岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

采购（国内） 一、任职要求： 1、接受无采购工作经验，有专人带，但需有2-3年左右工作经验。 2、要求沟通协调能力强、具有一定的谈判能力，逻辑思维清晰、能吃苦耐劳，可抗压。 3、接受工作需要出差。 4、要求本科学历以上，年龄在30岁以内 二、岗位职责： 1、负责公司产品的所有原辅料采购成本控制。结合市场动态行情，及时掌握各品类原辅料的价格波动情况。 2、负责每月各个供应商评估，挑选管理供应商，保障各供应商的成本在同行业县备竞争力。 3、熟练掌握公司产品的原辅料品质要求，针对品控提出的来料异常问题及时反馈给供应商并追偿。 4、做好所有原辅料的及时补货备货，不断供应且库存在合理范围内。 5、负责对供应商管理分类。做好所有供应商资料收集归档。 6、按要求完成上级领导临时指派的工作和相关部门约定协办的事务；

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作； 4、参与方案编制及报价相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感； 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

1、专门对接公司固定合作企业，日常业务沟通、关系维护，对接甲方所有需求指令。 2、根据甲方需求整理产品参数、规格，向外围供应商询价、核成本、制作报价单。 3、负责招投标资料整理、标书编辑、报名递交、跟进开标及中标全流程。 4、项目中标后，下达采购需求，跟进货源采购、排产、发货、送货对接。 5、合同拟定、档案归档、往来对账、跟进开票与回款进度。 6、整理业务台账、报价记录、供应商档案，完成上级交代的其他商务工作。 任职要求 1、年龄22-40岁，沟通能力强，做事细心稳重，有责任心。 2、熟练使用Word、Excel，会做报价单、简单标书排版。 3、有工业物料、设备供货、企业对接、招投标、询价报价经验者优先录用。 4、无需外出跑市场，只维护现有固定老客户，工作稳定。 5、执行力强，能跟进全流程直到供货回款。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光，积极向上，踏实稳定，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职满一年享带薪年假，新手亦可快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放至银行卡。 2、带薪培训机制：公司提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速上手。 3、福利体系全面：除五险一金外，另享年终奖、节日礼品、住宿支持、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 职业发展： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通。 立即行动，抢占面试资格！

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本人找一个司机在萨嘎干，有的联系

日喀则拉孜县需要一名随车吊司机老板电话

日喀则市桑珠孜区招吊车司机

西藏日喀则市区招烧烤一名，两口子也可以，有想法的联系

乙供采购员，大专以上： （1）负责收集潜在供方评审资料，编制潜在供方清单，参与项目部合格供方评审工作； （2）负责乙供物项采购提资，组织采购技术交流、签定采购技术协议，采购技术规格书 管理工作； （3）负责现场乙供物项采购、合同管理、发票管理、采购支付办理、供方考核，跟踪督 促乙供物项到场；

招聘一名采购业务员一名，主要负责珠三角周边的废纸回收，跑大型商场，物流仓（唯品汇，拼多多那种），以及废品回收站的废纸回收

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

1、负责项目采购工作; 2、负责外包服务项目及跟进工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作

一、招聘人数：2–3 名 二、工作地点：成都兴隆湖成都科创生态岛2号馆 三、岗位职责 1、对接公司硅碳负极、多孔碳、石墨等电芯负极材料领域的上下游客户，跟进订单进展，协调售后沟通事宜。 2、负责销售相关数据的汇总与台账维护，独立完成销售报表的编制及数据分析，为销售团队提供有效支持。 3、协助开展客户接待、商务联络、样品寄送管理、合同归档、对账以及回款进度跟踪等工作。 4、配合销售部门执行展会参与、客户实地拜访等外出任务，提供必要的现场协助。 5、完成上级安排的其他与销售内勤相关的事务性工作。 四、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑。 2、有电池负极材料或新能源材料行业销售助理或客户协调经验，具备基本行业认知者更佳。 3、熟练操作 Office 办公软件，尤其擅长 Excel，具备独立完成数据整理和报表分析的能力。 4、语言表达清晰，工作认真负责，具备良好的细致度、稳定性及抗压能力，具有一定的商务接待意识。 5、能够适应出差及公司安排的客户应酬（需饮酒），形象端正，气质得体。 五、薪资福利 1、薪资：基础工资4-5K + 销售目标激励 + 项目激励 + 超额业绩奖励等； 2、福利：五险、节日福利； 3、发展：身处新能源材料快速发展期，平台稳定，职业晋升路径清晰，列为公司销售经理重点培养对象。

1. 负责采购订单的编制、确认及全程跟进，包括生产进度、质量检验与出货安排，及时协调处理生产环节中的各类问题； 2. 承担合同管理工作，签署供应协议，监督供应商按约执行，确保采购任务如期完成，并实施全流程管控； 3. 货物到厂后，迅速组织相关职能部门及人员开展验收工作，核对数量并记录情况； 4. 发现异常情况时，第一时间与供应商沟通处理，并同步上报主管领导； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务

1、负责与供应商或生产部协调。 2、负责跟进订单物料进度； 3、每月对账；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责产品或服务的采购执行，涵盖供应商的开发、筛选、评估及持续管理，构建并维护可靠的供应资源体系； 2、制定采购计划，结合业务实际需求编制采购预算，组织实施谈判、合同签署及履约跟进，确保采购过程规范高效； 3、管控采购成本，通过比价、议价及优化采购策略等手段达成降本目标，提高采购效益； 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理到货、验收、付款等环节的突发问题，确保物资或服务按时到位； 5、保持与供应商的良好合作，定期开展绩效考核，促进合作关系持续改善； 6、归集采购相关台账、合同文本等资料，协助完成财务对账及内部审计工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理机制，有制造业采购背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，工作认真细致、责任感强，坚持职业操守； 4、掌握采购相关的法律法规知识（如合同法、招标投标法），具备初步的风险识别与防控意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备良好职业素养

工作职责 1. 负责工程类物资（如建材、设备等）的采购实施，包括供应商评估、比价议价及订单进度跟踪，确保物资按期到位。 2. 参与采购合同拟定与审查，结合法律知识防范合同风险，维护公司合法权益。 3. 使用办公软件完成采购数据整理与报表编制，定期分析采购支出及供应商交付表现。 4. 根据项目需要赴外省开展采购任务，协调处理跨区域物资调配问题。 任职要求 1. 有房地产或建筑行业采购工作经验，了解工程类物资市场动态与采购操作流程。 2. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word）使用方法，可快速处理采购相关数据与文件。 3. 具备基本合同法律意识，能判断采购过程中的常见风险环节。 4. 愿意接受外省派驻安排，具备良好的沟通应变能力与工作承压能力。

1、指导并强化营销团队的销售能力 2、落实并跟进各项业务执行方案 3、策划并推进公司营销计划，开展业务数据统计与分析 4、为营销团队提供全流程销售支持

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴