【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

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【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.开拓新市场，发展新客户 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪5000 6.月薪10000-12000万

财务销售岗位招聘 一、岗位职责 -通过电话沟通的方式开发潜在客户，维护客户关系，推广相关财务产品或服务。 -负责抖音账号运营，包括内容策划、发布及互动，借助抖音平台挖掘客户资源，达成销售目标。 二、工作时间 -常规单休时段：上午10:00-14:00，下午16:00-20:00 -特殊休息安排：报税期单休，非报税期双休 三、薪资福利 1. 薪资发放：次月30日按时发放，薪资将转入员工工商银行账户 2. 底薪标准：试用期（3个月）底薪2000元/月，转正后底薪3000元/月 四、人员要求 -优先考虑有长期任职规划、愿意稳定发展的候选人

岗位要求： 1、机电、电子电工、营销专业； 2、协助区域经理开展公司市场营销工作，有能力者可负责区域销售工作； 3、有电气行业销售经验者优先，有煤炭行业设备销售经验及相关资源者优先； 4、有驾照及一年以上驾龄。 5、接受应届毕业生。

【你的工作】： 1、定期跟进学生咨询信息，做好回访记录与反馈； 2、接待来访学生：全面、准确、有针对性地提供咨询服务，帮助其了解所需信息，为选择培训课程提供有效参考； 3、依据学校相关政策和规定，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表、准备及整理报名资料 【你的薪资】 薪资无责任底薪（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、上班时间10:30-13:3015:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、周末单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险 2、带薪参与山地团建活动，边玩边拿工资 3、周年庆祝福、下午茶时光及专属周年礼物 4、节日礼品与关怀福利，贴心好礼等你来收 5、年终分红机制，每位基层员工都有机会参与 【我们提供的】： 1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调） 2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导，在职技能训练、管理能力培训持续开展 【你需要具备的条件】： 1、热爱教育行业，具有较强的责任意识 2、渴望通过自身努力实现更高收入 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力 4、大专及以上学历要求 【你的成长路径】： 咨询师—战队长—主管—经理—军团长 【你将掌握的专业能力】： 具备扎实的业务知识体系 提升数据分析与数据管理能力 强化逻辑思维水平 掌握团队管理技能，涵盖团队搭建、氛围营造等方面

欢迎想要赚钱的小伙伴投递简历】 1.薪资：日结：200-700不等，上不封顶！ 月结：4500+提成+补助+奖金，多劳多得，上不封顶！（日奖，周奖，月奖，年终奖）日结：200-700不等，上不封顶！ 2.免费入职，有一对一的主管来带，公司也会安排不定期的培训。 3.公司提供免费住宿，环境好干净整洁，家具家电齐全，可伶包入住！ 4.每年两次国内旅游，参加集团总部年会，节假日礼物发放，年终奖等。5.团队氛围非常好，有免费下午茶，还有各种节日福利哦~ 注意：所有人不论来的早晚，表现突出者破格提拔！发展空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—总经理！ 你的同事都是一群00后的小伙伴，工作氛围轻松，上升空间大，欢迎你的加入！！

1薪酬福利：高薪待遇5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁统提35%）+各类奖金=月入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社保机制，由太平洋基金为员工提供保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估，坚持无“空降”原则！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境，助力每位员工安心发展 6、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖

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昌吉酒店招聘面点助手 2 名 工资5000到5500 帮厨 1 名 工资 4000--4500 提供免费住宿 月休 4 天 需要的请致电

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  佳鑫超市 招聘理货员数名，工资:4500， ，年龄28-45岁，有超市经验优先录取 有意向的直接到店咨询面试！ 电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉本地房产市场者优先

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

我们现招聘的岗位有电话客服，网络客服，销售顾问，储备干部等岗位，日常工作就是负责客户咨询房产回复和维护客户关系，客户接待工作和网络客服和现场销售等 0经验均可，免费的培训和一对一带教 1：年龄20岁-45岁以内，经验和学历不限 2：头脑灵活，表达能力强，普通话标准 3：有上进心事业心，能承受较大的工作压力； 4：不甘平庸，有想赚钱欲望，有不甘平凡想改变现状的欲望，能吃苦！ 【薪资待遇】： ❶：收入上不封顶，薪酬自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效） 置业助理：新手薪酬7000-9000/月 置业顾问：底薪（4500-6800）+提成55%起 ❷：月休4天＋精英免费培训一对一的辅导；不会可以学习【免费培训】 ❸：公司内部晋升＋旅游＋五险一金政策福利。 ❹:   有上不封顶的提成，收入稳定有提升空间 ❺：公司可提供舒适住宿+餐补 面试时提前电话联系招聘刘经理

1、岗位职责 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双 方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 2、任职要求 不限专业（接受应届生/无课实习生) 我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 3、福利待遇 4600-7500起，包含1000-2000量化绩效＋55%-80%业绩奖金 一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.及时更新客户档案，确保销售数据的准确性与完整性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑

昌吉至乌市高铁站专线招聘客运驾驶员，月薪8K左右，要求A1A2B1驾照，家住昌吉本地，客运资格证，，短期勿扰，新手勿扰，不爱干净勿扰， 看清楚要求再打电话

我们是一家易货商贸公司，主要经营以货换货，把各种商家的闲置库存尾货收回来，换成有用的商品或者服务，需要招大量的收货销售和，货品销售人员

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

我们是一家易货公司，解决各位老板的库存尾货临期商品，需要销售把各类商品回收回来，再能销售店里商品

零投资，全城招募合伙人或渠道经理

岗位职责： 1.执行公司产品销售计划与目标要求，确保销售任务达成。 2.独立开发新客户，准确介绍产品卖点，持续学习产品知识，运用专业销售策略促成交易。 3.维护公司既有客户资源。积极开发空白市场，拓展新客户，维护老客户，提高公司市场占有率。 4.签订销售合同、货物发运、货款（含欠款）催收及售后服务工作。 5.负责所在区域竞品信息的收集、整理、上报，并向公司提出合理化建议。 6.及时反馈销售洽谈中遇到的问题并提出改进建议，妥善处理客户投诉与抱怨，满足代理商及客户需求，提升客户满意度。 7.积极在所负责区域进行市场推广与品牌宣传活动，提升公司知名度。 任职要求： 1.高中及以上学历，农学、园艺、土壤肥料、农业技术等相关专业优先。 2.1年以上销售工作经验，有农资、农业技术服务、快消品下乡销售经验者优先。 3.具有良好的沟通能力。

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

招聘信息: 1 招聘旅游车司机60名 需要长期 :有责任心: 有担当 普通话标准:善语沟通: 需要旅游资格证 持证上岗 男女不限有意者联系

18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

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