岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患； 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序； 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件； 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行； 5. 完成上级交办的其他安保相关任务；

包吃包住，负责人员车辆登记，定时巡逻等，薪资面议，要求身高170以上，年龄35到45之间，服从管理！有经验者优先，退伍军人优先！

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及紧急情况 3.维护责任区域内秩序与环境卫生，劝阻违规行为 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，配合开展安全演练 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4，本科以上文化程度均可应聘 5.退伍军人或接受过正规安保培训者优先考虑

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

安全准时准点接送机 公司派单 原标题：《商务车司机》

队员要求：年龄19～43岁，身高168以上，不是太胖人员，住宿免费，水电自理 2.薪资待遇：5000-7000左右，包吃住 3.工作内容：厂区保安亭轮班保安，可做可站，自由岗位，进出入人员检查登记，车辆登记车牌号，比较简单，可带手机

【招聘】泉州晋江池店江湾国际招聘保安员若干名。 一、招聘条件：要求：身高170以上年龄18至55岁，五官端正，身体健康，无纹身，无犯罪前科；持保安证 二、工作时间每天12小时工作制，月休4天。三、工资待遇：应发工资4000-4500元/月。包住宿。缴交五险、服装公司发放有意者请联系

找一个实验室家具组装师傅，需要搬运（电梯），组装柜子，260一天，工作9小时。工期1-4天

按摩足浴养生 岗位职责： 1.为顾客提供专业足部按摩、足浴及养生理疗服务，缓解疲劳、促进血液循环 2. 根据顾客体质和需求，定制个性化足疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用消毒用品及护理工具 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务 5. 遵守服务流程与职业操守，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗、按摩或中医养生相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.具备基本学习能力，愿意持续提升专业技能 5.诚实守信，责任心强，服从门店统一管理

昌都市贡觉县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊，必须会开登高车，年龄45岁以下，身体健康

补胎，换轮胎，流动，修车，有驾驶证

凿岩台车，锚注一体机维修保养人员2名，弱电（台车）电子设备日常维保1名，工作地点为昌都市八宿县夏里乡项目部，工资12000，具体可以电话商议，联系人张主任

专职A1领导小车驾驶员1、年龄37岁以下，A1驾驶证，能熟练的驾驶车辆。2、不近视，形象好气质佳，无纹身，无不良嗜好素质高，身高170cm-180cm之间。3、退役军人、有工作经验者优先。专职A1领导小车驾驶员薪资福利:8000到10000，交社保，节日福利等等，工资待遇优厚可面谈招工人数:一名

【岗位职责】 -负责公司日常商务接待及出行驾驶任务 【职位要求】 -持有C1驾照，3-5年驾龄 -无酒驾记录及重大交通事故 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资：5500-6000元/月

薪资：5900元/月 职责： 1、负责开公司车辆，完成公司日常事务 2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求： 1、C照，3年驾龄，57岁以内 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性 时间： 1、上六休一 2、每天八小时工作制

总裁司机1、身高1.72米以上；2、要求泉州本地人；3、有驾驶奔驰、宝马等高档车辆经验者优先；薪资福利:工资及福利待遇面谈招工人数:1名工作地址:福建省晋江市安东工业园区

【岗位职责】 负责公司业务用车 【职位要求】 -持C1或C2驾照，驾龄满3年以上 (薪资福利】 -综合薪资7000-11000元/月

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（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

招聘押运员两名。工作地点西藏昌都。新手勿扰，有海拔。

招聘押运员薪资：8000-8000元/月地址：西藏自治区昌都市贡觉县

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招聘危货驾驶员，夫妻二。工作路线为青铜到昌都玉龙。

兴安公园悦府小区因工作业务需要，现面向社会诚招以下各岗位有能之士，具体招聘信息如下： 1、岗亭门卫：招3名，，五官端正，年龄：60岁以下。 白班：月休4天，试用期一个月，工资待遇：实习期：4000元，考核后4200； 夜班：月休4天，试用期1个月，工资待遇：试用期2200元，考核后工资2400元； 工作地点：公园悦府小区，有意者面谈。 联系人：刘经理 联系电话：

天津售楼处保安 年龄35周岁以内，身高178以上，无前科，无纹身 工作时间6小时，工资6000 双人岗，站一休一 管吃管住，吃住条件特别好 面试时间：10:30-16:30 工作位置:武清区枫丹天城(雍华道南)

职位详情 无经验要求 包住 包吃 加班补助 一、任职资格: 1.基本要求:(65岁以下)，身高165cm以上、有无经验均可。 2.身体健康，无不良前科，积极向上者。 3.退伍军人优先,应届生,外来务工人员等。 二、福利待遇 1.福利待遇:上班时间12个小时，(部分岗位8-10个小时)，月综合5500-6000月。(节假日 3倍工资)按时发工资不拖欠。 2.24小时热水,冬夏均有空调,工作简单,轻 松。 3.宿舍4-6人间,有Wi-Fi空调,可洗澡，伙 食，标准工作餐。 4.业务活动时间充裕时间可以上网,看电视。 聊一聊 电话 申请职位

招聘安保人员，运行要求学历大专以上，小学及以上文凭。薪资福利：运行岗位100人，薪资4000-7000元；安保岗位80人，薪资3600-5000元；保洁岗位20人，薪资4000-4300元。缴纳五险一金，三餐全管，免费住宿，提供通勤，长期稳定，工资月发，月休4-9天。另招聘架子工20人，薪资8500-9000元；氩弧焊工20人，薪资21000-25000元。福利待遇：工资月发，缴纳保险，提供劳保，节假日福利，提供住宿。要求持证上岗，政审合格，身体健康。工作地点：金塔产业园和玉门窝铺。联系电话：人事部周经理，（号同）。工作地址：404厂区，金塔产业园。

行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1440家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。 【任职要求】 1. 专业不限，统招大专 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、高提成，上不封顶。 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自基层。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取