岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

10010联通客服，纯接听，多劳多得，底薪加提成综合薪资4000-7000，月休4天，国家法定节假日正常休息

案场客服管家招聘-海淀区、西城区 1.身高需达到170cm或以上。 2.具备案场客服或水吧服务经验，了解饮品制作流程及服务标准。 3.拥有良好的沟通技巧，性格积极外向，主动热情，服务意识强，做事细心周到，不拘谨。 4.工作时间：上午8:30-下午17:30，每月休息四天。 5.工作地点：海淀区 6.员工宿舍距项目约20分钟路程，交通方便，提供舒适便利的住宿环境，降低通勤负担。 7.薪资待遇：8000-9000

甘肃省兰州市。隧道洞里招聘。小工/杂工、钻工、开挖/支护

昌都市洛隆川藏线铁路招聘。杂工、钻工、立架班组。

城关区加荣路昼夜咖啡厅招个墩子师傅工资7000。月休3天 ，上班时间下午4点到凌晨2点。好耍。要求过年不回家的。联系电话母老师

昌都市贡觉县招挖机/钩机司机

西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊

任职要求： 1.法律相关专业学历，具备法律职业资格证书者优先； 2.有至少1年以上客服相关领域工作经验，熟悉法律相关知识。 3.需要有车，有驾照，定期给客户提供上门售后服务。 4.对法律行业动态敏感，能够快速适应行业变化。 工作内容： 1. 客户服务响应与对接：负责承接客户在法律业务服务完成后的咨询、反馈及需求对接，通过电话、邮件、线上平台等多渠道，响应客户诉求，确保沟通专业、高效，维护公司专业服务形象。 2. 服务质量跟踪与回访：建立客户售后跟踪体系，对已办结的客户案件、咨询服务等进行定期回访（包括服务满意度调研、效果评估），详细记录客户反馈要点，形成规范化回访档案，为服务优化提供数据支持。 3. 客户问题处理与协调：针对客户提出的服务异议、结果疑问、后续需求等问题，进行合规性初步研判，能独立解答的需提供专业、准确的回复；超出职责范围的，及时协调对应部门、部门进行处理，全程跟进问题解决进度，确保客户诉求在规定时限内闭环。 4. 售后资料管理与更新：负责整理客户售后相关法律文书、沟通记录、问题处理方案等资料，按公司档案管理规范分类归档，确保资料完整、保密且可追溯；同步更新客户信息系统，维护客户售后服务台账。 5. 客户关系维护与深耕：基于售后跟进情况，挖掘客户潜在法律需求（如后续合规审查、纠纷预防、专项法律服务等），及时向业务部门传递有效需求信息，协助推进二次合作；定期向客户推送行业法律资讯、服务升级通知等，增强客户粘性。 6. 投诉处理与风险防控：接收客户投诉，严格按照公司投诉处理流程登记、核实、跟进，协调相关部门制定合规解决方案，向客户反馈处理结果并争取理解；分析投诉成因，提出优化建议，防范同类问题重复发生，降低法律服务风险。 7. 跨部门协同配合：与业务部、律师团队、风控部等保持密切沟通，同步客户售后动态、反馈意见及需求变化，协助推动服务流程优化、服务质量提升；配合完成公司安排的其他售后相关协同工作。 8. 合规与保密管理：严格遵守国家法律法规及公司保密制度，对客户隐私、案件信息、公司商业秘密等进行严格保密，不得泄露任何敏感信息；在售后沟通中坚守法律底线，不提供超出权限的法律意见，引导客户通过正规渠道解决专业法律问题。

负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

【直招-宝妈专场】带娃赚钱两不误，别让手心向上成为习惯！ 薪资待遇： -多劳多得：底薪4200+高额提成，正常干6000+，努力干10000+。 -福利齐全：转正即享医疗+意外+养老金，给自己和孩子一份保障。 工作时间： -绝对自由：周末双休，法定节假日全休！ -不耽误带娃：早上送完孩子来上班，下午接孩子不迟到。不用看老板脸色请假。 岗位要求： -25-45岁宝妈，想赚钱、想独立。 -不限经验：没做过没关系，公司有资源、有人带，手把手教你开单。 我们不画饼，只谈钱！ 如果你想给孩子赚点奶粉钱，想给自己赚点零花钱，别犹豫，直接投简历！

招聘 1、助理1名， 薪资：3000+（和销售关） 2、售后服务专员1人： 薪资：3000—8000元 3、主管1名: 薪资：5000+以上 有意者电话联系

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

工作内容： ①根据公司提供的客户资源，协助老客户添加公司企业微信。 ②引导客户参与公司小程序的免费福利活动，领取加油卡、优惠券等回馈礼包。 ③非销售岗位，主要负责售后支持，维护客户关系。 工作时间： 上午8:30–12:00，下午13:30–18:00 午休一个半小时 薪资待遇： 无责底薪3100＋服务绩效＝综合薪资5000+ 福利待遇： 入职缴纳五险一金，节日津贴，85平采暖费报销，周末双休，法定节假日休息，不加班 任职要求： *******，男女不限 大专及以上学历（学信网可查）

打打电话，无学历要求，按时下班，节假日按规定休息 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 工作轻松，节奏舒缓，无需加班

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真实行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号享受连续三天亲情假，放松身心，拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄不限 　　3.具备良好的交流表达能力 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

朝九晚六，五险，带薪培训，下午茶，新人补贴。 福利待遇： 1、底薪3500-4500+高比例提成+团队激励奖金+额外绩效奖励+工龄津贴，底薪随业绩动态调整，收入上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，参考月收入：新人阶段5000-8000元，资深员工10000-30000元。 3、晋升通道清晰：组员→组长→主管→经理→总监 工作内容： 通过公司系统外呼方式，针对支付宝花呗、借呗逾期客户进行信贷账款的还款提醒及诉前调解服务。 注：本岗位无销售性质，无需自行开拓客户资源 工作时间： 上午9点至下午6点，法定节假日按规定休息 岗位要求： 1、年满18周岁，对学历和过往经验无硬性要求，具备较强的责任意识。 2、具备良好的沟通能力与语言表达技巧 万乘集团福建分公司位于高端写字楼，地铁直达，办公楼下即为餐饮街区，周边生活配套齐全，集餐饮、休闲、娱乐于一体。万乘集团正处于快速发展期，位列深圳百强企业，全国多地设有分支机构，现诚邀优秀的您加入，携手共创辉煌未来。

岗位职责： 1.致力于为个人客户及中小微企业提供全面的融资咨询服务与贷款解决方案，涵盖银行信贷、有无抵押贷款、房产抵押融资、企业法人贷、中小微企业专项融资等业务。 2.客户资源质量行业领先，全部来源于公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行拓客，精准高效。 3.采用精准电话邀约结合线下洽谈模式，全程无需外出跑市场，工作环境舒适，保护你的职业形象。 4.无通话时长与通话数量考核指标 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高额提成＋开单奖励，综合收入稳超1w+ 2.工作时间：早九晚六，法定节假日照常休假 3.提供工作餐，生日红包，年度员工旅游，定期组织团队建设活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利持续供应 任职要求： 1.不限经验，公司为新人提供系统化培训，配备标准化SOP话术流程，主管一对一辅导，快速掌握业务技能 2.欢迎有管理意愿、立志晋升为主管的伙伴加入，公司设有清晰晋升机制，3-6个月即可实现职位提升 3.公司优势：团队形象出众，服务口碑位居行业前列，真实高薪回报，激励机制直接有力

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

不含销售！不是销售！！ 一、工作内容 1.以电话沟通为主，与客户进行交流，筛选出符合条件且有意向的客户，后续由小组长或经理负责跟进及邀约，无需自行洽谈成交。工作地点为固定办公室，无需外勤。 二、任职要求 1.中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备聪明、正直、勤奋、上进的品质，热爱学习与经验分享； 3.普通话流利，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 4.富有同理心，善于倾听，抗压能力强，心理素质好； 5.接受零经验入职，入职初期提供系统培训，并安排资深员工带教。 三、福利待遇 1、月薪4500+额外福利，综合收入6K以上； 2、配备5A级办公环境，全程室内作业，无需外出； 3、定期举办员工生日会、发放节日礼品，每周三提供丰富下午茶，并组织部门团建等多样化活动； 4、工作时间早9晚6，午休2小时，每周日固定休息，享受国家法定节假日及15-17天超长年假； 5.不提供食宿！！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松、积极、愉快，期待你的加入，一起融入这个温暖的大家庭！~

2016年成立，至今已有8年发展历程！经验不限，现招聘数位积极向上的伙伴加入团队，期待您的到来！ 重点：周末双休，拒绝加班，管理灵活，无复杂制度，新人一对一指导，工作氛围轻松人性化。 工作内容： 1、通过电话方式，使用公司提供的客户资源邀约客户到公司面谈。（仅负责前期邀约） 2、客户到访时进行简单接待（如倒茶等基础服务） 3、维护已有客户，做好客户信息登记与跟进记录 4、工作内容简单易上手，公司提供标准话术，按流程执行即可 5、协助客户筛选出通过率更高、成本更优的银行产品 6、助力客户高效解决资金需求问题 注：公司统一配备电话卡、话费补贴、微信账号、精准客源及完整话术支持 工作时间： 上午8:30-18:30，中午休息2小时，每周双休，法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄20至36岁，有相关经验者优先； 2、不限经验，应届毕业生亦可（前期安排专人带教），公司重视人才培养； 3、具备积极的工作态度，拥有良好的观察力与沟通应变能力； 4、能承受一定工作压力，有明确的收入目标和进取心 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+年终奖励，提成不设上限 2、定期组织团建活动、外出旅游，享有节日福利与生日关怀 3、公司提供稳定客户资源+系统化培训+协作高效的团队，助您快速融入并成长 4、享受社保缴纳、生日福利、节假日礼品、下午茶点、团队活动及各类奖金 5、清晰的晋升通道：专员→组长→部门经理

岗位职责： 1、协助银行及其他金融机构进行个人信贷逾期款项的催收工作； 2、通过电话、信函等方式与客户联系沟通，协商处理逾期账单，推动客户及时履行还款义务。 职位要求： 1、初中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，退伍军人及具备信用卡催收、电销、金融行业从业经验者优先考虑； 2、年龄18~40岁，性别不限，专业不限； 3、具备较强的抗压能力，能适应合理范围内的加班安排，愿意挑战高收入目标； 4、表达清晰，善于沟通，具有良好的团队协作精神； 5、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 上班时间： 周一至周五9:00-12:00，14:00-19:00 每月休息6-8天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供清晰的职业发展路径：专员→主任→主管→经理 3、提供带薪岗前培训 4、享受带薪年假、带薪病假、春节路程假 5、发放高温补贴、节日慰问金 6、实行老员工帮扶新员工机制 7、设有个人业绩奖/***新员工奖/优秀管理奖/破纪录奖/品质之星奖/人才举荐奖等多项激励奖励 8、定期组织生日会、节日庆祝活动，提供旅游补贴、团建聚餐等员工关怀福利 薪资：基本工资3500元+提成+公司或银行专项奖励 （公司员工月均收入约1万元，表现突出者月薪可达2-3万元）

1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.学历要求为高中及以上，有物流领域从业经历者优先录用； 3.熟练使用计算机及常用办公工具，包括CRM等业务系统； 4.可接受弹性工作时间，能适应轮岗安排，有效应对业务高峰期的工作强度。