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销售经理11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售
拉萨招聘 本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。 要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话: 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5-7千/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系
茶楼营销
1-1.2万/月
销售经理6-10人3-5年学历不限
茶楼营销经理, 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成,统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源,提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队(含新人),组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动,打造“茶文化+餐饮服务”特色体验,提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度,确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件,能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值,愿在房地产经纪领域长期深耕成长
家装电销经理
1.5-2万/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售地推销售基本坐班弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求: 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
业务经理
5千-1万/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技按单提成面销/陌拜渠道销售基本坐班弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
业务经理
8千-1.3万/月
销售经理业务经理包住交通补助餐补20人以上经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。 团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。 策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。 客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。 核心要求 -经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。 -能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
配送平台业务员
7千-1万/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技销售额提成区域销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
区域业务员
业务经理
8千-1.3万/月
销售经理业务经理包住交通补助11-20人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。 团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。 策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。 客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。 核心要求 -经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。 -能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
业务经理
3千-1万/月
业务经理社保1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本岗位会汉藏双语者待遇更优 1.年龄28岁以上,学历不限,有无同行经验均可,转行人员可接纳。 2. 形象谈吐得体,性格开朗,善于沟通,能接受外出跑业务、周末 / 节假日在岗。 3.吃苦耐劳,抗压能力强,有目标感,能接受业绩考核。 4.开发客户:线下小区驻点、扫楼、地推、社群、老客户转介绍、渠道合作等多方式获客。 • 5 挖掘需求:主动对接业主,了解户型、装修预算、风格、入住时间等核心信息。 6.客户筛选:区分意向强弱客户,分类跟进,维护客户台账。 7.清晰讲解公司套餐、报价、工艺、材料、服务、活动政策。 8.邀约客户到店、上门量房、对接设计师。 9. 化解客户疑虑,议价、逼单,促成签单。
地砖砌砖贴砖
砌筑师傅岗位招聘,工作地点位于山南北郊作业区,负责室内外地砖铺贴。日薪440-480元,要求持证上岗。
山南
11月5日 16:45拨打电话
山南乃东区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
山南市乃东区招打孔
山南 乃东区
11月5日 16:37拨打电话
挖机司机月结
招聘钩机师傅,工作地点位于山南城郊结合部,负责管廊开挖作业。薪资为14400-16000元/月,需持证上岗。
山南
11月5日 16:09拨打电话
招人,招工地小工/杂工,50岁以上不行哦,
8-9千/月
小工
山南市乃东区招工地小工/杂工,50岁以上不行哦,不要少数
西藏山南泥作工岗位招聘,工作地点位于开发区,主要负责室内外地砖铺贴。薪资为日薪260-34
260-340元/天
地砖贴砖
泥作工岗位招聘,工作地点位于山南开发区,主要负责室内外地砖铺贴。薪资为日薪260-340元。
山南
11月5日 16:05拨打电话
销售经理年终奖3-5人3-5年大专阶梯式提成渠道销售TOC对企业/机构(To B)销售经验
高级养老社区VIP经理(双休+提供资源)佛山/16-30K/1-3年/大专 职位详情 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果,以高端养老社区实体服务和线下服务超体活动为基础,面向中高净值客户,为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。根据国家统计局数据,中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%,预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下,在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下,养老行业已然成为朝阳行业,发展潜力巨大。工作内容」 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系; 3,通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活 动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。「薪资待遇」 1.无责任底薪1.2万至4万(面试而定) 2.业绩提成15%-78.6%; 平均收入3万+,优秀经理可月入5万~10万。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续 约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋开收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。 作息时间」 朝九晚六,周未双休,无强制加班(招聘要求) 1.年龄25到50岁之间,大专以上(学信网可查); 2.有销售行业经验或过往行业优秀者,年龄可放宽至55岁; 3.有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想; 4.职场氛国:简单利他,互助友好,晋升透明。
销售经理五险1-2人1-3年高中销售额提成面销/陌拜较多外勤
岗位职责:(无空调销售经验者勿扰) 能力出众者薪资面议。 1、公司提供客户渠道,你每天需要非常勤奋的去拜访,达成销售即可。负责空调单元机的市场销售工作,完成既定销售目标 2、维护客户关系,挖掘潜在需求,提供专业的产品解决方案及售后服务支持 任职要求:1、具备两年以上空调销售经验,对中央空调单元机产品熟悉。 2、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能独立开展商务谈判 3、拥有良好的团队合作精神,抗压能力强,能适应快节奏的销售工作环境
团队助理
5-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责团队日常管理,确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划,监督执行过程,评估工作成果 3、激励团队成员,提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源,解决团队运营中的问题,推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度, 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解,能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:50,13:00-17:00,周末双休,节假日正常放假; 3、每月10号发工资。
销售经理生日福利五险一金经验不限大专
一、岗位职责 负责挖掘、建立、维护客户关系,做好所辖区电信客户的业务拓展、产品销售和客情维系工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历; 2、年龄在35周岁以下;男女不限;善于沟通、责任心强,具有较强的语言表达能力和商务谈判能力;有销售类经验优先。 三、薪资待遇 实用期3个月,保底4K,岗位工资+业务提成;转正后按照计件计量,月薪5000-15000;提供五险一金、节日福利、生日关怀、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴及年休补贴等。 四、工作时间
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年大专按单提成区域销售较多出差
岗位职责 1、及时了解行业动态与市场,应对及调整市场变化;2、维护客户关系,与客户建立长期战略合作关系;3、熟练掌握公司所有在售产品的指标、性能特点4、跟进、监督完成团队月度、季度和年度销售目标。 岗位要求 的团队合作精神; 1、自信乐观,积极向上,非常热爱营销工作,具有良好 2、有轮胎、橡胶行业销售经验优先。
销售专员
4-5千/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成渠道销售门店销售较多外勤TOC不接受居家办公其他产品/服务
直播、带客户
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限销售额提成电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
销售经理
3千-1万/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系; 2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标; 3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩; 4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
业务主管
1-1.6万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限较多外勤电子商务
任职要求 有门店客户资源优先! 有门店配送工作,饮料推广配送,广告宣传工作经验优先。可兼职。 1.年龄 18 周岁以上,学历、过往从业经验不限,有地推、商家对接、线下销售经验者可快速上手; 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰,亲和力强,敢于主动上门沟通,能精准向商家传递合作价值; 3.踏实肯干,有强烈的赚钱意愿与执行力,能接受日常考勤管理与线下跑店的工作模式,能坚持深耕本地市场; 4.熟悉拉萨本地商圈分布、有实体商家资源者优先考虑。
销售经理1-2人3-5年本科回款提成招商加盟较多外勤
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理3-5人1-3年大专按单提成门店销售基本坐班对企业/机构(To B)销售经验
店内专业销售窗帘软装 岗位职责: 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售,精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户,提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系,跟进订单进度,提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现,协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势,参与销售目标达成与复盘 任职要求: 1. 对家居软装有热情,具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限,高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专按单提成代理商销售渠道销售门店销售较多出差TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。 -擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。 -能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
业务经理6-10人经验不限高中区域销售
中国人寿高薪招聘|业务经理/预备主管(零经验可入行、免费培养、高薪晋升)不想死工资、不想原地熬年限!25岁以上即可报名,有无销售经验通通不限!大平台兜底,薪资水涨船高、职级稳步晋升、福利全线配齐,普通人也能做长期稳定的高薪事业!一、招聘岗位业务经理、预备主管(管理储备岗)二、任职要求(条件宽松、人人可试)年龄25周岁以上,学历高中及以上、不卡背景无需销售经验、零基础可学!全程专人带教、免费培养踏实肯干、有赚钱欲望,想长期发展、想晋升做管理不甘于固定死工资,想靠能力多劳多得三、岗位优势(真实靠谱、超高性价比)1、零基础兜底培训,小白快速逆袭全程免费系统化培训,从业务实操、客户维护到团队管理手把手教学,不用自己摸索,手把手带你从新人成长为骨干、储备管理人才。2、薪资水涨船高,多劳多得、上不封顶薪资包含:新人津贴+高额业绩提成+团队管理津贴等收入随个人能力、职级、团队规模稳步上涨,越做越稳、越久越吃香,晋升就涨薪,收入无上限。3、独家特色福利,吊打普通岗位内地高校免费游学:免费外出学习、拓宽眼界、提升格局正规平台,待遇透明、公平公正,无套路、稳长久4、透明晋升,发展空间拉满不靠关系、只靠实力晋升清晰晋升通道:新人精英→预备主管→团队主管→高阶经理→区域总监从个人创收到带团队拿被动收益,收入、职位、能力全方位提升,打造终身可持续事业!四、适合这样的你25岁以上,想换高薪稳定工作、拒绝死工资转行、待业、宝妈、零基础求职人群均可想提升自己、想自由择业、想晋升做管理敢努力、想赚钱,想要一份越做越值钱的工作五、报名方式岗位名额有限,招满即止联系方式:珍女士 vx同步
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
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鱼泡直聘为工人提供山南卖场经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘山南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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