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【岗位职责】 1.负责接收业务端提报的客户租赁申请资料，开展初步内审审核，确保资料流转前的合规性与完整性。 2.针对客户资质(如客户/企业经营状况、信用记录、租赁需求匹配度等）、申请材料（如证件真实性、签字盖章完整性等）进行细致核查，排查潜在风险点。 3.完成审核后，及时将符合要求的资料同步至信审、风控部门，并做好审核结果、流转记录的存档管理；对存在问题的资料，反馈业务端并明确补充/整改要求。 4.协助优化客户资料内审审核流程，提出流程简化或风险管控的合理化建议。 5.协同业务与信审之间沟通对接。 6.上级交办及部门内其他任务 【任职要求】 1.有1-3年商用车租赁、金融风控或资料内审相关工作经验者优先，了解商用车租赁行业业务逻辑者更佳。 2.具备较强的资料核查能力，能快速识别材料中的漏洞或异常，对数据、细节敏感度高。 3.拥有良好的沟通协调能力，可清晰对接业务端与信审/风控端，高效推进问题解决。 4.核心素质：具备极强的细心度与耐心，工作严谨负责，能承受一定的资料审核量与时效要求。 5.有强迫症，当日工作当日完成，能接受周末节假日值班。

纯审核岗位，不用和用户沟通 不接打电话，不涉及任何销售 负责审核客服是否判责正确 五险一金，主要是早九晚六 轻松到时4500+ 办公室坐班，工作简单 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

工作内容：审核抖音用户账号注册换绑等！无业绩要求 岗位福利：轻松坐班8小时工作制，月休6天，不加班，中午有午休，购买五险一金，带薪年假，晋升空间大，生日会，下午茶 任职要求: 沟通协调能力好，基本表达能力，学习能力强，有上进心和责任感 薪资：底薪+绩效+补贴，综合4k-7k（上不封顶，多劳多得） 注：不交任何费用！不是电销！没有试岗期！

1.岗位职责: 审核抖音平台用户账号异常原因 2.任职要求: 大专及以上学历（接受26届毕业生），热情开朗，具有良好表达能力 优先考虑有客服、审核经验。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-5K 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

不接受居家办公 图片审核 内容审核 视频审核 工作内容：主要是针对平台的视频内容、广告内容进行审核下架（工作轻松简单带培训，培训周期短）不接打电话，不含任何销售性质，纯审核岗，审核标注工作时间： 10-19/13-22（晚班有补贴）双休 薪资：保护薪资4040+额外绩效+奖金激励+班次补贴 稳定 4-7k 需要大专及以上学历（有毕业证的）岗位相对轻松稳定

今天滨江耳机项目1人时间:13:00，一个人1.5小时左右。地点：中国数谷地铁6号线星民路站内容：佩戴这边提供的新款蓝牙耳机和心率带，做一些日常会遇到的场景动作，比如静坐，听音乐，走路，跑步（低强度6分钟）等。要求：男女不限，年龄18~35岁，积极，来过这个项目的不能来。：35元/人次日结。

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缺一个控场大核，比如詹姆斯。。

那曲市巴青县诚聘交通监理员一名，有交通证，独立完成资料。联系电话

【招聘需求】1.工作地点：西藏那曲，房建项目2.那曲完工时间：26年10月（，安排河北省其他项目）3.上岗时间：即刻上岗4.职称要求：副高级职称（可网查）5.监理证要求：住建部监理证（可注册）6.待遇：商议联系人：李先生（）

台江/鼓楼某楼盘需要陪验人员25号下午培训.26-29号正式工作每天8:00-18:00工作不难也不累要求❶年龄18岁-50岁之间头脑灵活.沟通能力良好.有礼貌有耐心.服从安排.必须有交房经验❷工作内容:陪同业主去看自己的新房子(毛胚)拿钥匙给业主开门.说句吉利话.然后用纸笔记录业主提出来的房屋质量问题.比如门把手松动.墙面不平整.窗户关不严等❺工资待遇:170/天包餐水PS:报名加：

岗位职责： 在官方平台负责用户订单的审核处理，工作内容不包含销售相关任务 任职要求： 年龄20-34周岁，具备高中或同等及以上学历 福利待遇： 2. 试用期薪资3000-4000元，转正后月薪4500-6000元以上 3. 享有公司提供的多项福利：五险、生日礼金、节日关怀、年休假、工龄工资、年终福利，同时为员工配备完善的培训体系与晋升通道 个人职业发展： 所有岗位均通过内部人才培养与选拔晋升，机制公开透明，机会均等 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职位 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等职位 作息时间： 1. 工作时段为9:00-18:00 2. 每月安排休息6至8天 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、无加班情况

工作职责 制定焊装/涂装工序的过程审核方案，明确审核范围、标准与执行频率，确保涵盖核心工艺环节。 按照既定计划独立实施现场审核，通过实地观察、资料记录及人员访谈等方式，核查工艺执行的合规性与实际成效。 支持并督导各厂部开展分层审核工作，协助基层团队落实审核规范，建立长效化的质量控制机制。 负责集团及外部单位审核的对接准备，汇总审核材料、调配相关资源，保障审核过程有序进行。 跟进内外部审核发现的问题项，推动责任单位制定整改措施并验证整改结果，实现问题闭环管理。 参与质量管理体系的日常维护与持续优化，基于审核数据输出制造流程改进策略与建议。 围绕焊装/涂装环节的薄弱点组织实施专项审核，聚焦重点质量问题推进根因解决。 按节点实施焊装、涂装AUDIT项目，监督工厂AUDIT执行的规范性与有效性。 完成上级安排的临时质量管控任务，协同推进跨部门质量活动的策划与落地实施。

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