回基础电脑操作，工作认真，包吃住。

招聘：办公室打单员 薪资：4.8K-6.0K 公司：新疆日州食品配送有限公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 岗位需求：岗位职责:主要负责审单 打单办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件是基本要求任职资格:1、踏实勤奋，服从管理 认真仔细 会使用电脑 完善服务意识2、打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。3、打单员经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保次日单据都能正常发（退）货。4、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续，确保单据及时、准确的到达物流调度手中。5、每月核查当月单据，并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成。其他要求：身体健康。薪资待遇：实习期1-3个月，工资4800一6000元。实习期满后，根据实用期工作表现上调工资，出差补助另算。福利待遇：1.社保+医保+商业保险2.节日福利3.可包住宿4.供应早餐，午餐工作时间：早五点半至下午三点工作地点：哈密 工作地点：哈密

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

日常提货发货打包清点货物

废纸分拣打包

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 未干满一个月按照计件0.1毛每件发放！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

初中文化，仓库货物分拣，会开叉车，有工作经验者优先

热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

晚上十点半上班，早上6点左右下班 能够吃苦耐劳，工作认真仔细 年龄20-45岁（男女不限） 计件拿薪 多劳多得～

我公司是从事供应链配送，给单位食堂配送食材，因人事变动现需招一名录单文员兼分检员，要求熟悉电脑，男女不限。工资2500-4000，会开货车优先（也可以选择上半天班）

岗位名称：凯源矿混运输司机；宜化后门运输司机；奇台煤厂运输司机；特变二矿运输司机。 岗位要求：1.有合法的驾驶执照和车辆证件；2.熟悉货运路线，具备驾驶技能和货物装卸知识；3.具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：1.凯源矿混运输司机薪资140元（哈密花园子）；2.宜化后门运输司机薪资145元（哈密）；3.奇台煤厂运输司机薪资120元（红星一场）；4.特变二矿运输司机薪资根据具体情况而定；5.其他岗位薪资根据具体岗位而定。

岗位名称：司机（开子母车拉煤）；其他岗位（可接受朋友加入其他群）。 岗位要求：1.提交三个月内体检报告；2.提供无犯罪记录证明；3.提供三年无重大事故证明。 薪资待遇：具体薪资待入职后商议。注：年龄需55周岁以内，持有A2以上驾驶证，有开子母车拉煤经验者优先。报备入职后，可以接车。新疆哈密地区岗位。

岗位名称：打荷配菜； 岗位要求：1.具备厨房工作经验，熟悉食材处理方法和刀工技巧；2.严格遵守餐饮卫生规范和食品安全标准；3.具有良好的团队合作精神、服务意识及抗压能力。 薪资待遇：50007000元。

哈密马郎煤矿招平地机司机一名，工资13000，推土机司机一名，工资一万二。以上岗位工资包含安全奖和全勤奖，要有煤矿经验的，电话

哈密三塘湖华电,铲车司机,工资8000千

浙江杭州招聘物流文员，要求有物流相关工作经验，薪资面议。

驿站招聘中植村驿站招聘分拣内勤一名，有意者请前往黑龙江伊春应聘。

安博一楼化妆品仓库 长白班，长期工， 上班可以带手机， 优点，离家近活轻松 年龄要求 18～45 周岁，工人，工人 薪资待遇：16 一小时，三个月之后 每小时加一元补助 岗位 1库存岗位： 库存上架理货等等.长期计时，. 福利岗位：数据，点脑岗位， 坐班 年龄23-38 大专及以上 会基础电脑操作，表格制作 有仓库工作经验的优先考虑 报名联系电话

岗位职责： 1、协助制定和执行物料需求计划，确保生产物料供应顺畅； 2、参与库存管理，优化库存水平，减少物料浪费； 3、支持跨部门沟通，协调生产计划与物料需求； 任职要求： 1、熟练办公软件操作能力，如Excel、Word等； 2、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位名称：跟单文员；电商跟单文员；物流跟单文员 岗位要求：1.接收并处理客户订单；2.协调生产、仓储、物流等部门工作；3.与客户沟通，反馈订单状态。 薪资待遇：基本工资3000元以上，包含五险齐全，包吃包住，工作时间每天8小时，待遇面议（基本工资+绩效奖金，具有竞争力）。

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2.掌握可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等工作经历者优先！ 2.拥有矿石、煤炭、水路运输等大宗物资运输资源，或在物流公司、物流平台有从业经验者更受青睐。 3.对网络货运模式具有清晰理解与认知 同步招募合作代理人，携手发展，互利共赢，详情面议。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

零食仓库复核人员招聘启事 公司主营休闲零食仓储配送业务，因业务拓展需要，现诚聘仓库复核人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责零食订单出库前的货品复核，核对商品名称、规格、数量、保质期等信息，确保与订单一致。 2.检查零食包装完好度，杜绝破损、漏液、过期商品出库，保障货品品质。 3.做好复核记录，及时反馈库存异常、临期商品等情况，协助库管完成盘点工作。 4.维护复核区域的整洁有序，遵守仓库安全管理规定，配合团队完成日常仓储协作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，有无仓储相关经验均可，有零食仓工作经验者优先。 2.细心负责，具备较强的数字敏感度，能快速识别零食品类与规格差异。 3.能适应仓库加班节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，服从上级工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：第一个月计时，一小时15，第二个月底薪+绩效奖金，综合月薪4000-6000元，多劳多得。 2，其他福利：免费住宿，提供免费工作餐，每周六休息。 工作地点 乌鲁木齐头屯河区安达物流 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 工资：工资第一个月3800第二月4000 工作地点：米东区西工村 联系电话