云南水利水电职业学院富民校区招聘以下岗位： 绿化：55岁以内，有绿化经验者优先，工资2500，单休，工作时间早7:30至11:30，下午13:30至17:30。 维修：55岁以内，有维修经验，工资3200至3500，单休，工作时间早7:30至11:30，下午13:30至17:30。

工程维修人员要求品行端正，有责任心，稳定，有上进心，有电工证。薪资福利:3600～5500，月休4天，购买五险招工人数:1人工作时间:8.30-17.30，有驾驶证，会骑电动车优先考虑。有老师傅带，按储备人才培养，工作地址:长水航城320国道旁昆明综合保税区

工作时间 早8点-晚6点 午休2小时 工资3500 月休4天 缴纳五险一金 负责物业综合维修工作 要求有工作经验 联系人 陈主管

大板桥幼儿园招聘临时绿化工、临时零星维修人员，各岗位招聘1至2名。薪资面议。工作地点在昆明官渡区大板桥。联系人：杞师。

云南水利水电职业学院富民校区招聘后勤人员，具体岗位如下： 3. 绿化工：要求55岁以内，有绿化经验者优先，薪资2500元/月，单休，工作时间为上午7:30—11:30，下午13:30—17:30。 4. 维修工：要求55岁以内，有维修经验者优先，薪资3200—3500元/月，单休，工作时间为上午7:30—11:30，下午13:30—17:30。 工作地点为富民校区。

【诚聘综合维修主管】昆明·五星级运营酒店5000‑6000｜月休8天入职即缴纳五险一金｜公积金单边10%持电工证，熟悉酒店水电/暖通/给排水设备维修者优先录用。联系方式：李先生

岗位名称：酒店万能工；岗位要求：1.负责酒店内的维修和日常巡检维保工作；2.能独立解决酒店维修问题；3.有相关证书和酒店维修经验者优先；薪资待遇：4000-5000元/月，月休四天，购买社保，满一年发放13薪+工龄工资+生日福利+节日福利。

工程专员1.年龄45岁以下；2.大专及以上学历；3.机电/土木工程类专业优先；4.具有5年以上工程管理经营工作经验，拥有商业物业工程管理经验者优先考虑；5.持有电气工程领域相关职业资格或职业技能、特种作业操作职称；6.熟悉大型设备运维检修工作。1.负责制定设备设施运行、维护、维修的管理制度，制定节能降耗方案；2.负责管理外包维保单位，确保设备故障响应时间；3.主导突发性工程事件处置（漏水、停电等），编制事后分析报告；4.负责统筹组织承接安全及设施设备查验工作。薪资福利:1.综合月薪5000+，周末双休；2.五险一金+十三薪。招工人数:1人工作时间：9:00至下午17:00报名方式：有意向者请将个人简历、毕业证、学位证、身份证正反面、学信网验证材料、该岗位所需的相关证书扫描在同一个PDF文件里，命名为：“应聘岗位+姓名”，上传在邮箱附件，发送至邮箱：（未按要求上传材料或者格式不符合的将视为无效投递）。我们将对应聘简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件方式通知面试，未通过筛选者不再另行通知。报名时间：自本信息发布之日起至2026年10月截止，逾期不再接受报名。工作地址:云南省昆明市官渡区长水航城空港文化广场（空港希尔顿酒店对面）

物业维修部人员年龄45岁以下，身体健康、中专及以上学历；必须持有应急管理部门颁发的《电工证》；具备3年及以上物业公司维修工作经验；良好的沟通能力、应急处理能力、会简单操作日常办公软件、工作责任心强、有较强的服务意识、具有团队协作精神。负责物业水电日常工作；设施设备维护保养；巡检巡查；做好业主/住户报修处理及跟进；小区突发应急工作处理等；薪资福利:4500元/月（试用期1个月，试用期工资为转正工资的80%）招工人数:1名福利：月休4天+节日假期，入职购买五险、值班补贴、免费工作餐、值班免费住宿、节日福利等工作地址:安宁市太平新城龙湾1号小区

招聘信息，须招数名打包月饼上班时间早八点至六点钟，工资140元供吃2餐，加班工资另算，地址昆明官渡区中关村附，须致电详谈

质检员岗位位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内的大棚中，工作内容包括对花苗进行病虫害的检查与处理、成品苗的检查以及工具设施的检查等。

云南久缘稀特果品有限公司（公司主要做果品、蔬菜预包装、散装食品批发，主打特色水果流通）[玫瑰]1.仓库管理员[红包]试用期一个月转正5000-6000元负责仓库内物品的接收、入库、出库发货等日常工作。联系人：高总地址：昆明市官渡区黑土上凹村77号

明天原村需要一名微挖操作人员。

昆明招聘指挥人员两名，月薪4800元，加班费每小时15元。

招聘维修工，工作地址位于九龙坡戴卡集团。月薪4000元以上。要求年龄在25至45岁之间，需持有低压电工证。

燕山中学招聘，12小时白班7到19点2850，。周末双休，联系电话，

工作地点为上海第六人民医院，招聘电工及综合维修人员，新增10人，可随时面试。 薪资待遇及工作时间分以下四种方案： 第一种：每天工作12小时，做六休一，工资底薪6000元加800元饭补和住宿补贴。 第二种：休息日工资底薪7000元加800元饭补和住宿补贴。 第三种：做一休一，每月3600元。 第四种：缴纳上海社保，到手工资4000元。 招聘要求：年龄50岁左右，持有低压电工证，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 岗位优势：工作稳定有保障，环境干净正规，可随时上岗。

招聘综合维修工：1.条件：做五休二，周六，周日休息(上班时间：8点至17点半；或周三-周日上班，周一，周二休息。要有低压电工证，要有维修检验。2.年龄：55周岁以下。3.薪资：4500。4.工作地址：南京新街口附近。5.联系人：焦先生。6.联系电话：

招聘办公楼招聘，万能维修工2名年龄要求55周岁以下，超年龄的就不要问了要求勤劳，服从安排，眼里有活有日常维修经验上一休一，晚间可休息。提供工作餐。薪资3800元工作地点：哈尔滨市松北前进附近联系电话：

负责企业全面管理和生产

【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准，并拉通、督查研发执行； 2. 参与项目的评审，识别风险并推动预防、改善； 3. 主导夹具的设计； 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本； 5. 维护夹具防呆性、易用性原则； 6. 跟进夹具设计问题的解决； 7. 推进配套单位可测试性的匹配（辅料FPC设计等）。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持； 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。

物业工程人员1.年龄25–45岁，身体健康，品行端正，无不良记录。2.持有有效电工证，具备物业、写字楼、产业园工程维修1年以上相关工作经验者优先。3.熟悉水电维修、消防设施、机电设备日常维保流程，能独立处理常见设备故障。4.具备较强的安全意识、责任心、服务意识，服从管理、执行力强。5.工作细致踏实，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作能力。1.负责园区高低压配电、给排水、照明、消防、公共设施设备的日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，保障设备正常、安全运行。2.及时处理园区企业及业主日常报修事项，做到响应及时、维修到位、闭环到位。3.开展日常安全隐患排查、整改跟踪，落实安全生产、消防安全各项管理制度。4.负责园区装修巡查、现场监管、违规整改跟进，做好成品保护及施工安全管控。5.做好设备台账、巡检记录、维修记录、能耗统计等基础资料整理工作。6.配合完成各级安全检查、专项整改、节假日值守及应急处置工作，完成领导交办的其他工程相关工作。薪资福利:3500-4500元（根据工作经验及资质面议，稳定靠谱、按月发放）。公司管理规范，工作稳定，晋升通道清晰工作地址:空港时代中心

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

岗位职责：编制预算报表，协助处理客户对接及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈）；工作需细致严谨，态度认真负责！包吃住！

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

金茂物业管家招聘岗位：高端项目物业管家工作地点：西山区龙江金茂府项目薪资待遇：5-7K+餐补+高温补贴+五险一金+节日福利+带薪年假+月休6-7天要求（以下均为硬性要求）：1.统招大专以上学历，32岁以内；2.物业行业同岗位一年以上工作经验；3.女生身高165以上，男生身高180以上；联系：俞老师（：）有意向的可私信我

岗位职责： 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。 2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。 3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。 5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。 6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。 9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。 10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。 12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。 13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。 14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

工程专员1.年龄45岁以下；2.大专及以上学历；3.机电/土木工程类专业优先；4.具有5年以上工程管理经营工作经验，拥有商业物业工程管理经验者优先考虑；5.持有电气工程领域相关职业资格或职业技能、特种作业操作职称；6.熟悉大型设备运维检修工作。1.负责制定设备设施运行、维护、维修的管理制度，制定节能降耗方案；2.负责管理外包维保单位，确保设备故障响应时间；3.主导突发性工程事件处置（漏水、停电等），编制事后分析报告；4.负责统筹组织承接安全及设施设备查验工作。薪资福利:1.综合月薪5000+，周末双休；2.五险一金+十三薪。招工人数:1人报名方式：有意向者请将个人简历、毕业证、学位证、身份证正反面、学信网验证材料、该岗位所需的相关证书扫描在同一个PDF文件里，命名为：“应聘岗位+姓名”，上传在邮箱附件，发送至邮箱：（未按要求上传材料或者格式不符合的将视为无效投递）。我们将对应聘简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件方式通知面试，未通过筛选者不再另行通知。报名时间：自本信息发布之日起至2026年10月截止，逾期不再接受报名。工作地址:云南省昆明市官渡区长水航城空港文化广场（空港希尔顿酒店对面）