岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟悉当地房地产市场及政策者更受青睐 5. 具备服务意识与团队协作精神，遵守职业操守 6.经验不限，带新一对一

1.学习楼盘 2.收集客户 3.邀约客户 4.介绍楼盘 5.争取成交 有老同事一对一培训 包三天学会 并且适应工作

招一名看一岁小孩子的阿姨或者小姐姐。 要求：会带娃，会做孩子的饭，不用做大人的饭，不用收拾家务，有健康证。上班时间：每天北京时间9:30到20：00。 工作地点：和田市内 工资待遇：2000～2500元， 电话：

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有房地产销售或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 5. 熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘者更佳 岗位职责： 1. 负责楼盘项目客户接待、专业讲解与全程置业服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下多渠道开展推广、邀约及转化，提升到访与成交效率 3. 协助客户高效完成认购、签约、按揭办理及交房等全流程服务，确保专业性与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，持续维护老客户关系，推动转介、复购及口碑传播 5. 及时收集反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化与产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及服务意识 2. 房地产销售或客户服务经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 学历不限，学习意愿强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 热爱销售事业，具备团队协作精神与积极进取的职业态度 5. 熟悉当地房地产政策及主流楼盘者优先

住家保姆 照顾老人，会面食 薪资福利:工资面议

董事长专职司机招聘启事 因公司工作需要，现面向社会公开招聘董事长专职驾驶员1名，具体要求如下： 1. 身份优待：退伍军人优先录用，退伍军人绝对优先、重点考虑 2. 年龄要求：35周岁及以下 3. 学历要求：大专及以上学历 4. 个人素养：品行端正、踏实稳重、责任心强，遵纪守法，综合素质良好，言行得体、保密意识强，无不良嗜好、无违法犯罪记录 5. 驾驶技能：驾驶技术娴熟，车况日常保养维护熟练，熟悉车辆安全常识，驾龄稳定，无重大交通事故 6. 综合素质：待人谦和、执行力强，做事细心靠谱，服从工作安排，懂得商务接待基本礼仪，个人综合素养过硬。 原标题：《退伍军人优秀。》

一、岗位职责 1. 负责二手房/新房房源开发、维护，跟进业主需求，完成房源信息录入、更新 2. 接待客户咨询，了解购房/租房需求，匹配合适房源并带看 3. 跟进意向客户，洽谈价格、促成交易，签订合同并协助办理过户、贷款等手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 二、任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可（有房产/销售经验优先） 2. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，目标感强 3. 有责任心、执行力，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.新手小白，宝爸宝妈都可，入职一对一带教 三、薪资福利 1. 底薪+高提成+开单奖+业绩奖+年终奖 2. 带薪培训、节日福利、团建、下午茶，交五险，包住宿等等，晋升空间 3. 弹性工作，完善的带教体系，新人有人带

照顾两位有自理能力，会做面食的住家保姆

广世国贸期二·高端项目 高薪诚聘 项目主公店酒营寓+临街商铺，现面社向会广纳销房新售精英，携手共拓财富版图！ 招聘岗位 销房新售专员 资薪待遇 - 资薪合综：底薪3000元+奖勤全200元+餐补300元 - 绩业提成：1%~1.5%高额提点+丰业厚绩奖金 - 综合收入上不顶封，多劳得多，业绩越好收益高越 工作容内 负责项目店酒公寓、商铺的客户开发、咨待接询、销跟售进及成交签约，既成完定销售标目。 工作时间 10:30-20:30，含2小休午时 休息休假 每月带薪休假4天（每周1天），法节型大定假日享受带薪休假 任求要职 年龄19-45岁，民族不限，有无销售经验均可；沟通表达流畅、责任强心、有强烈赚望欲钱者优先用录。 员工福利 免费提供员工宿舍，解决住宿后忧之顾，安心打拼事业 点地作工：喀什市火车站广场·世广国贸营销中心

企业名称：国润·观澜府 岗位名称：置业顾问 招聘人数：5名 薪资待遇：底薪4500+自拓2％+社保+套奖+丰厚福利 入职要求：有房地产销售经验，有品牌项目工作经历优先 工作地址：沙依巴克区万盛大街 联系方式：任先生 联系人电话：

昌吉回族自治州昌吉市招装修承包、彩钢板安装

陈总 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 大盘鸡托克逊拌面 诚聘： 拉牛肉面师傅：6000-7000 切配大姐： 4500-5000 服务员： 3800-4200 收银员： 4000-4500 以上岗位包含全勤奖200+星级工资+食宿+福利+工休+晋升 欢迎您加入 工作地址：昌吉市 乌鲁木齐 应聘电话：

找个铲车顶班司机30铲车

昌吉回族自治州准东经济技术开发区西黑山服务区招安全员/安全负责人，安全资料编写，及人员安全管控。配合服从项目经理的工作安排，空闲时期协助其它人员共同监督现场情况等

急聘房产置业顾问｜月入无上限，赚钱优先！上班时间：9:00-18:30，作息稳定不熬夜。 任职要求： 性格开朗外向，擅长沟通交际； 做事踏实有责任心，具备基础抗压能力； 不限经验、不限学历，小白专人带教，快速入行。 团队优势： 全员年轻化活力团队，氛围轻松无内耗； 定期聚餐团建，户外拓展，年度集体旅游； 晋升公开透明，靠能力赚钱，轻松实现收入翻倍。不甘平庸，想冲刺高薪的，直接投递，即刻面试！ 薪资双制度自由选： 保障模式：基础底薪 3000 + 阶梯高提成 高薪模式：超高佣金，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

新疆亚中人力资源服务有限公司，招保洁6人。学历中专，年龄不限，无工作经验，薪资2500-3000元。联系电话：（王女士）。地址：昌吉市乌伊西路106号亚中美居10楼。

活在酒泉。住家保姆。

诚聘住家保姆年龄：45-55岁要求：身体健康干净麻利内容：日常家务打扫三餐制作待遇：具体面议身边有合适的阿姨欢迎推荐，感谢转发！地址：吉木萨尔县

九安物业管理有限责任公司诚聘以下岗位： 1.保洁（4名） 任职要求: 60 岁以内，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理者优先，需自带三轮车。薪资:2800元 2.保安（2名） 任职要求:65 岁以内，需持有保安证，身体健康，服从管理，品行端正，表达清晰善与人交流，退伍军。薪资待遇:3000元 3.维修工(1名) 任职要求:年龄50岁以内，身体健康，精通水电维修，持有电工入网证，薪资待遇:4000-5000元;(买社保） 4.物业监控室招聘值班人员（1名） 任职要求：男女不限，年龄45以内，熟悉电脑操作，具备较强的观察力和责任心，沟通能力较好，且在物业岗位长期从事工作的人员优先考虑。 薪资待遇：4500-5000（交社保） 地址：奇台县东部物流园内九安汽车城2号楼205办公室（电子商务楼） 联系电话：

昌吉市盛世龙城小区招聘一名保姆，，月薪面议，要求45岁以下，主要负责做饭和打扫卫生，联系电话：

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招聘 保洁若干名 工资面议，身体健康，55岁以下 以上岗位工作地点，昌吉市世纪大道庭州书城酒店，全部上岗。工资不拖欠，以上人员全部要求政审合格。联系电话魏总 欢迎亲朋好友！

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