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招聘：仓管员薪资：5000无无23-38岁，高中及以上学历，按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符，存放整齐，数量准确，有良好的学习及抗压能力.

招聘：仓管管理员薪资：4千-6千男女不限,学历高中以上,熟练应用电脑及相关仓库软件,有相关行业工作经验优先

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：3800~4500元/月1、熟悉仓库管理工作经验；能熟练运用办公自动化软件。2、熟悉仓库作业流程（货物包装，产品发货，出入库整理，盘点，记账）并能够严格执行；3、能适应服从主管安排，能吃苦耐劳，具有高度敬业精神；4、有较强的语言沟通能力，处事细心，认真负责，具备良好的商业操守和职业道德。5、年龄30-45，条件优越者可适当放宽。

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1.管理仓库：仓库管理员需要管理仓库的所有方面，包括货物的接收、存储、拣选、包装和发货。他们需要确保所有货物都能在适当的时间和地点被正确处理。2.库存控制：他们需要跟踪库存，确保库存水平符合需求。这可能包括定期进行库存盘点，更新库存记录，并确保所有商品的存储符合公司的库存管理政策。3.数据录入：仓库管理员通常需要输入和更新库存数据，以保持仓库管理系统中的信息准确无误。4.包装和发货：他们可能需要打包货物，以便发送给客户。这可能涉及到使用包装材料，如纸箱、泡沫塑料、包装纸等。此外，他们可能还需要准备发货单，以确保货物能正确地送达目的地。5.客户服务：仓库管理员通常需要与客户、供应商和其他员工进行交涉。他们可能需要解答客户的问题，处理退货和换货，以及处理其他客户服务相关的问题。职位要求：1.教育背景：通常需要高中或以上学历。2.经验：需要仓库管理或相关领域的工作经验。3.技能：包括组织能力、注意力集中、解决问题的能力、以及使用仓库管理软件的能力。

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