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新疆阿拉尔.市工业园区招吊顶 隔断
隔断吊顶
新疆阿拉尔.市工业园区招吊顶 隔断
阿拉尔
11月10日 11:40拨打电话
新疆阿拉尔在寻找一位木工来制作卫生间隔断。
装修木工卫生间隔断
在新疆阿拉尔市寻找一位木工来制作卫生间隔断。
阿拉尔
1月24日 07:02拨打电话
新疆阿拉尔白班招工,工作涉及吊顶及隔墙,详情咨询
隔墙板吊顶
阿拉尔白班招工,工作涉及吊顶及隔墙,详情咨询
阿拉尔
11月2日 12:14拨打电话
新疆阿拉尔招装修木工、工地小工/杂工、隔断
装修木工小工隔断
阿拉尔市招装修木工、工地小工/杂工、隔断
阿拉尔
10月31日 17:51拨打电话
新疆阿拉尔招装修木工、工地小工/杂工、隔断
装修木工小工隔断
阿拉尔市招装修木工、工地小工/杂工、隔断
阿拉尔
11月2日 09:34拨打电话
业务员
4000-10000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限
男女不限业务员包吃包住
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科及以上销售工程师面销
岗位职责: 1.负责区域市场营销投入的效能分析,并制定优化改进方案; 2.编制区域市场营销预算,实施进度跟踪与分析管理; 3.策划并执行区域市场营销活动; 4.为石油、石化及大型企业等行业客户提供照明、大屏显示系统、工器具等专业解决方案; 5.开拓新市场并维护已有核心市场; 6.能够接受出差安排(提供交通补贴、住宿补贴及出差补助); 7.拥有个人交通工具者优先考虑(享有相应油费补贴)。 职位要求: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业,或具有一年以内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验; 2.熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT); 3.工作细致认真,具备较强的数字敏感性、信息搜集能力,注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名,经验不限,无责任底薪4700元,提成4%,福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、志同道合的创业伙伴!通过平台实现自我价值与生活品质提升,期待你的加入!!!
销售
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
销售专员五险餐补3-5人1年以下高中及以上电话销售面销/陌拜回款提成
新疆盛世东升新能源科技有限公司招聘: 一、工厂普工 1.,年龄30-50岁,身体健康,初中以上学历,能够适应工作环境,管吃住; 2.具备踏实肯干的工作态度; 3.具备团队合作精神; 4.薪资待遇4500-6000/月。 二、库管 1.年龄30至45岁,管吃住; 2.工作认真负责,管理好库存,最好会开叉车,短期勿扰! 3.薪资待遇4500-6000/月。 三、不锈钢氩弧焊工 工作内容 1.负责不锈钢氩弧焊工作,包括焊接、打磨和检测等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 3.按照公司要求完成工作任务。 任职要求 1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作焊接设备; 2.工作踏实、认真,能够按照要求完成工作任务; 3.具备一定的氩弧焊工作经验者优先考虑。 薪资待遇:8000-10000/月 管吃管住。 四、销售专员 1.,年龄25至45岁,身体健康; 2.初中以上学历,会基础电脑操作,普通话标准,应变能力强,有亲和力,有经验者优先! 3.薪资待遇:底薪3500+餐补260+提成(提成方式:10万以内一个点,10-20万两个点,20万以上三个点) 注意事项: 1.具体事宜面谈; 2.应聘销售专员联系杨总: 应聘其他的职务都联系车间杨杰: 厂区地址:铁厂沟工业园区 办公室地址:米东区通汇大厦12楼
新疆阿拉尔谁能做戒指打捞。
临时工
谁能做戒指打捞。
阿拉尔
2月15日 11:35拨打电话
合金钢管道热处理
500-600元/天
热处理1-2人月结
过年专职热处理管道
新疆阿拉尔招木模
木模
阿拉尔市招木模
阿拉尔
2月15日 09:24拨打电话
新疆阿拉尔有没有愿意当护工的?限女性,一天240元,在医院,管吃管住,联系人:小张
护工包吃包住
有没有愿意当护工的?限女性,一天240元,在阿拉尔医院,管吃管住,联系人:小张
阿拉尔
2月15日 07:40拨打电话
工地厨师长期1-2人月结
招聘厨师一名,阿拉尔市建筑单位工作餐,在阿和公路检查站附近,飞机场这边,工期 2 年, 工资按月发放,不拖欠,吃饭 30 人, 一天三顿,早晚人少,15人左右,住宿有空调,有洗澡的地方,工资待遇 7000 元,看水平,看工作态度,人品好有上升空间!过完年二月底、三月初上班。有意者具体电话联系 (非诚勿扰)
阿拉尔
2月15日 07:39拨打电话
隔墙板3-6个月20人以上月结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
过完节初六开工厦门招做隔墙的师傅封硅酸钙板做龙骨塞岩棉双面单层月进度百分之八十完工结清岁数不超过55岁看清楚再打电话
张家口 宣化区
2月15日 11:25拨打电话
钻机隔断电焊焊接
曲靖市宣威市维修招电焊、隔断、钻机工作方式一是厂里二是上工地驾驶维修车维护有熟悉低碳钢高频机手把焊气保焊等离子切割氧割的师傅厚件焊接能力强月工资供吃住心太好的注意好沟通
曲靖 宣威市
2月15日 10:48拨打电话
上饶广丰区招拆装板房,做隔断,通风管拆装。不经常做,没有经验的师傅就不要打电话了
300-400元/天
隔断通风安装拆除1-2人
广丰区招 拆装板房,做隔断 ,通风管拆装。不经常做,没有经验的师傅就不要打电话了
上饶 广丰区
2月15日 10:45拨打电话
南宁江南区招装修木工、隔断…维修隔断,半天工,今天可做
100-200元/天
隔断装修木工1-2人
南宁市江南区招装修木工、隔断…维修隔断,半天工,今天可做
吊顶隔断木地板安装家具安装木门安装
装修木工-吊顶隔断地板家具木门安装(蔡甸区) 薪资:面议 地址:湖北省武汉市蔡甸区沌口街道宁康路116号 工作性质:长期 工作内容:吊顶、隔断、木地板、家具安装、木门安装
武汉 蔡甸区
2月15日 10:36拨打电话
新疆阿拉尔最近有没有闲的装修木工,打几个床,工价私聊
装修木工
新疆阿拉尔最近有没有闲的装修木工,打几个床,工价私聊
阿拉尔
12月17日 08:30拨打电话
导购
导购 有无工作经验均可,踏实、机灵、对服务行业充满热情 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工作地址:阿拉尔市
阿拉尔
2月12日 20:07拨打电话
新疆阿拉尔找长期售货员俩名!短期一名!
营业员1-2人
找长期售货员俩名!短期一名!
阿拉尔
2月9日 18:54拨打电话
房产销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验可兼职房地产
岗位职责: 1. 负责房产销售全流程工作,涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2. 为客户提供专业购房建议,保障销售环节高效有序推进。 3. 主动参与楼盘营销活动,优化客户看房与购买体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能及时响应并处理客户需求。 2. 热衷于房地产行业,能在快节奏环境中保持稳定积极心态。 3. 拥有团队协作精神,善于配合团队成员共同达成业绩目标。
销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成
全职,兼职销售!
新疆阿拉尔招装修木工
20-30元/米
装修木工3-5人
阿拉尔市招装修木工
阿拉尔
12月9日 15:23拨打电话
新疆阿拉尔招木门安装、吊顶
木门安装吊顶
阿拉尔市招木门安装、吊顶
阿拉尔
12月9日 15:04拨打电话
业务员
400-900元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤销售额提成
1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。
新疆阿拉尔招装修木工
装修木工
阿拉尔市招装修木工
阿拉尔
1月2日 11:44拨打电话
新疆阿拉尔找二把刀木工干家装,干的联系
装修木工
找二把刀木工干家装,干的联系
阿拉尔
11月26日 10:53拨打电话
外派销售代表
6000-9000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责: 1.驻点于加油站开展销售工作,面向客户推荐并促成套餐大礼包的成交。 2.维持并开发客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会,交流销售经验及市场信息,协同提升整体业绩。 任职要求: 1.年龄18-55岁,性别不限,接受零经验人员加入。 2.具备较强的沟通表达能力,热爱销售工作。 3.能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力与敬业精神。 4.拥有良好的团队意识,能与同事顺畅协作、高效沟通。 薪资福利: 1.试用期综合收入5500-12000元,转正后月均收入7000元以上。 2.法定节日正常休假,涵盖古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励,设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排,工作地点根据员工位置就近分配。 晋升机制: 1.销售业绩突出者,不论入职时间长短,均有破格提拔机会。 2.公司设立健全的晋升通道,表现卓越员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上,业务推广方式丰富多元。
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