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工程维修工有水电木工技术，酒店物业相关从业经验，学历不限，55岁以下，公司包吃住，节假日福利薪资福利:4500-5500元招工人数:1/人

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软床厂急招软床厂长 1名，会开模，善于沟通，服从安排裁皮师傅 1名包装师傅 1名电话：厂址：扒头工业区中心路8号

"山西泽森物业服务有限公司\n\n学校公寓管理员 30名\n要求：男女不限，年龄35-55岁，要求高中以上学历，有学校公寓管理相关经验，退休教师或退伍军。\n\n物业经理 2名\n要求：男女不限，年龄35-55岁，要求大专以上学历，有相关物业实际管理经验，熟悉保洁、维修、保安、公寓、家政等方面工作，退伍军。\n\n保洁员 20名\n要求：男女不限，年龄25-60岁，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，会使用相关保洁设备优先。\n\n维修工3名，年龄30-55岁，要求有电工证或电梯证或焊工证等，熟悉相关工作，有经验者优先。\n\n水暖工2名\n要求：年龄30-55岁，要求熟悉日常水暖、机械、管道、电焊等修理技术，有经验者优先。\n\n园艺工2名\n要求：年龄30-55岁，要求熟悉园林绿化工作，吃苦耐劳，有相关园艺师证或工作经验优先。\n\n以上人员，工资待遇面议，单休，节假日福利，工作地点就近安排。\n\n☎联系人:杨老师"

熔炼主管25-48岁，五险一金包住餐补工资面议岗位职责：1.负责制定生产计划，组织生产活动，确保生产进度和成本控制。需要管理原材料、工具、设备和人员等生产资源，确保生产计划的顺利执行；2.负责对原材料、生产过程和产成品进行全过程质量控制，确保产品质量稳定和达标。需要对发现的质量问题进行追溯和处理，防止重复出现相同问题；3.负责车间安全生产管理，进行安全检查和隐患排查，制定并实施应急预案，确保车间在紧急情况下的安全处置，6S现场维护管理。4.负责车间设备的日常维护和保养，组织实施设备检修保养计划，及时处理设备故障，确保设备正常运转；5.负责管理班组，指导员工完成生产任务，进行员工培训和考核，激励员工提高工作效率；6.负责生产统计与核算的基础管理工作，确保统计核算的规范化和准确性，抓好物料的损耗统计及生产成本的核算管理。‌‌任职要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历；2.熔炼主管同岗位三年以上相关工作经验；3.身体健壮，能吃苦耐劳，能接受白班、晚班倒班；4.团队合作意识强，服从公司安排；5.积极主动，勤奋务实，无不良嗜好。

生活区维修45岁以内，从事过水电暖或土建相关工作。月薪6000-6500，45岁以内，从事过水电暖或土建相关工作薪资福利:月薪6000-6500招工人数:1人

精打磨，打杂有木工技术，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:2管理一名

写字楼项目招综合维修需低压电工证或高压电工证有一定的经验优先50周岁以内五险一金13薪法定节假三倍工资高温补贴

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那曲索县需要高空5名，工资12000元，长期有活：

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一、有在正规大厂工作过的经历，且熟悉门窗机械设备，加工工艺。二、会CAD软件。

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维修工（机电）工作地址:济宁太白湖金融中心单休长白4000-4500元/月缴纳五险负责范围内水电暖洁卫具空调机电设施设备的维修保养有扎实的理论知识和动手能力，熟悉建筑楼宇的电力设备45岁以下，持有水电相关技术证件

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酒店万能工学历：中专,年龄:不限,2年以上工作经验薪资福利:4500-5000元招工人数:1人工作地址:昌吉市长宁南路91号佳弘商务大厦12楼

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吉林白山市高速服务区招聘：工作地点：江源服务区，靖宇服务区，抚民服务区等其他服务区岗位信息：服务区万能工：维修现场简单水电工作，现场微型工程活，其他杂活等薪资：面议，免费提供食宿，每日免费三餐，提供要求：年龄45周岁以内，有低电工证（应急局发放），有C1及以上驾驶证

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物业公司招聘啦！！！综合维修工/电工还要5人，3-4K+五险一金+饭补+夜值津贴+法定三薪要求:年龄53岁以下，有水电维修工作经验，不管吃住，做长期工作地点:于洪松山西路/沈北蒲河路/世博园附近联系电话：

岗位职责：1、负责项目供电、给排水、电梯、空调、锅炉等系统的运行和管理及公用设备设施的维护、保养、检查和故障检修工作的安排、检查、监督工作，并做好技术资料、设备运行记录及维修保养记录台账;2、负责制定、实施工程部的工作计划和设备设施年度维保计划;3、负责工程部采购物资的用量核定、领用、发放控制及采购计划的编制;4、负责工程部员工的团队建设，定期对部门员工进行业务技能、业务知识等的培训和考核;5、负责项目各类设备设施的年检、年审工作;6、负责项目能源管理，制定降低能耗的措施和办法;7、负责项目装修现场水、电、空调、消监控、电梯等设备设施管理工作的检查监督，确保水、电、空调、消监控等设备设施处于良好的运行状态;