问题解决能力。

工作内容： 负责生产指示单的打印及下发，跟踪生产订单执行进度，根据订单数量核对发放物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成备货及物流衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、思维敏捷，记忆力强； 3、具备良好的抗压能力、沟通理解能力、文化素养，能适应高强度工作； 4、团队意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业工作经验者优先。

一、岗位名称生产总监二、岗位概述全面负责公司生产中心整体运营管理工作，统筹生产计划、产能调度、生产工艺、品质管控、成本控制、安全生产、团队管理及车间规范化运营。对接销售、技术、采购、工程、综合、财务等部门，保障公司电力铁塔、通信铁塔、光伏支架、钢结构、模块化集装箱、太空仓等产品保质、保量、按期交付，优化生产流程、降本增效，建立标准化、高效化、安全化的生产管理体系，推动工厂整体产能与效益持续提升。 三、岗位职责 1、生产统筹与计划管理根据公司销售订单、项目交付需求，统筹制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料、场地等生产资源。科学拆解生产任务，把控生产排期，跟进生产进度，解决生产瓶颈问题，确保订单按时、按质、按量完成交付，有效控制延期风险。 2、生产团队搭建与管理负责生产部门全员管理，包含生产主管、班组长、一线技工、普工等人员的招聘、培训、排班、绩效考核、岗位优化及团队建设。搭建高效的生产管理梯队，完善车间管理制度、岗位职责与作业规范，提升团队执行力、生产效率与人员稳定性。 3、生产质量与工艺管控主导建立完善的生产质量管控体系，严格把控原材料下料、焊接、组装、喷涂、成品装配等全流程工艺质量。对接设计图纸与技术方案，落地工艺标准，及时发现生产过程中的质量问题、工艺漏洞，组织复盘整改，持续提升产品合格率，降低返工、报废率。 4、生产成本管控与降本增效全面管控生产制造成本，对物料损耗、人工成本、设备能耗、辅料消耗进行精细化管控。优化生产工艺流程、物料领用机制、生产排班模式，通过工艺改良、产能优化、损耗控制等方式持续降本增效，完成公司下达的成本控制目标。 5、设备、物料与现场5S管理负责生产设备、工装夹具的日常管理、定期检修、保养维护，保障设备正常运转，提升设备利用率。统筹物料采购跟进、库存管控、物料领用管理，避免物料积压、短缺、浪费。全面推行车间5S现场管理，规范车间作业环境、物料摆放、作业流程，打造整洁、规范、高效的生产现场。 6、安全生产管理建立健全车间安全生产管理制度，落实安全生产责任制，定期开展安全培训、安全巡检、隐患排查。重点管控焊接、高空作业、机械操作、用电用气等高危环节，杜绝安全事故、工伤事故发生，保障车间安全生产零重大事故。 7、跨部门协同与数据复盘联动销售部对接订单交付周期、客户需求；联动技术部落实图纸工艺、新品试制、定制化生产要求；联动采购部保障物料准时到厂；联动质检部把控成品质量。定期统计产能、产量、合格率、损耗率、交付率等生产数据，召开生产例会，复盘生产问题，持续优化生产管理体系。 8、新品试制与产能升级配合公司新品（太空仓、新型模块化箱体、新型铁塔）试制、试产工作，优化新品生产工艺，制定量产标准。根据公司业务发展需求，规划产能升级、车间扩容、工艺升级，适配公司业务增量需求。 四、任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，机械制造、钢结构、工业工程、生产管理等相关专业优先；年龄35-48岁。 2、从业经验：8年以上制造业生产管理经验，3年以上工厂生产总监/生产厂长全盘管理经验；有钢结构、电力通信铁塔、集装箱、模块化房屋、太空仓生产管理经验者优先。 3、专业能力：熟悉工厂生产全流程管理、工艺标准、质量管控、成本核算、5S管理、安全生产规范；精通车间团队管理、产能统筹、订单交付管控，具备丰富的生产问题统筹解决能力。 4、综合能力：具备极强的统筹规划、组织协调、抗压能力和落地执行能力，数据思维清晰，善于通过数据优化生产、降本增效；熟悉新品试制、工艺改良、产能优化流程。 5、职业素养：原则性强、责任心强、管理思路清晰，具备现代化工厂管理思维，作风严谨，善于打造高效团队，能承受工厂生产高压工作节奏。 6、其他：能适应工厂作息，可根据生产进度配合加班统筹，无重大安全事故管理记录。 五、薪资待遇 1、薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 产量达标奖 + 降本增效专项奖 + 年度年终奖，收入稳定、上不封顶。 2、薪资区间：年薪20万-60万，根据个人管理经验、行业经验、过往产能业绩、降本成果面议，能力优秀者薪资可破格提升。 3、专项激励：产能突破奖励、品质提升奖励、成本节约分红、安全生产达标奖励、团队管理优秀奖。 六、员工福利 1、基础保障：入职缴纳五险，享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。 2、津贴福利：餐补、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴。 3、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日礼金礼品，员工生日福利、年度免费体检。 4、团队福利：定期团建、部门聚餐、年终年会、优秀员工旅游奖励。 5、晋升与发展：完善的管理层晋升通道，核心管理岗位可享受年度分红、项目分红，公司平台稳定、业务多元，长期发展空间大。 七、工作地点与时间工作地点：公司生产厂区工作时间：工厂标准作息，合理排班，保障正常休息，旺季配合生产统筹调度

综合维修岗位，负责水电维修工作，要求身体健康，能吃苦耐劳。工作地点位于太平新城新昆华医院内，薪资为3000-3200元/月。

安宁御城物业管理有限公司招聘水电综合维修人员。

物业维修工45岁以下，初中及以上学历；有物业维修经验，持电工证/高压/低压证优先。物业维修工薪资福利:3000-4000元；包吃包住（一日三餐）+五险一金+年终奖；节日福利、生日会、体检等8:30-12:00，14:00-17:30，月休6-7天（大小周）工作地址:官渡区世纪城小区