一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

主要负责寻觅材料厂家，另外记录产品价格，日结大学生兼职

岗位职责: 1. 负责羊绒原料的采购工作，保障供应链的稳定与高效运转 2. 与供应商保持良好沟通与协作关系，实现有效的成本管理 3. 落实公司采购方针，持续优化采购流程及操作规范 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题 2. 拥有敏锐的市场感知力，能够及时捕捉并分析市场变化趋势 3. 可独立承担采购工作，具备高度的责任意识与执行能力

岗位职责： 1. 制定并持续优化无人机供应链采购方案，保障供应稳定与成本控制； 2. 负责供应商全周期管理，组织实施评估与遴选，构建并维护优质供应体系； 3. 对接内部协作部门，推动采购流程高效运转，确保生产物料及时到位； 4. 跟踪市场动态，研判需求走势，灵活调整采购策略以应对市场变化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软硬件产品管理、供应链管理或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上软硬件（如安防、监控等）供应链或采购相关经验，有无人机行业经历者优先； 3. 熟练掌握谈判技巧与供应商运营能力，可独立处理复杂采购事项； 4. 具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持完成科学采购决策。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与评审，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的谈判实操能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量

岗位职责： 1. 开展供应商的寻源、考核、关系维护及日常管理，搭建并优化供应体系； 2. 推动采购部门与内部各职能间的协作与信息对接，保障采购任务高效执行； 3. 实施采购成本管控与数据分析，持续优化成本结构，提升采购运作效能； 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、国际贸易或相关专业优先； 2. 具备一年左右相关工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力；

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

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岗位职责: 1. 负责开拓、评估及管理欧美区域供应商，构建并维护高效稳定的供应网络。 2. 主导采购议价过程，把控采购支出，保障交付周期、品质标准与合规规范。 3. 跟进国际运输与清关环节，统筹处理供应链突发状况。 4. 研判市场动态与价格走势，输出具有前瞻性的采购策略方案。 5. 配合内部销售部门推进产品本地适配与合规实施。 任职要求: 1. 本科或以上学历，主修国际贸易、供应链管理或相关领域。 2. 具备5年以上面向欧美市场的采购工作经历，掌握欧美供应资源者优先考虑。 3. 英语流利，拥有出色的跨文化交流与商务谈判技巧。 4. 熟知国际贸易术语（如Incoterms）、进出口操作流程及相关法规要求。 5. 具备良好的数据分析、问题应对及项目协调能力。

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责： 1、跟进物料订单执行进度，统筹到货计划安排，及时协调处理到货环节中的突发问题； 2、办理管辖范围内物料的财务相关事务，包括应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并形成相应分析报告； 4、整理归档采购合同、订单及其他业务文档资料； 5、跟踪货款支付流程、物流发运进展，协调到货事宜并处理相关账务； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类组反馈工厂库存、到货及生产动态； 7、组织实施仓库定期盘点工作，确保账实相符； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作精神； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力； 6、愿意接受集团内部子公司间的外派或工作调动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位名称 物资部经理（房建施工总承包） 二、岗位定位 作为公司物资管理板块的最高负责人，全面统筹房建项目物资供应、成本控制、供应商管理及团队建设。通过对物资全生命周期的精细化管控，确保施工生产高效运转，直接对项目履约、公司成本及利润目标负责。 三、岗位职责 1. 物资计划与统筹 根据公司年度/月度施工计划，制定精准的物资采购计划与供应方案。统筹协调多项目物资资源调配，合理规划库存，确保主材、辅材、周转材料及时足额供应，零待料停工。 2. 供应链资源管理 搭建并管理贵阳区域及全省优质供应商资源库（含钢材、商混、砂石、机电、周转材等）。建立供应商评估与淘汰机制，拓展核心战略合作伙伴，保障物资质量、价格及供货周期的稳定性。 3. 成本与合同管控 负责物资采购合同的谈判、审核与签订，主导重大商务谈判。深入分析建筑材料市场行情（如贵阳太慈桥、后坝、观山湖等商圈价格波动），制定最优采购策略，严格控制物资采购成本，目标成本达成率。 4. 现场物资管理 全面负责项目现场物资的验收、入库、保管、分发、核销及盘点工作。规范现场材料码放与安全管理，严控材料损耗与浪费，实现账、卡、物三相符。 5. 结算与资金管理 负责供应商对账、发票审核及付款计划制定，配合财务部完成资金支付与结算。建立清晰的往来台账，把控付款风险，确保资金流转高效合规。 6. 团队管理与培训 负责物资部团队（采购员、库管员）的日常管理、绩效考核、技能培训及职业规划，打造一支高效、廉洁、专业的物资管理团队。 7. 内外部协调 对内协调工程部、财务部、预算部及施工班组，确保物资流转顺畅；对外对接业主、监理及政府监管部门，处理物资相关的商务对接与合规事宜。 四、任职要求 1. 地域与经验 必须具备贵阳及贵州房建领域物资管理经验，熟悉本地建材市场、物流渠道、材料特性及价格体系。拥有5年以上房建施工总承包企业同岗位管理经验，大型项目（20万㎡以上）管理经验优先。 2. 专业能力 精通房建工程材料管理全流程，熟悉各类建筑材料标准、验收规范及损耗控制手段。具备极强的市场洞察力、成本核算能力及商务谈判能力。 3. 资源优势 自带贵阳及周边核心建材资源者优先（如优质钢材商、混凝土站、砂石厂、周转材租赁资源等），拥有丰富的人脉渠道者优先。 4. 综合素质 本科及以上学历，工程管理、物资管理、财务管理等相关专业优先。熟练使用广联达、ERP系统及Office办公软件。具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力及风险把控能力，廉洁自律，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8K-10K 2. 福利保障：五险、包吃包住； 六、工作地点 贵阳市观山湖凯佳里仁镜项目

岗位职责: 1.作为公司形象的窗口，负责接待来访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能高效处理前台各项日常工作 2.形象良好，仪态大方，能够体现企业的职业风貌 3.适应能力强，具备良好的协作意识和团队精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神和积极主动的工作态度

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

招消防操作员，文员，40岁以下

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

招聘中型多旋翼教员，薪资5000-10000招生+带训提成等， 无人机教员 1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证: 2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排: 3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率: 4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练: 5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析: 6、另招聘办公室内勤2名，薪资3000-5000招生提成，要求形象气质佳，沟通能力好，熟练使用办公软件，有教育行业经验者优先，有直播经验者优先，有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限，学历不限！ 工作地点：新疆喀什 咨询电话：

废品收购站，招管理一名，会写字。会汉语

负责公司日常事务及人员管理，接待，公司手续办理，有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁