重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产所需辅材的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有3年以上采购工作经验，其中含2年管理经验； 3、具备较强的原则性和工作责任心。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

聘一个酒店办公室主任，大堂经理的职务，交五险，月薪差不多4000-5000左右

全面负责采购部门各项工作！ 1.负责研发及生产所需物料的采购全流程，包括询价、商务谈判、订单评审、合同签订、合同执行跟踪及物料验收。熟悉合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.组织供应商的开发、考察、评估与考核，持续优化供应商管理体系。 3.协调采购订单执行过程中与各部门的对接工作，确保信息及时传递，妥善处理客户反馈及投诉事项。 4.熟悉质量管理体系9001及相关体系要求，熟练操作ERP系统。 5.负责对部门人员的工作监督与绩效考核，把控采购成本，审核价格合理性。 6.工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业使命感和团队协作意识，弘扬勤俭节约、勇于拼搏的精神。工作效率突出，学习能力优异，解决问题思路灵活。作风果断高效，执行力强，坚持目标导向，攻坚克难！

岗位职责: 1、负责电子元器件类物料的采购工作，主导供应商的开发、认证及日常管理； 2、调研市场供应动态，结合内部需求分析，制定并执行所辖物料品类的采购策略； 3、在成本控制、供应链稳定性及来料质量等方面优化采购环节，提升整体采购竞争力； 4、依据采购策略与业务流程，开展供应商寻源、绩效考核及持续的供应商关系维护。 任职要求: 1、了解电子元器件相关物料，具备硬件研发背景者优先考虑； 2、电子、通信或相关理工科专业，本科及以上学历者优先； 3、具备大学英语四级或同等水平，读写能力良好； 4、工作细致认真，责任心强且积极主动，具备良好的沟通协调与组织能力。

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.公司免费提供工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上行政事务相关工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理岗位。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公室各项业务流程与管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作计划。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级沟通协作。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰、计划性强，执行力和工作效率高。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展战略及部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用全流程，确保人员及时到岗。 3.选题工作：统筹公司内部稿件约稿任务，依据总部发布选题对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报工作。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；采购并调配办公物资，满足日常办公所需；组织各类会议和活动，做好会议记录与纪要整理；参与人事行政制度的制定优化，并推动落地实施。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，保证数据真实、完整、准确。 6.宿舍食堂管理：负责员工宿舍的日常运营管理，包括床位分配、卫生巡查、设施检修等，营造良好住宿环境；监督食堂运行情况，检查食材品质与环境卫生，及时处理员工就餐反馈，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作； 2.能熟练操作各类办公软件，支持日常事务处理； 3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展； 4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求： 1.具备人事及行政领域实际工作经验； 2.精通办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4.具备独立分析和解决工作中问题的能力； 5.办事干练，熟悉社保增减员操作，营业执照的新办与注销等相关事务，能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天可灵活安排

1、大专及以上学历，贸易、管理、机械类相关专业优先，其他专业条件优异者可适当放宽要求； 2、具备2年以上生产制造行业采购管理工作经验，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、熟悉质量体系相关标准，掌握采购业务全流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4、能熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优； 5、品行端正，廉洁自律，思维敏捷，富有责任心； 6、具备良好的职业操守和敬业态度。

工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保各项工作有序高效开展； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅、执行到位； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效输出； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与内外部人员建立协作关系； 3、熟悉行政管理相关制度与操作规范，可独立承担各项行政工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学员特点制定个性化的教学计划，提升学员音乐素养与实操能力 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展教学反馈与评估，跟踪学员学习进度并及时调整教学方案 4.参与课程内容研发与教学资料整理，持续优化教学体系 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的艺术修养和表达能力，能够耐心引导不同年龄段的学生 2.音乐相关专业背景，熟悉多种乐器或声乐教学者优先 3.具备较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学管理任务 4.工作地点位于巴宜区，需保证稳定出勤，有教学经验者优先考虑

寻找擅长工地上理发的师傅，优先考虑长期驻扎西藏林芝的非本地工作者。

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1.协助经理开展分销商招募与培训，协调分销运营，监督业绩达成及落实公司管理相关工作

岗位职责： 1.负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估、采购议价等环节； 2.与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 3.持续关注市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与需求变化； 4.具备较强的应变能力，能够妥善处理采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.有电气行业相关岗位从业经历； 2.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

一、基础条件 1.年龄：30周岁及以下，年轻有冲劲，能适应0-1阶段的琐碎和加班 2.性别：不限 3.学历：大专及以上，专业不限，市场营销、供应链相关专业更好 二、必备能力 1.电脑操作能手：熟练用Excel做表格、记台账，会用网购平台比价，能快速上手进销存系统、电商平台后台（比如1688、京东万商） 2.采销一把抓：能自己在网上找大健康产品的供应商，比价砍价，小批量整件拿货；还能把货挂到4个批发平台上卖，处理订单、跟进发货，不耽误事 3.沟通谈判不怵：跟供应商说话不怯场，能谈好价格、发货时效和售后；跟公司仓库、销售、实习生对接也清晰，不搞信息差 4.合规意识要有：知道大健康产品（保健品、消杀品等）不能乱吹牛，资质文件要留好，避免平台罚款 5.扛事抗压靠谱：0-1阶段事情杂，能接受又做采购又管销售，不怕麻烦，安排的事能落地，不拖延 三、工作经历（有相关经验优先，没经验但机灵也能要） 1.做过1-3年快消品、大健康行业的采购或电商批发，管过B2B平台，知道怎么拿货、怎么上架卖货 2.做过电商运营、线下采购，哪怕不是大健康行业，只要会比价、会跟客户对接就行 3.没经验但人聪明、肯学，电脑玩得溜，对赚钱有欲望，愿意从打杂开始干 四、加分项： 1.自己有大健康品类的供应商资源，能直接对接拿货 2.熟悉杭州本地的超市、批发渠道行情 3.带过实习生或助理，会分配工作，不用事事亲力亲为 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

熟练操作电脑，具备招投标报名相关经验，熟悉中国电建系统者优先。

能干，勤快

工作地:灯塔 大专及以上学历，管理类相关专业 具备5年以上人力资源或行政管理工作经验 有从零搭建制度体系经验者优先 年龄要求28至40岁 协助总经理处理公司对外事务联络，推动公司内部生产、经营、人事及后勤保障等各部门间的协调沟通与高效运作 具有混凝土行业从业背景者优先考虑 月休4天、包食宿、购买社保，享有提成与各类补贴

岗位职责 1.采购策略制定与执行：负责制定和执行所负责品类的采购策略，与公司整体业务目标对齐。 2.供应商全生命周期管理： *寻源与开发：主动寻找、评估、筛选和引入合格的潜在供应商，建立多元化供应渠道。 *供应商关系管理：建立并维护与关键供应商的长期战略合作伙伴关系，定期进行供应商绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务）。 *供应商风险管理：识别和管理供应商相关的风险（如供应中断、质量、合规、财务风险），制定并执行风险缓解计划。 3.成本控制与价值创造： *主导或参与重要采购项目的谈判，争取最优的商业条款（价格、付款、交付、质量、服务等）。 *实施成本降低计划（如价值分析/价值工程、流程优化、集中采购），持续追踪成本节约成果。 4.采购相关的合同管理： *起草、审查、谈判和管理采购合同及框架协议，确保合规性并保护公司利益。 *监督合同执行情况，处理合同变更及争议。 5.采购流程与合规： *确保采购活动严格遵守公司采购政策、流程以及相关法律法规。 *优化采购流程，提高采购效率和透明度。 6.跨部门协作： *与业务、财务、法务等部门紧密合作，理解需求，确保采购策略支持内部客户需求。 *有效沟通采购状态、风险和机会。 7.报告与分析： *准备并提交采购绩效报告（如成本节约、供应商绩效、采购周期等）。 *利用数据分析驱动决策，持续改进采购绩效。 任职要求 1.教育背景： *本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程、商务、经济或相关专业优先。 2.工作经验： *3-5年以上采购工作经验，其中至少3年以上品类管理或供应商管理经验。 *具有医疗、互联网、科技等采购经验者优先。 *具有互联网流量投放、科技服务供应相关的采购经验者优先。 3.专业知识与技能： *优秀的谈判能力。 *优秀的成本分析与控制能力。 *擅长供应商管理：具备供应商寻源、评估、选择、绩效管理和关系维护的成熟方法论。 *合同管理知识：熟悉采购核心合同条款和法律风险。 *风险管理能力：能够识别、评估和缓解供应链风险。 *熟练运用办公软件：精通Excel（数据透视表等）、PPT、Word。 *数据分析能力：能够解读数据并转化为行动建议。

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及后续考核与评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施定期月度考评，针对不达标的供应商及时提出整改或启动替换机制； 3、开展运力成本核算，持续优化成本结构，加强成本管控，保障公司运营利润水平； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑，具备独立分析报价合理性的能力； 5、熟悉整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格动态； 6、优化并规范运力采购全流程，提升采购效率与执行标准； 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄45岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 4、性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的成本控制意识； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、数据分析能力及高效执行力；

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

1.负责设备及其配件的采购执行与交付进度管控； 2.编制并审核报价单、采购订单及对账文件，主导采购合同与技术协议的签署工作； 3.开展新供应商信息收集，并完成准入资质的审查评估； 4.对接供应商开展合同履约对账，制定应付账款支付计划； 5.组织设备配套工装方案评审，确认设备技术参数与配置清单，输出最终采购方案，并据此开展商务谈判； 6.实施采购范围内物料的成本管控，推动实现持续降本目标； 7.推进采购业务相关供应商的开发与日常管理； 8.跟进设备到厂后的相关落地事宜； 9.大专及以上学历，具备大型CNC、压铸类设备采购经验者优先。

1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理

40岁之内，本科以上学历，擅长内部各职能部门事务、活动组织和外事安排，熟悉HR工作，有中型企业行政和总经理助理等相关工作经验者优先 中共党员是加分项