会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上税务收入账结算总账
工作内容：
1、负责税务申报事务，包含税务规划及申报相关工作；
2、处理收入类账务，确保财务数据真实、准确、条理清晰；
3、负责应收应付账款管理，开展账目核对与结算操作。
岗位要求：
1、掌握审计基础知识，能协助完成审计相关配合工作；
2、了解资金管理流程，可执行资金收付及调拨安排；
3、具备独立处理总账能力，保障会计信息记录的准确性。
岗位福利：五险、包午餐
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、全面负责集团财务部门的日常运营，保障财务流程高效运转及财务信息真实准确；
2、牵头开展公司财务报表的编制工作，为管理层决策提供及时、可靠的财务依据；
3、持续完善财务管理体系，推动财务管理能力提升，有效防范财务风险；
4、深度参与企业重大经营决策，主导投资项目的财务测算与可行性分析，输出专业判断；
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系，确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景；
2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理实践者优先考虑；
3、精通国家财经法规及会计准则，掌握系统的财务理论知识；
4、具有较强的财务分析水平和风控意识，能独立应对复杂财务事项；
5、具备良好的领导才能和协作精神，擅长跨部门沟通与资源整合。
会计
1-1.5万元/月
会计1-3年大专及以上税务资金管理结算总账成本房地产/建筑
工作内容：
1、负责日常财务核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作；
2、参与税务申报相关流程，确保企业税务操作符合规范，配合完成涉税事项的处理；
3、整理并保管会计凭证、账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实与完整；
4、承担公司整体账务的统筹管理工作；
5、按时完成记账及纳税申报工作；
6、需具备建筑行业企业财务工作经验；
7、从员工薪酬到项目成本的归集与核算，每一笔账目均需清晰反映。
岗位要求：
1、掌握扎实的财会基础知识，具备较强的财务实务操作能力；
2、能熟练使用财务系统及常用办公软件；
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，可高效推进财务日常工作的落实。
往来会计（拉萨）
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责与上下游供应商及客户之间的应收、应付账款核对工作；
2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账核销处理；
3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟踪与信息匹配核对；
4、完成上级安排的其他相关事务。
任职要求：
1、******，大专及以上学历；
2、具备基本电脑操作能力，有1-2年财务相关岗位工作经验者优先。
入职即办理五险，提供食宿待遇
山南乃东区6工市招水电程招工-职位描述：水电强电负责工地424清洁424出餐42489
水电工强电工
山南6工市乃东区招水电程招工-职位描述：水电强电负责工地424清洁424出餐42489
山南乃东区工市招水电程招工-职位描述：水电强电负责工地424清洁424出餐424
面议
水电工强电工1-2人日结
山南工市乃东区招水电程招工-职位描述：水电强电负责工地424清洁424出餐424
财务经理
岗位职责:
1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理；
2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确；
3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行；
4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率；
5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。
进出口业务会计主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上
职位详情
公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计：
1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验
2、或拥有2年以上总账会计相关经历
3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力
4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力
5、持有初级会计职称证书
6、熟悉出口退税流程
工作时间：
8:00-12:00，13:30-17:10
单双休，法定节假日按规定休假
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
餐饮财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析餐饮酒店
岗位职责:
1.承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。
2.参与成本核算流程，保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。
3.编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实、及时。
4.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。
5.配合完成财务审计与税务检查，保证财务信息的合规性与透明度。
任职要求：
1.熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。
2.精通财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合。
4.工作认真负责，注重细节，能够独立高效完成各项财务事务。
5.有餐饮行业财务工作经验者优先录用。
总账会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责
1、全面负责公司账务的核算及日常管理工作；
2、审核各类费用支出及相关票据的合规性；
3、编制并输出各类财务报表；
4、办理工商、税务相关申报及后续事务管理；
5、能够适应出差安排
任职要求
1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格；
2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等常用办公与财务软件；
3、具有2年以上财务总账实际操作经验，有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先考虑；
4、身体状况能适应高原地区气候环境，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及良好的职业操守
栏目概述
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